工會系統(tǒng)黨員干部更應不忘初心

■欒偉強

工會系統(tǒng)黨員干部更應不忘初心

■欒偉強

在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平總書記發(fā)表重要講話：全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。筆者認為，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，承擔著維護職工隊伍和諧穩(wěn)定的重責，更需責任擔當。工會系統(tǒng)黨員干部，更要不忘初心。

初心，意指做某件事的初衷、最初的原因。維護職工權益、促進勞資和諧是工會工作的根本所在，即為工會工作的“初心”。工會系統(tǒng)黨員干部應站在圍繞中心、服務大局的角度，支持和參與改革，不但要做好帶頭和表率作用，更要做好職工的“娘家人”，實現(xiàn)自己的責任擔當。

參與用心。代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理，實施民主監(jiān)督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道。不可否認，改革在一定程度上會出現(xiàn)“陣痛”。工會是職工之家，工會黨員干部是職工群眾的“代言人”，應主動擔當，履職盡責，代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，實施民主監(jiān)督，最大限度地為職工爭取利益，保證職工權益最大化。

維護誠心。維護職工合法權益是工會的基本職責。毋庸置疑，在勞動者和用人單位這對矛盾中，勞動者多為弱者，工會需誠心維護職工的合法權益。維護職工權益就是維護黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護了穩(wěn)定的大局，維護了黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。因此，工會系統(tǒng)黨員干部在工作中無需畏手畏腳，而應理直氣壯，誠心誠意、竭盡所能地維護職工權益。

建設精心。不可否認，當前一些工會組織還存在對自身定位不清、職能不明的短板，膚淺地認為促進經濟發(fā)展是政府職能部門的工作。看似如此，其實不然。發(fā)展經濟的根本在于解放和發(fā)展社會生產力，工會代表和維護的職工權益的最終實現(xiàn)也將依托于促進生產力的提高和經濟的發(fā)展。故而，工會系統(tǒng)黨員干部必須精心引導廣大職工群眾參加建設和改革，努力完成經濟和社會發(fā)展任務，積極投身于經濟發(fā)展的洪流。

教育細心。在當今社會，勞動者是獨立、自主、自由的。勞動力進入市場后，勞動者的地位、利益完全取決于個人的素質，要在激烈的市場競爭中取勝，就需要學習，接受教育。工會要充分發(fā)揮教育職能，教育引導職工不斷提高思想道德素質，增強自我認知意識，以主人翁的姿態(tài)支持和參與改革。同時，工會要注重提高職工的科學文化素質，增強創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的本領和技能，使廣大勞動者不斷增強認識世界和改造世界的能力，以優(yōu)勢彌補短板，不斷進步。

工會系統(tǒng)黨員干部，只有做到參與用心、維護誠心、建設精心、教育細心，“四心”匯聚，不忘初心，方得始終。