楊冬禮
【摘要】在新形勢下,社區(qū)警民工作是溝通上下、綜合服務(wù)的工作,要求公安機關(guān)不僅要履行好職責(zé)、樹立好形象,還要建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的警務(wù)運行機制。然而,在社區(qū)警務(wù)運行的過程中,一些問題也正牽制、阻礙社區(qū)警務(wù)的發(fā)展,亟待得到有效解決。如何進一步完善社區(qū)警務(wù)工作也是當(dāng)前公安機關(guān)以及社區(qū)管理部門非常重視的問題。
【關(guān)鍵詞】基層民警;社區(qū)警務(wù);群眾工作
隨著改革的深入,經(jīng)濟的發(fā)展,居民對社區(qū)服務(wù)、社區(qū)安全、居住環(huán)境、文化生活、治安環(huán)境等方面的要求越來越高,社區(qū)警務(wù)建設(shè)的任務(wù)越來越重,做好社區(qū)警務(wù)工作也成了公安機關(guān)管理工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。要想更好的開展相關(guān)工作,將社區(qū)警務(wù)落實到實處,必須要了解群眾的需求以及社區(qū)民警在此環(huán)境下如何開展群眾工作,并且收集社區(qū)居民對基層民警工作的評價加以分析,才能進一步發(fā)現(xiàn)問題,完善我們的社區(qū)警務(wù)工作,更好的為人民群眾服務(wù)。
從現(xiàn)階段的警務(wù)工作來看,基層社區(qū)警務(wù)普遍存在著一些問題,具體內(nèi)容如下:
(一)社區(qū)警務(wù)警力嚴(yán)重不足、功能發(fā)揮不夠。社區(qū)警務(wù)既是公安工作的一部分,也是社區(qū)基層工作的一部分,特殊的交叉屬性決定了其特有的功能。社區(qū)警務(wù)是社區(qū)群防工作的組織形式,是群眾與犯罪作斗爭的陣地,也是公安機關(guān)與人民群眾進行信息互通的基層中樞。而現(xiàn)實工作中,由于基層公安工作任務(wù)繁重、警力嚴(yán)重不足,社區(qū)民警難以專心沉入社區(qū)開展警務(wù)工作,民警在社區(qū)警務(wù)中往往只是應(yīng)付式的開展,沒有變被動為主動地將社區(qū)的警務(wù)工作落實到實處,往往只是簡單地按命令執(zhí)行,完成任務(wù),沒有充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)工作職能。同時,在警力不足的現(xiàn)狀下,社區(qū)民警沒有將社區(qū)警務(wù)工作提高到動員全社區(qū)居民的力量,共同做好社區(qū)治安的高度來認(rèn)識,單兵作戰(zhàn),缺乏穩(wěn)固的根基。
(二)社區(qū)警務(wù)工作沒有與社區(qū)其他部門形成合力。社區(qū)警務(wù)作為一種新的工作模式,要求地方政府、社區(qū)干部、社區(qū)民警等各方參與。現(xiàn)在普遍存在的問題是:公安機關(guān)與社區(qū)管理部門在對社區(qū)警務(wù)的認(rèn)識上及責(zé)任歸屬上還沒有真正統(tǒng)一。不少群眾認(rèn)為社區(qū)警務(wù)是公安部門一家的事情,沒有在思想上真正認(rèn)識到位。由于在職責(zé)方面沒有做好分工合作,社區(qū)民警在做好本職工作的同時,沒有更多的時間與精力對社區(qū)情況做一個比較全面完整的理解,而社區(qū)其他管理部門與社區(qū)警務(wù)室聯(lián)系過少,沒有在這方面更好的提供幫助。社區(qū)民警切實投身到社區(qū)的時間與其他部門工作人員相比較少,與社區(qū)群眾缺乏多方的信息交流。
(三)社區(qū)民警與社區(qū)居民的關(guān)系還不夠緊密。無論是在日常的生活中,還是在治安方面的宣傳上,社區(qū)民警沒有切實找到一個正確可行的方式真正走進居民當(dāng)中。比如:社區(qū)民警平時的走訪工作不多,除了處理社區(qū)治安方面、矛盾糾紛方面的時間,更多的只是在辦公室內(nèi)等候辦公。社區(qū)民警與社區(qū)居民的關(guān)系也得不到進一步的加深。
(四)社區(qū)警務(wù)的考核機制激勵不夠。社區(qū)警務(wù)工作開展情況的重點在于社區(qū)民警的工作動力。如果社區(qū)民警的積極性很高,一直處于主動工作的狀態(tài),那么社區(qū)警務(wù)工作也會得到提高與改善。反之社區(qū)警務(wù)工作就只是完成任務(wù)、敷衍了事。所以,社區(qū)民警考核獎懲制度是社區(qū)警務(wù)各項工作的推進劑,科學(xué)合理的考核機制能夠調(diào)動和激發(fā)民警的工作積極性和創(chuàng)造性。其中,考核結(jié)果應(yīng)該加入社區(qū)居民的相關(guān)意見,這樣也能使社區(qū)警務(wù)工作做到居民參與化、透明化。
要想更好的完善社區(qū)警務(wù)工作,減輕基層民警的工作壓力,推動公安管理工作的發(fā)展,相關(guān)部門應(yīng)該做到以下幾點:
一、本著到群眾中來,到群眾中去的原則,加強與群眾之間溝通,采取多種溝通的方式聯(lián)系群眾。社區(qū)民警應(yīng)該增加與社區(qū)居民的見面、交流的時間,充分利用各種宣傳、訪談、回訪的機會,增強與群眾之間的溝通。借此盡可能消除警民之間存在的隔閡,和諧警民關(guān)系。社區(qū)民警利于空閑的時間,多到居民家中或小區(qū)廣場里走動走動,多了解一些心系社區(qū)居民的信息。久而久之,社區(qū)居民也能看得見社區(qū)民警的幸苦工作,配合度當(dāng)然也會跟著提高。
二、堅持為人民服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)的原則。做到群眾的事情再小也是大事的工作態(tài)度,認(rèn)真完成和執(zhí)行作為基層民警的本職工作。在做好這些工作的同時,也要在生活方面為群眾排憂解難,將群眾當(dāng)作自己的家人,及時處理好社區(qū)中存在的問題。不能將社區(qū)警務(wù)工作機械地局限于公安工作的層面上,做到警務(wù)工作與社區(qū)工作相結(jié)合,時刻保持一顆熱情積極的心態(tài),以提升和加強群眾的滿意度為工作宗旨,投入到社區(qū)警務(wù)工作建設(shè)中。
三、公安部門應(yīng)加強社區(qū)基層警力,并建立考核制度,根據(jù)不同社區(qū)的實際情況來開展特色社區(qū)警務(wù)工作。激勵基層民警的工作積極性,使之全心全意的投入到社區(qū)警務(wù)工作中。
四、社區(qū)警務(wù)工作不僅僅是公安機關(guān)的任務(wù),應(yīng)多與社區(qū)管理部門交流,并建立起社區(qū)責(zé)任制,充分利用好各方力量與工作優(yōu)勢特點。社區(qū)民警與社區(qū)管理干部之間要加強聯(lián)系,在社區(qū)工作上面團結(jié)一致,共同來做好群眾工作。
隨著社區(qū)的形成、發(fā)展和完善,社區(qū)警務(wù)正以其獨有的社會綜合功能,為社區(qū)管理防范提供了有力保障,已得到越來越多的群眾的理解和支持,推動了公安機關(guān)與人民群眾的進一步融合。新的形勢要求公安機關(guān)必須建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的警務(wù)運行機制,做到警力沉到社區(qū),警務(wù)前移到社區(qū),密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,發(fā)動群眾,充分依托社區(qū)加強社會治安的預(yù)防、控制、管理和服務(wù)工作,實現(xiàn)社區(qū)長治久安,群眾安居樂業(yè)。做好社區(qū)警務(wù)工作社區(qū)民警必須花時間、精力搞好細(xì)致繁瑣的群眾工作,廣泛發(fā)動群眾,科學(xué)合理地建立職能明確的基層警務(wù)體制,提高工作實效,達(dá)到便民、利民的目的。公安機關(guān)應(yīng)設(shè)置適應(yīng)社區(qū)群眾需要的社區(qū)警務(wù)機構(gòu),保證基層足夠的警力,使社區(qū)民警與群眾進行零距離的接觸,以優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),贏得社區(qū)群眾的承認(rèn)與支持。
總之,社區(qū)警務(wù)是一項系統(tǒng)工程,需要基層民警的不懈努力及人民群眾的大力支持,形成上下協(xié)力、齊抓共管的良好局面,好地為群眾服務(wù)。而作為警校生的我們,今后大部分的人都將參與到公安工作中。而公安工作必定離不開基層以及社區(qū),我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)路線,以實事求是的態(tài)度去工作,密切聯(lián)系群眾,為群眾辦實事,為人民服務(wù)。履行國家賦予的權(quán)利,打擊犯罪,保衛(wèi)國家和群眾的權(quán)利,維護社會安全。身為共和國預(yù)備警官的我們,必須充分了解到基層以及社區(qū)對于警務(wù)工作的重要性,必須時刻牢記密切聯(lián)系群眾,只有到群眾中去了解調(diào)查、心系群眾,才能得到真正詳實的情況資料以及基層工作存在的問題、障礙,更好的分析其中存在的問題,并從中學(xué)到有用的知識,為以后的工作打下基礎(chǔ)。