奇葩培訓：銀行員工被當眾打屁股

時代在變，中國企業最該補上“人”這一課

“奇葩”時時有，這次在銀行。6月19日，網上的一段“山西長治漳澤農商銀行員工被當眾打屁股”視頻引起了社會公憤。視頻顯示，4名男子和4名女子穿著整齊，面朝臺下觀眾站成一排。一名戴著眼鏡、手持長條狀木板的中年男子拿著話筒，挨個向8人問話，內容為“今天為什么最后”？臺上8人回答情況不一，包括“凝聚力不夠”“沒有突破自我”等等。隨后，該名男子依次用手中的木板抽打上述8人的臀部，來回四次。該名男子抽打的力度很大，發出清脆的“啪啪”聲。當抽到第四輪時，臺上幾名女子表情痛苦，試圖用手遮擋臀部，而中年男子則大喝“把手拿開”。另據網友爆料稱，當天在同一場合，另有不少男子被剃光頭，并拍照上傳網絡。次日上午，銀行一位工作人員說，這只不過是員工培訓會上的一個游戲環節，“持板子打人者是培訓老師，不是公司領導層。”

6月20日，山西省聯社已對涉事銀行的董事長和分管副行長進行停職處理。漳澤農商銀行對被打員工進行慰問，并代表員工向培訓方依法商討經濟補償。

●媒體評點：時代在變，人的價值的實現被提到前所未有的高度，整個社會都在往尊重人的價值和人的權利方向轉變，企業自然也得跟上這種步伐。中國企業已經今非昔比，有條件有實力也有需要追求更高的境界。這種境界就在于成就企業也要成就個人，讓企業有尊嚴也要讓員工有尊嚴。企業經營者光鮮靚麗、頤指氣使，員工一個個灰頭土臉、低頭哈腰，這樣的企業又怎么會有社會認同感，員工又怎么會有歸屬感？眼睛巴望著走出國門，走向世界，可你的員工連做人的尊嚴都感受不到，又能夠走多遠？又如何打動全世界的消費者？但凡在世界上有影響力的企業，首先是文化上的影響力，那些靠壓榨員工壯大自己的企業永遠也成不了偉大的企業。（高路《錢江晚報》）

◎話題拓展：人格與尊嚴；人的權利；價值觀；企業文化……

（資料來源：《新京報》《楚天都市報》、人民網·觀點頻道等）

編輯/關曉星 華放