趙中杰
棗莊農商銀行薛城支行
立足黨建 不斷加強思想政治工作建設
趙中杰
棗莊農商銀行薛城支行
黨建工作作為銀行非常重要的一項工作,能否與時俱進的做好,關系到金融事業的長遠發展,影響到社會經濟的可持續發展。銀行思想政治工作主要是為增強員工凝聚力,調動員工工作積極性。如何在經濟新常態下切實做好黨建和思想政治工作,是擺在我們面前的一個重要課題。
為充分發揮思想政治工作在暢通黨委與黨員干部員工、領導與員工交流、加強溝通、增進理解、相互促進等方面的突出優勢,應從加強組織領導入手,上下統一思想認識,把思想政治工作作為暢通黨員干部員工交流渠道,加強干部員工隊伍建設,強化執行力建設的重點工作。形成總行統一抓,各區縣黨委具體抓、各有關單位配合抓的工作格局,進一步促進工作的有效開展。
開展思想作風大整頓活動,整頓思想作風、糾正工作作風、改善學習作風、轉變生活作風、嚴肅工作紀律,達到全行“用心想事、精心謀事、實心干事”的最佳狀態。一是切實增強廉潔意識。明確班子成員職責和分工,層層簽訂責任書,有效落實廉政建設責任。把反腐倡廉納入到總體工作,與業務工作同部署、同落實、同考核。定期邀請紀委、公安局經偵大隊、檢察院等部門的警示教育宣講團,以案說法,對廣大員工特別是領導干部進行經常性的廉政教育、警示教育、職業道德教育,增強廣大員工廉潔自律意識,筑牢思想道德防線。二是切實規范權力運行。不斷加大競爭性選人用人力度,嚴格執行干部任用制度,增強干部選任工作透明度,嚴把審查關,防止“帶病”提拔。對重要崗位定期輪崗交流,規避人情干擾,防止不廉潔問題發生。對信貸審批、資產處置、網點建設、財務開支等工作審批權進行再規范,加強對審批權的制約和監督,嚴禁發生利用審批權收取賄賂、以權謀私行為發生。三是提高工作效能。嚴格落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等各項工作制度,全面提升工作效率和服務水平。
一是建立定期學習制度,對國家大政方針,經濟金融形勢,中央、省、市會議精神定期學習,并且做到有考勤、有筆記,做到學習人員、時間、內容、質量四落實,專人負責督辦,切實加強思想政治和執行力建設。二是加強員工日常教育培訓工作的指導、檢查、督導。圍繞中心工作抓好全員業務知識更新培訓,推行學習卡制度,鼓勵員工積極參加在職教育、職稱教育,員工學習的主動性空前高漲,員工隊伍素質不斷提高。
為達到領導班子思想作風建設和干部員工隊伍建設、業務健康持續發展良性結合,我認為應該做到以下四點結合。
(一)思想政治工作與當前的業務工作相結合
以思想政治工作為總抓手,進一步做好思想政治建設與當前業務工作的有機結合。銀行開通思想政治工作的目的在于更好的服務銀行的工作實際,因此,在具體的思想政治工作方法選擇上要注重與銀行工作實際相結合,同時突出針對性和思想性,除了要服務銀行的工作人員,還要創新各種工作形式,從而豐富思想政治工作和提高思想政治工作效率。通過思想政治建設工作,切實加強溝通交流,促進工作開展,確保抓出成效,維護改革發展的良好局面。
(二)思想政治工作與企業文化建設相結合
雖然在性質、內容、方式上有所不同,但二者有著密不可分的內在聯系,既各有側重點,又互相滲透、互相促進。企業文化堅持“以人為本”的理念,必須把思想政治工作和企業文化建設有機結合起來,形成推動企業發展的強大合力。一是教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,引導員工在遵守各項規章制度的基礎上,追求更高的思想道德目標。二是堅持用先進文化占領企業思想陣地,抵制各種迷信、愚昧、庸俗的落后文化和腐朽文化。三是發揚與時俱進的精神,推動思想政治工作和企業文化建設的創新,不斷開拓思想政治工作和企業文化建設的新思路、新模式、新途徑,從而將二者轉化為核心競爭力。
(三)思想政治工作與員工思想實際相結合
黨的思想政治工作有沒有說服力、感召力和滲透力,關鍵在于能否實現由“人文關懷”理念向“人文關愛”行動的有效轉變,切實解決職工群眾在工作和生活中遇到的思想問題和實際困難。因此,在開展思想政治工作中,既要抓教育、講道理,又要辦實事、求實效,實現以情動人、以愛聚力,最大限度地把廣大干部職工的力量和智慧凝聚起來、激發出來。
(四)思想政治工作與“兩學一做”相結合
開展“兩學一做”學習教育,是加強黨的思想政治建設的重要實踐,是促進企業思想政治工作的重要舉措。將“兩學一做”學習教育和銀行思想政治工作有機結合起來,有利于解決企業面臨的困難,穩定職工隊伍,實現各項業務的穩步發展。開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。在日常工作中,黨員干部要始終樹立“以人為本”的觀念,發揮思想政治工作在工作、學習中的積極作用,為企業穩步和諧發展打下堅實的政治思想基礎。
