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網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

2016-10-11 17:10:59
大眾理財(cái)顧問(wèn) 2016年9期
關(guān)鍵詞:融合

馮乃琪

【摘 要】自古以來(lái),我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)就是一個(gè)重要的計(jì)數(shù)行為,目前,全世界的會(huì)計(jì)制度和活動(dòng)已經(jīng)非常完善,當(dāng)今的會(huì)計(jì)工作的研究目的一直是向著更加準(zhǔn)確、精細(xì)和科學(xué)的方向發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下,在高校對(duì)會(huì)計(jì)理論傳播與會(huì)高?;顒?dòng)因不同的商業(yè)模式而采用的會(huì)計(jì)活動(dòng),其彼此間存在著些許差異。本文從會(huì)計(jì)理論的角度簡(jiǎn)略地闡述兩者差異性的若干問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合

自古以來(lái),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一職能已經(jīng)有很長(zhǎng)一段歷史,而管理會(huì)計(jì)這一職業(yè)屬于新興職業(yè),它隨著新出現(xiàn)的股份制,經(jīng)營(yíng)權(quán)的不同產(chǎn)生而產(chǎn)生的。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)

兩者既互相區(qū)別有互相關(guān)聯(lián),首先他們的作用對(duì)象是不同的,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是利用賬本和記錄來(lái)整理收入和收支差異,根據(jù)報(bào)表得出準(zhǔn)確收支數(shù)目。而管理會(huì)計(jì)則是運(yùn)用計(jì)算機(jī)原理和統(tǒng)計(jì)學(xué)等原理來(lái)對(duì)企業(yè)的營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行估算。財(cái)務(wù)賬目具有單純的準(zhǔn)確率高這一特點(diǎn),簡(jiǎn)明地體現(xiàn)了一個(gè)單位的利潤(rùn)狀況,而管理制度則可以通過(guò)運(yùn)籌學(xué)原理來(lái)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和未來(lái)經(jīng)營(yíng)情況[1]。

二、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

(一)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)

高校逐漸地改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方法、已經(jīng)合理的規(guī)范了大部分的程序,民國(guó)以后,大量的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)脫離了手工操作,現(xiàn)在的會(huì)計(jì)工作只需要工作人員輸入已知數(shù)據(jù),之后的工作基本都可以靠電腦完成,這樣最終實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化,極大地提高了高校會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確率。

(二)網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作以及高校會(huì)計(jì)工作的影響

高校的會(huì)計(jì)工作是一個(gè)獨(dú)立的單位進(jìn)行獨(dú)立的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)確認(rèn)、計(jì)算和報(bào)表統(tǒng)計(jì)的系統(tǒng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變革以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式慢慢向管理會(huì)計(jì)模式發(fā)生了變異,這個(gè)變更對(duì)高校會(huì)計(jì)也同樣產(chǎn)生了影響,這里主要介紹網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)我國(guó)高校會(huì)計(jì)的影響。

(三)高校的會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)通用性較差

與民辦高校和企業(yè)單位相比較,高校的財(cái)務(wù)制度一直都處于邊緣,信息上的更新也相對(duì)落后。這一切都不利于高校實(shí)現(xiàn)自我約束和自我發(fā)展,比如貧困學(xué)生所欠的學(xué)費(fèi)等款項(xiàng),由于不能及時(shí)收取,就沒(méi)有辦法正確反映高校的固定資產(chǎn)。現(xiàn)行高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度都是以固定資產(chǎn)和基金來(lái)一同反映高校的收入和支出,而且固定資產(chǎn)的賬面數(shù)額和固定基金的賬面數(shù)額需要完全一致.但高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度又有其特殊性和持續(xù)收繳性,未找到工作或其他原因無(wú)法及時(shí)繳納的,需要大量的人力物力來(lái)收繳,屬于不穩(wěn)定資產(chǎn)。因此,高校的財(cái)務(wù)制度又有其獨(dú)特性[2]。

總之,通過(guò)現(xiàn)在的管理會(huì)計(jì)制度與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的比較分析,能夠極大地幫助高校管理者與會(huì)計(jì)工作人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合進(jìn)行學(xué)習(xí)和探討。普通的會(huì)計(jì)又可叫做對(duì)外會(huì)計(jì),所謂的對(duì)外會(huì)計(jì)即是指企業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員對(duì)單位所經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行合理的分析得出結(jié)果,最后以報(bào)表的形式傳達(dá)給責(zé)任人,因此,財(cái)務(wù)工作務(wù)必真是準(zhǔn)確。

三、加快融合的途徑和方法

在實(shí)際工作中,為了使網(wǎng)絡(luò)新形勢(shì)下的管理會(huì)計(jì)工作和高校會(huì)計(jì)獨(dú)有的會(huì)計(jì)管理模式相結(jié)合,需要從多個(gè)角度出發(fā),立足于為學(xué)生們創(chuàng)造更好的教學(xué)服務(wù)和為了學(xué)生的利益出發(fā),有以下幾個(gè)方法可以考慮:

(一)數(shù)據(jù)共享

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下,信息資源已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了高校的資源共享和利用,這樣就可以實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)和普通會(huì)計(jì)管理制度的互相引用,同時(shí)需要加大在計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。有效地防止木馬和病毒的侵入。

會(huì)計(jì)的信息資源錄入系統(tǒng)作為會(huì)計(jì)工作的根本,是實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,為了能夠充分發(fā)揮其作用,首先要加強(qiáng)對(duì)單位中家算計(jì)部門(mén)的監(jiān)管和人員培養(yǎng),根據(jù)高校本身的情況,保證信息的保密性和準(zhǔn)確性。

(二)提高工作人員素質(zhì)

任何一項(xiàng)職能部門(mén),作為工作人員的素質(zhì)提高都是必不可少的,我們需要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,同時(shí)工作人員的品行,由于會(huì)計(jì)工作直接接觸經(jīng)濟(jì)模塊,受到的誘惑也同樣巨大,因此也要看到隊(duì)伍的品德建設(shè)。這樣才能真正地發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),將各種運(yùn)籌學(xué)原理和統(tǒng)計(jì)學(xué)等原理合理的利用于財(cái)務(wù)管理之中,增加財(cái)務(wù)管理的保密性和準(zhǔn)確性,保證高校財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)行,進(jìn)而加快實(shí)現(xiàn)二者之間的融合,通過(guò)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系的漸進(jìn)融合,可以有效防止融合過(guò)快所造成高校財(cái)務(wù)管理體系的混亂,而避免這種混亂的而引發(fā)的崩潰,因此,同時(shí)具備品德和業(yè)務(wù)的人才引進(jìn)將會(huì)作為先進(jìn)科學(xué)的會(huì)計(jì)發(fā)展理念,最終融入到二者的發(fā)展過(guò)程之中,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置,保證會(huì)計(jì)體系流程的科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)二者的有效融合[3]。

四、融合策略

(一)樹(shù)立正確的思想觀(guān)念

由于會(huì)計(jì)工作的重要性,人們對(duì)于會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知必須提高到一定層次,尤其對(duì)于高校的管理層和決策層,要樹(shù)立新觀(guān)念,新目標(biāo),新政策,把會(huì)計(jì)工作當(dāng)成高校一部分來(lái)看待,由于高校的財(cái)政面對(duì)的客觀(guān)主題繁多:教務(wù)和后勤耗材,工資出納,公務(wù)報(bào)銷(xiāo),學(xué)生貸款等,因此要形成獨(dú)立的體系是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,另一方面對(duì),要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí),要及時(shí)成立專(zhuān)門(mén)的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和覺(jué)悟。重視高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才招聘,充實(shí)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍。只有重視高校會(huì)計(jì)人員的發(fā)掘和培養(yǎng),多學(xué)習(xí),多實(shí)踐,進(jìn)而加強(qiáng)他們的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,不斷提高高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍素質(zhì),以適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求。

(二)有序發(fā)展

在各高校內(nèi)部環(huán)境里,由于其結(jié)構(gòu)的特殊性,在融合過(guò)程中。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高校財(cái)務(wù)會(huì)要循序漸進(jìn),在正確認(rèn)識(shí)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義、特點(diǎn)、職能,使會(huì)計(jì)管理制度和高校財(cái)務(wù)制度慢慢結(jié)合,并在高校管理中能夠充分發(fā)揮作用。在促進(jìn)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中,高校的決策人員、財(cái)會(huì)工作人員需要堅(jiān)持齊頭并進(jìn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,堅(jiān)持循序漸進(jìn),穩(wěn)定的促進(jìn)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)制度與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合,最終可以更好的為高校財(cái)政部門(mén)服務(wù),高校財(cái)政順利進(jìn)行,也代表了廣大師生的利益。[4]。

(三)完善高校會(huì)計(jì)制度

在普通高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度循序漸進(jìn)穩(wěn)定的構(gòu)成中,已經(jīng)慢慢進(jìn)化出了適合自己本單位的財(cái)務(wù)制度,針對(duì)本單位的特殊情況,來(lái)合理的指導(dǎo)本校的各項(xiàng)基本工作,只有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題解決了,才能使得全校的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。目前我國(guó)大多數(shù)高校已經(jīng)建立起自己專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,設(shè)立的各種規(guī)則和制度已經(jīng)日趨完善。另一方面,要對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的權(quán)利和義務(wù)作出明確規(guī)定,使會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際操作中堅(jiān)守道德操守,促進(jìn)高校持續(xù)健康發(fā)展和運(yùn)行。

(四)轉(zhuǎn)變組織機(jī)構(gòu)職能

在網(wǎng)絡(luò)新形勢(shì)下,現(xiàn)在的高校行政部門(mén)有必要轉(zhuǎn)變各部門(mén)的職能,可以吧財(cái)會(huì)部門(mén)從基礎(chǔ)部門(mén)中單獨(dú)分離出來(lái),使之成為一個(gè)獨(dú)立的職能部門(mén),同時(shí),學(xué)校的經(jīng)濟(jì)情況和財(cái)會(huì)報(bào)表都可以更便捷的呈現(xiàn)出來(lái),便于管理。在高校建立起獨(dú)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)和高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)后,只要采取合理的管理和監(jiān)督方法,對(duì)學(xué)校的資金進(jìn)行成本控制和績(jī)效考核,可以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和高校財(cái)務(wù)制度的完美融合。

(五)重視計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用

在大數(shù)據(jù)新形勢(shì)下,網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)空前發(fā)達(dá),因此基礎(chǔ)財(cái)務(wù)制度和高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在數(shù)據(jù)的收集整理具有一定的相似性,高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息資源主要來(lái)自于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資源庫(kù)。高校各單位在收集信息后,需要重新整理已知數(shù)據(jù),建立自己的目錄,重新分類(lèi)和編碼,為以后學(xué)校資金收支情況的查詢(xún)和取證做好準(zhǔn)備工作。另一方面,高校還要建立校部自身的數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),因?yàn)閷W(xué)校既有教師也有學(xué)生,財(cái)務(wù)主體是有區(qū)別的。在繪制高校自身財(cái)務(wù)的表格和信息時(shí),可根據(jù)經(jīng)費(fèi)主體的不同來(lái)選擇信息目錄分類(lèi)碼和編碼,同時(shí)設(shè)置備注,以提供非貨幣計(jì)量的重要信息。在逐漸融合的過(guò)程中,高校通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的職能進(jìn)行有效的取舍和融合后,高校的會(huì)計(jì)部門(mén)可以十分方便的取得收支信息,還方便高校業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)了解和掌握各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況、學(xué)生繳費(fèi)狀況 [5]。

五、結(jié)語(yǔ)

在網(wǎng)絡(luò)新形勢(shì)下基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合是必然的。高校在實(shí)際財(cái)會(huì)工作中要合理的運(yùn)用會(huì)計(jì)制度,取其精華,去其糟粕,促進(jìn)二者更好融合,推動(dòng)高校自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展和進(jìn)步,使得教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]胡智敏,張志紅.會(huì)計(jì)學(xué)原理[M].廣州:暨南大學(xué)出版社,2008.

[2]上官莉莉.淺談新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合[J].商品與質(zhì)量,2011(7):89.

[3]閻小燕.關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的相關(guān)探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(16):101-102.

[4]程艷.新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合[J].財(cái)會(huì)研究,2011(2):45-46.

[5]婁偉.基于新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合探討[J].大觀(guān),2015(6):251.

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