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泰興環保:痛點如何變亮點

2016-10-14 11:01:22李克海金雯蘇勝利
群眾 2016年10期
關鍵詞:環境企業

李克?!〗瘀√K勝利

泰興,這個長江邊上的化工重鎮,長期背負著環境歷史欠賬,如今卻成為全國環保系統的“尖子生”。2016年5月,環境保護部下發通知,稱泰興市環保局是“鐵腕治污、敢于執法、善于執法的先進典型”,要求各地環保部門“迅速掀起學習泰興市環保局環境執法經驗的熱潮”。前不久,《人民日報》更以專版形式刊發7000字長文講述泰興環保故事,稱其“讓多年的環保沉疴痛點逆轉成為亮點”。那么,面對沉重的環境壓力,泰興環保執法為何能如此之硬?從痛點到亮點,泰興環保翻身仗為何如此漂亮?逆境之中突出重圍,又能給其他地區和部門推進工作提供哪些啟發?

上下同心,環境執法輕裝上陣

基層環保部門執法難,一直是困擾生態文明建設的“老大難”問題。而環境執法難,關鍵難在上下關系處理上。不少地方政府主要領導“寧要有污染的發展,不要不發展的環?!保v容和袒護環境違法企業,導致環保局長不敢挺起腰桿嚴格執法?!罢镜米〉捻敳蛔?,頂得住的站不住”,正是許多基層環保局長尷尬處境的真實寫照。

而在泰興,“環保優先”的共識已經形成,作為環保局局長的吳小平沒有這方面的后顧之憂。被稱為“環保書記”的前任泰興市委書記孫耀燦曾說:“對泰興而言,堅持‘生態立市、環保優先,既是全市最大的民生工程,也是經濟社會發展的‘生命線,怎么強調都不過分?!爆F任泰興市委書記張育林更是態度鮮明:“安全與環保是懸在我們頭上的兩把劍,泰興發展到今天,不要、也不需要帶血的GDP、污染的GDP?!辈⒚鞔_表示:“作為基層的黨委政府,不抓環保,就是失職瀆職!”

市委市政府加強環境監管的堅定決心,源于對發展階段、環境形勢、群眾意愿的準確判斷。泰興靠化工產業起家,可謂“東西南北中,處處搞化工”,造成單位面積污染負荷高。正如當地居民所說,河流變得“五彩繽紛”,空氣變得“五味雜陳”。對此,群眾舉報投訴不斷,環境信訪量一度居江蘇各縣市前列,原分管環保的副市長兩度被省環保廳約談。在這種情形之下,加強環境監管既是優化產業結構、提升發展質量的內在要求,又是回應群眾呼聲、改善民生水平的必然選擇。一定意義上講,泰興市委市政府向污染宣戰,就是發展形勢“逼”出來的。

泰興的主政者順應大勢,不當“環保葉公”,給吳小平們吃了顆“定心丸”。在泰興,曾有一個大型項目因環境不達標被依法叫停,企業老板找到市主要領導請求支持,結果得到的答復是“市里的重點項目更應該帶頭做好環保,如果真違規了,請環保局嚴格執法”。無疑,這種表態,為環保局嚴格執法撐了腰、長了勁,保障執法人員輕裝上陣。同時,泰興市對環保局所需人財物都給予大力支持,特別是在全市壓縮人員編制的情況下仍給環保局增加10個名額。用張育林的話說,“你要人我給編制,要錢財政撥款,但我們要的環境,你也要給我”。

大道至簡,從嚴執法真刀真槍

“大道至簡。泰興環境執法的經驗可以復制,就是嚴執法,做好簡單的事情,反復做、堅持做、長期做?!眳切∑骄珠L如是說。泰興市環保局副局長葛學勤又補充了后半句:“知易行難。把簡單的事情堅持下去,努力做到極致,可一點也不簡單?!?/p>

這項“簡單的事情”,已經堅持三年多了,從“攻堅戰”打成“持久戰”。2013年7月5日晚,上任一年的吳小平帶領環保執法人員突擊檢查,結果讓人心驚——大部分企業的環境管理十分混亂。在隨后的民主生活會上,環保局領導成員達成一致:寧愿因為整治企業被趕下臺,也決不能被百姓罵下臺。7月6日起,泰興市環保局在日查的基礎上,又建立了嚴格的夜查制度,確保24小時有監管有執法,尤其是春節、國慶、中秋等節假日更是絲毫不放松。

嚴格執法,貴在一個“公”字。大型企業直接影響地方財政收入和就業,一些地方環保部門對此有很大顧忌,常常是不敢查、不真查。而在泰興環保人眼中,企業只有守法與違法之分,沒有規模大小之別,尤其是對重點企業、納稅大戶、上市公司,更是敢于亮劍、不搞例外。他們堅持,“越是大企業,在監管執法上越不能放松,只有將大企業管住、管好,才有底氣去管小企業”。如今,泰興的大企業已經成為環境守法的領跑者。

嚴格執法,必須形成執法合力,不能靠環保部門單打獨斗。在市委市政府的統籌協調下,泰興建立了環保執法監管聯動機制。工商、稅務、安監、城管、水務、供電、銀行等部門,同步運用斷水、斷電、停貸等手段合力打擊違法企業。泰興市環保局與公安局、法院、檢察院等聯合成立環保聯動執法室,實現案件線索發現、取證、移送、批捕、起訴、審理無縫對接。同時,“查企”不替代“督政”,環保考核成為各鄉鎮園區頭上的“緊箍咒”,激發鄉鎮園區加強環境監管的主動性積極性。

嚴格執法,離不開一支紀律嚴明、為政清廉的執法隊伍。泰興市環保局在思想引導和制度約束上共同發力,鍛造一支過硬的環保忠誠衛士。一方面,密切關注職工心態,改變這支隊伍的觀念,引導大家形成對這份職業的內在認同和敬畏之心。另一方面,明確要求執法人員“不吃企業一次飯、不喝企業一杯酒、不和企業發生一分錢的庸俗往來”,建立環境監管人員定期交流輪崗制度,確保監管人員與企業保持適度距離,預防“處出來”的腐敗、“熟出來”的腐敗。

剛柔并濟,監管服務有機融合

嚴格環境執法只是手段,而非最終目的。正如張育林所說,“我們支持環保局的嚴監管、嚴執法,是倒逼企業的環境自覺,而不是一味地罰企業、停企業、關企業。對于通過整改能符合環保標準、繼續生產的企業,我們要求環保局不能一關了之,還必須做好‘治病救人的服務工作?!蓖ㄟ^多年高壓執法,泰興市環保局以剛性手段抹平企業違法獲利的念頭。在此基礎上,他們還探索創新柔性執法手段,把監管與服務結合起來,開辟環境執法的新境界。約談機制、“民標”至上以及強化服務,就是柔性執法的創新做法和成功實踐。

泰興市環保局的約談,主要是為了引導企業自覺守法,這包括談心式約談和誡勉式約談兩種機制。談心式約談,就是對新入駐企業、存在輕微環境違法行為企業,環保局組織對企業負責人進行集體談心,曉之以法,曉之以果,給他們敲敲警鐘;誡勉式約談,就是對環境問題整改不力、環境違法行為多發的企業,環保局領導直接約談企業主要負責人,告誡企業要切實履行污染防治主體責任并承擔相應后果。據統計,2013年以來泰興市環保局先后組織談心式約談50余廠次,誡勉式約談20多廠次,收到了良好的預防效果。

引入“民標”至上理念,則是在環境執法中走群眾路線,對企業排污提出更高要求,讓老百姓更加真切感受到環境的改善。執法中發現,盡管企業環境違法行為逐漸減少,但不少企業即使達標排放,產生的氣體可能仍然在空氣中發生化學反應出現異味,群眾仍不滿意。為此,泰興市環保局提出“民標”要求,即以百姓認可為標準,超越污染排放的“國家標準”。對于符合“國標”但達不到“民標”的排放行為,引導鼓勵企業投入資金進行技術改造,盡最大努力消除所排放氣體的異味,最后邀請群眾代表、網民代表、行風監督員等通過“鼻聞眼觀”的方式參與驗收。

把監管和服務結合起來,寓監管于服務之中,泰興市環保局不遺余力。有些企業下決心進行技術改造,但苦于缺少必要的人才和技術支撐。為解決這一問題,環保局先后邀請南京大學、天津大學等單位的專家,深入企業“把脈問診”,提出解決問題的建議和方案。不少企業負責人表示,盡管技術改造的過程很痛苦,但結果卻是美好的,企業實現了涅槃重生,在國際國內市場競爭中更具主動權、競爭力。泰興的實踐表明,狠抓環保不僅沒有阻礙產業和區域發展,反而倒逼企業轉型升級開拓發展空間,增強了區域發展的后勁和潛能,實現經濟發展與環境保護的雙贏。

責任編輯:尤 展

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