新媒體背景下企業黨建工作之思考

孔東梅

新媒體背景下企業黨建工作之思考

孔東梅

黨建工作是企業開展生產、經營活動，履行社會責任之重要保證，亦是企業發展黨的事業之基礎工程。隨著社會經濟的發展，新媒體異軍突起，發展迅猛，為企業黨建工作的開展開辟了新的視角，提供了新的平臺，產生了重要影響。在新媒體背景下，如何加強企業黨建工作，成為了各企業黨建工作者需要思考的重要課題。據此，本文對新媒體背景下的企業黨建工作進行了探討，并提出了加強企業黨建工作的幾點建議，以供參考。

新媒體 企業 黨建工作

隨著信息技術的快速發展，互聯網已深入人們工作、生活的各個領域，產生了重大影響，新媒體即是伴隨網絡及數字技術的興起而發展起來的。新媒體與傳統的廣播、報紙、電視、雜志等媒體不同，其更具有開放性、內容多樣性、傳播迅速等特點。新媒體借助現代信息技術改變著人們的生活以及對信息的接收方式，并對人們的思想觀念帶來了沖擊。在當今新媒體盛行的新形勢下，企業需把握時代機遇，借助新媒體的優勢加強黨建工作，以更好地發展黨的事業，促進企業進一步發展。

一、新媒體對企業黨建工作之重要影響

新媒體是一把“雙刃劍”，既為企業黨建工作帶來了便利，又對其產生了一定的沖擊，主要表現在：

（一）對企業黨建工作的優勢

一是有利于密切企業黨組織和職工之間的聯系。中國共產黨一直強調黨建工作要走群眾路線，要密切聯系群眾。對于企業而言，聯系群眾就是要加強與企業職工群體之聯系，這是企業黨建工作的重要內容，也與企業改革發展息息相關。企業黨組織作用的充分發揮，取決于與職工群體的聯系是否緊密，是否有廣泛的群眾基礎。在以往傳統條件下，企業黨群活動多以召開意見會、職工代表大會、活動視察、設立意見箱、問卷調查、走訪談心等方式展開，常受時空的限制，且人力物力時間成本都較高。新媒體的出現為企業黨組織和職工之間搭建起了一座“信息橋梁”，構建起了良好的信息溝通網絡平臺，黨建工作者可充分利用新媒體的新形式和便利性開展網絡黨建、網絡問政，及時了解職工的需求、意見和困難，充分調動職工的工作積極性，加強企業黨組織與職工之間的聯系。二是有利于開展豐富多樣的黨員教育活動。新媒體的信息化為企業黨員教育工作帶來了各種各樣的教育資源，黨建工作者可通過網絡搜集最新的國家政策方針、案例信息，以微博、微信、企業內部交流平臺、QQ等方式向廣大黨員傳播，并通過在線互動交流進行學習探討，為廣大黨員干部提供精神食糧，使黨員教育活動更加高效。三是有利于加強對企業黨組織的監督，促其自我完善。近年來，我黨對黨的建設工作高度重視，先后開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動以及“兩學一做”活動，這些活動都明確指出了黨員干部的做人準則、成事之要以及為政之要，對新時期的黨的作風建設提出了新要求。黨建工作離不開群眾的監督，企業黨組織要想完善自身建設，就需利用好監督利器，而輿論媒體監督則是黨外監督的重要方式。新媒體時代，網絡反腐成為一大社會亮點，網絡舉報將成為新的監督形式。網絡舉報的形成將充分發揮企業職工的監督作用，促進企業黨組織的自我完善。

（二）對企業黨建工作之沖擊

一是企業黨組織的主體地位受到挑戰。新媒體環境下，企業員工獲取信息的途徑更加多樣化，致使員工思想更加復雜多樣，認識觀念也更加多元化，黨組織教育工作的開展難度加大。此外，網絡空間充斥著各種負面信息，非理性、反傳統、反權威的聲音此起彼伏，在開展員工正面思想教育的過程中，常常會因網絡負面輿論的干擾而影響工作的正常開展，使黨組織輿論引導之公信力及主體地位遭遇挑戰，不利于黨建工作的順利開展。二是企業危機管理的難度加大。企業作為盈利性組織，必然會遭遇生產經營之多種問題。在新媒體背景下，企業的各種活動和問題都將被媒體輿論所報道和放大，一旦企業發生突發狀況，新媒體將給企業帶來較大負面效應，這將有損企業形象，使企業失去公眾信任。新媒體將企業各類信息置于顯微鏡下，企業的活動受到影響，面臨的社會輿論壓力加大，這也就增加了企業黨建工作處理社會輿論的壓力。

二、新媒體背景下加強企業黨建工作之策略分析

（一）提升對企業黨建工作的認識

企業黨建工作有其自身特點與內在要求，需要黨建工作者具有較高的政治理論水平，在新形勢、新環境下，借助新媒體宣傳企業黨建工作的新思想、新認識和新理念，促進企業黨建工作的科學化發展。一方面，新媒體的輿論監督影響力不斷擴大，企業黨建工作者應適應新媒體之變化，結合企業內外部環境，利用新媒體對企業黨建工作的監督來完善自身工作，加快自身發展。另一方面，企業黨建工作者應通過新媒體平臺積極宣傳企業黨建工作之理念，利用新媒體的優勢加強員工思想建設和引導，幫助員工樹立正確的價值觀和企業認識觀，擴大企業文化的影響力，提升企業凝聚力，從而提高企業黨建工作的效率。

（二）創新企業黨建工作平臺

企業黨建工作者應有與時俱進的認識，在新媒體時代背景下，充分利用現代技術手段搭建黨建工作平臺，充分發揮黨組織的優勢，加強黨組織與企業職工之聯系與交流，提升黨建工作之實效。具體而言，企業黨建工作者可利用微博、微信、QQ、論壇等搭建黨建工作服務平臺，積極與員工溝通交流，吸納員工對黨建工作之意見及建議，獲取工作反饋，及時了解員工思想動態，做好思想教育工作，從而改進黨建工作模式，提升工作效率。此外，企業黨建工作者還應結合工作實際，利用新媒體平臺宣傳黨的思想及理論，引導黨員加強學習，提升思想認識，促使黨員發揮先進模范作用，為企業的發展作出貢獻。

（三）提高企業黨建工作者的整體素養

企業黨建工作人員應加強自身學習，與時俱進，不僅要提升自身理論素養，還需多了解新媒體之特點及應用方法，不斷提升自身媒介素養，以更好地開展黨建工作。現階段，“互聯網+”時代已經來臨，企業黨建工作與網絡相結合已是大勢所趨，黨建工作者應加強對網絡運用的學習，廣泛涉獵傳播學、新聞學、計算機信息技術等與新媒體相關的知識，并熟練掌握微博、微信、數字報刊等的傳播技能，以更好地利用新媒體開展黨建工作，促進黨建工作取得新成績。此外，企業黨建工作者還應加強知識儲備，完善知識結構，提升自身政治敏銳度，以使自身在海量的網絡信息中提升對信息的吸納及運用能力，不斷提升企業黨建工作之質量和效率。

三、結語

新媒體環境下，企業要想做好黨建工作，提升工作實效，需與時俱進，充分認識新媒體之優勢，了解其不足，趨利避害，使新媒體在黨建工作中發揮更大作用。此外，企業黨建工作者還應認識到，黨建工作關系到企業的方方面面，對企業文化建設影響重大，企業一定要把握時代機遇，緊跟時代潮流，充分發揮黨建工作之優勢，促進企業向好的方向發展。

（作者單位為四川鐵投信息技術投資有限公司）

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