堅持“六個結合”是做好老干部思想工作的有效途徑

朱寧

當前，鋼鐵企業面臨扭虧增盈、轉型升級等困境，包鋼的改革也到了關鍵的發展階段。如何做好離退休干部思想政治工作，充分發揮老同志的政治、技術、管理、威望優勢，為維護生產、建設、隊伍、社會穩定奉獻余熱，是擺在我們面前的一項重要而艱巨的任務。現就通過堅持“六個結合”，有效解決離退休干部思想政治工作中存在的問題，作如下論述。

一、堅持思想政治工作與落實政治待遇相結合

當今社會，生活節奏快，極少數離退休干部不能適應社會多元化發展的現狀，往往對一些事情看不慣，想不通，有情緒，為此，落實政治待遇尤為重要。一是要按照建設學習型政黨的要求，經常組織離退休干部學習政治理論和傳達重要會議精神，積極參加“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育活動，不斷更新思想觀念。二是要通過閱讀文件、聆聽報告、參加活動、訂閱黨報黨刊，使離退休干部及時了解黨和國家的方針政策、國際國內的形勢、本地區本部門的重要工作部署。三是要根據離退休干部的具體情況采取靈活多樣的學習形式和方法，還要有的放矢地做好心理疏導工作。

二、堅持思想政治工作與黨支部建設相結合

離退休黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分，也是做好離退休干部思想政治工作的根本保證。在離退休干部中成立黨支部，不僅可以為他們開展自我教育、自我管理創造良好的環境，而且為思想政治工作提供強有力的組織保證。同時，在離退休黨員中成立若干個黨支部、黨小組，從他們當中選聘身體好、政治覺悟高、有威望的老同志任支部書記、委員、黨小組長。這樣既有利于離退休干部的管理，又調動了離退休干部的積極性。

三、堅持思想政治工作與解決實際問題相結合

離退休干部的思想問題很大一部分是由實際困難和客觀問題造成的。為他們解決難題，辦實事、辦好事是各級領導干部和離退休管理人員義不容辭的責任和義務，也是思想政治工作的出發點和落腳點。樹立“服務是天職，滿意是標準”的工作理念，按時足額發放養老金、報銷醫藥費，保障他們的基本生活和合法權益。

四、堅持思想政治工作與老有所樂相 結合

開展豐富多彩的文體娛樂活動，是加強離退休干部思想政治工作的一個重要手段，是離退休干部參與社會精神文明建設，傳播健康、文明、科學的生活方式，展示他們摯熱情懷和樂觀的精神風貌的重要途徑。要根據離退休干部實際情況，積極組織各類體育協會、文藝等社會團體，這樣既豐富、活躍離退休干部的業余文化生活，又通過他們向社會傳播健康向上的先進文化，使離退休干部始終保持良好的心態，樂享生活安度晚年。

五、堅持思想政治工作與老有所為相 結合

充分發揮離退休干部的作用，不僅是滿足離退休干部“老有所為”發揮余熱的合理要求，也是加強離退休干部思想政治建設的現實需要。要根據離退休干部的專業特長、身體狀況、興趣愛好等特點，分別組成調研咨詢、科技攻關、專業指導等各類群眾團隊，有組織地引導其發揮政治優勢、知識優勢、經驗優勢、威望優勢，使他們自覺成為實踐社會主義核心價值體系的模范，切實把離退休干部思想政治建設有機地貫穿到“老有所為”的工作環節中。

六、堅持思想政治工作與提高管理人員的綜合素質相結合

思想政治工作是人的意識形態領域的工作，因此對從事這項工作的管理人員的素質要求很高。首先，要在離退休管理者中大力發揚尊老、敬老、愛老、助老的中華民族優良傳統，弘揚孝道文化，讓管理人員樹立“全心全意為老同志服務”“老同志的事情無小事”的工作理念。其次，對離退休干部的來信來訪，接待時要態度熱情友善，言語文明優美，不說傷感情的話。三是要強化尊重離退休老干部就是尊重黨的歷史的責任意識，勇于擔當，優質高效地解難事、辦實事、做好事。

做好離退休干部思想政治工作，只要堅持做到以上“六個結合”，就能將離退休服務管理工作做好、做深、做細、做實，讓離退休干部“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”，讓他們健康、幸福、愉快地安度晚年。

（作者系包鋼離退休職工管理服務中心工作人員）