關于加強鐵路思想政治工作的創新與探討

郎鈺姝

摘 要：隨著鐵路體制改革的深入推進，鐵路思想政治工作會因為內外部環境條件的變化而面臨一些新問題、新挑戰。傳統的思想政治工作模式已經不能滿足鐵路發展形勢的需要和職工群眾的思想需要。我們要積極創新思想政治工作，增強思想政治工作的說服力、感染力和滲透力，更好的凝聚職工核心力，從而促進鐵路穩定發展。

關鍵詞：鐵路；思想政治；工作；創新

當前，隨著鐵路改革的不斷深化，鐵路已經向市場化、規模化、效益化轉變。鐵路思想政治工作是推動鐵路事業發展的重要動力，只有結合實際不斷推進思想政治工作內容、方法、手段、機制等方面的創新，才能適應新形勢、新任務的要求，充分發揮思想政治工作的作用，推動鐵路事業的持續健康發展。

一、注重思想政治工作的觀念創新

對鐵路企業來說，凡是有利于推動鐵路改革發展，有利于團結職工群眾，有利于增強凝聚力，有利于發展鐵路文化的思想政治工作觀念，都應大膽嘗試和采用。在當前形勢下，鐵路企業思想政治工作應注重樹立以下觀念：

（一）注重效益觀念

鐵路事業已經走向市場，思想政治工作也要進入“市場”。努力將思想政治工作的觸角延伸到鐵路安全生產、經營管理、市場營銷以及職工生活各個領域，擴大思想政治工作的覆蓋面和輻射面。通過享有成效的思想政治工作更好地激發職工群眾的主人翁創造精神，圓滿完成鐵路生產經營的各項任務。鐵路企業得到發展，職工才能得到實惠，生活才能幸福，思想政治工作才算取得了最大效益。

（二）注重服務觀念

要堅持“以人為本”的原則，將思想政治工作的出發點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的現實問題上。牢固樹立“為職工辦實事”的觀念，幫職工所需、解職工所難，不讓職工看不起病、不讓職工子女上不起學、不讓職工生活在貧困線以下，為職工送溫暖、獻愛心，真正幫助他們渡過難關。

（三）注重求實觀念

思想政治工作要取得實效就必須從本單位實際出發，特別是結合鐵路職工工作特點、職工年齡層次、地域風土人情等有針對性地開展工作，發揮思想政治工作優勢，注重實際效果。

二、在思想政治工作的方法上求創新

思想政治工作的一些好傳統、好方法是在特殊歷史條件下形成的，也是行之有效的，我們要有所繼承。但是，隨著形勢任務的發展變化，思想政治工作的方法、手段必須有相應的改進和創新。要增強吸引力，不斷創新載體，拓寬新領域，開辟新途徑，使思想政治工作由原來的一味追求聲勢向重視實效轉變。

思想政治工作的方式方法要在繼承和借鑒的基礎上，研究探討新的有效方法。首先，要堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題、實際困難緊密結合起來。把實現好、維護好、發展好最廣大職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，尊重職工主體地位，保障職工各項權益，做到鐵路事業發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享。其次，要將政治理論教育寓于各種喜聞樂見的群眾性活動和各種文化建設之中，做到寓教于樂，寓教于學，增強思想政治教育工作的知識性和趣味性，在潛移默化中達到教育效果。再次，要緊緊圍繞中心工作，開展形式多樣的各項爭創活動、黨員責任區活動、演講比賽活動、文體活動等，調動職工的積極性和創造性，激發廣大干部職工的工作熱情，使廣大職工把主要精力放在鐵路事業發展上，放在提高經濟效益上，讓他們成為改革發展的骨干力量，為鐵路事業貢獻自己的聰明才智。

三、創新工作機制

在工作機制上創新，探索“一崗雙責，三位一體”的運行機制。加強和改進思想政治工作，必須建立起一整套科學有效的思想政治工作運行機制，實現思想政治工作的科學化、規范化和制度化。我們積極探索研究思想政治工作“一崗雙責，三位一體”的運行機制。“一崗雙責”，即各級干部既有安全管理職責，又有思想政治工作職責。要健全完善思想政治工作有關職責、工作內容及工作標準，實施思想政治工作問責管理辦法，增強各級組織、各級干部抓好思想政治工作的責任心和主動性。“三位一體”，就是將思想政治工作融入安全管理，強化一人一事的崗位思想政治工作，強化作業過程中的安全思想理念，強化安全監督檢查中的思想教育；融入干部政績考核，建立完善考核激勵辦法，強化思想政治工作績效考核，加大對優秀政工干部的表彰獎勵力度；融入中心工作，真正把思想政治工作滲透到安全生產經營管理的每一個環節和過程，形成目標同向、決策同定、工作同步、責任同負、考核一體的運行機制。

四、依托新形勢下鐵路管理信息化基礎和網絡化建設

（一）充分利用管理信息化媒介

鐵路企業要依托管理信息化的基礎，把宣傳思想文化工作的新媒體資源加以整合，形成黨委統一領導、統一部署，協調各方、共同實施的管理體制。要建設一支熟悉網絡信息技術的宣傳思想工作隊伍，并不斷加以培訓，使之善于利用微博、微信等新媒體渠道，圍繞社會和鐵路局熱點問題，與不同的職工群體展開積極互動。

（二）建立網絡輿論監測體系

及時了解網絡動向，明確交流重點，以提高網絡熱點問題應對準確度。

（三）對鐵路網民進行摸底

辨明哪些是“普通網民”、哪些是“專注的網民”，誰是“意見領袖”，找到交流對話的“最大公約數”，積極推進社會和鐵路部門交流共識。

（四）將提升網民素質納入職工培訓計劃

在職工中普及相關法律知識，強化網絡道德意識。提倡不講臟話，不傳謠，不搞人身攻擊；提倡文明上網，反對網絡暴力。建議鐵路領導和有關部門把決策公開、信息公開做到位，避免因信息誤差引發的輿論震蕩。

五、結束語

總而言之，鐵路思想政治工作必須在實踐中不斷開拓創新，轉變思想觀念，改進工作方式，進一步完善體制，合理運用網絡的力量，切實有效地優化思想政治工作，從而促進鐵路各項工作的順利開展，推動其可持續發展。

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