常志斌
摘 要:冬季煉油裝置生產過程中經常發生凍凝、泄漏等問題,容易造成火災、爆炸等事故;應用系統的安全管理方法,嚴查細管,獎罰并舉,普及安全知識,強化安全意識,創建特色安全文化。
關鍵詞:安全培訓;意識能力;考核獎罰;安全文化
一、背景
華錦集團乙烯原料工程500×104t/a煉油工程項目。由LPEC(中國石化集團洛陽石化工程公司)設計,由常減壓、焦化、裂化、重整、芳烴、制氫、硫磺、產品精制、柴油加氫、儲運十套裝置組成。以給乙烯裝置提供優質原料為目的,副產柴油、液化氣、氫氣、三苯等產品。為一級危險化學品重大危險源。
二、現狀
北方華錦集團煉化分公司地處中國東北,本地區極端最低氣溫達到-28.2℃,冬季最冷月平均氣溫-15.7℃。嚴冬季節,對于安裝在室外的設備存在低溫危害,要求對裝置的設備、管道等設施采取防凝、防凍等防護措施,如果防凍措施不到位,會威脅裝置的安全運行。并且新入廠員工與轉崗員工對石油加工工藝初次接觸,對物料理化特性掌握不夠全面等都是容易引發安全事故。煉化分公司發生的幾起安全事故均在冬季生產操作過程中發生,如2012年1月加氫裂化車間空冷器管束凍壞,導致物料泄漏流淌到高溫管道引發火災的事故;2010年12月延遲焦化車間高溫蠟油泵出口取樣器凍凝,為取樣用高溫蒸汽吹取樣口,造成泄露引發火災事故等。
煉化分公司屬于大型聯合石油加工裝置,生產過程中涉及的原油、氨、液化石油氣、石腦油、硫化氫、氫氣屬于首批重點監管的危險化學品,生產過程中可能出現爆炸、火災、中毒、灼燙等事故。對于冬季安全生產怎樣管理,怎樣防止事故發生,是一個時常被討論的問題。煉化分公司安全管理人員通過對本單位和同行業在冬季發生的各類事故進行分析、總結和論證,提出了符合化工企業的安全管理措施:強化安全知識培訓,嚴格執行規章制度,分類查找隱患,細化檢查,獎懲并舉等方法。
三、安全管理措施
(一)加強安全教育提高安全意識
2015年年初,以國家頒布和實施的新版《安全生產法》和《環境保護法》為契機,公司決定在全員范圍內開展一次法律、法規的培訓。使職工知法、懂法、守法。安全處統一編制培訓提綱,煉化分公司在每年定期開展全員安全考試,試題內容涵蓋安全知識、法律法規。將成績前10名的優秀職工成績予以公布,并進行獎勵,充分調動職工學習安全知識的積極性,變被動為主動化學習。
為了提高員工在緊急情況下的應急處理能力,強化員工個人的防護意識。煉化分公司針對不同崗位特點進行相應內容的安全應急能力培訓,如對儲運車間操作人員進行雨淋系統和泡沫系統的操作知識培訓,并利用氨罐的雨淋系統進行了現場實際操作培訓。對新入廠員工進行一系列系統化培訓,使其知道在緊急情況下如何進行防范,提高了新入廠和轉崗職工的應急處理。
(二)舉一反三總結經驗吸取教訓
將近年來國內同行業生產單位冬季生產事故匯編成冊,組織全體職工學習,要求每一名對每一起事故進行分析,結合自身崗位特點總結事故發生的原因,從中吸取經驗教訓。如:山東新泰聯合化工份有限公司“11·19”重大爆燃事故;蘭州石化分公司“1·7爆炸火災事故;華錦煉化分公司1·15空冷器火災事故等。
為了在思想上更強烈的觸動員工的安全意識,切實做好安全生產工作,堅決防范和杜絕各類安全生產事故發生。公司安環處通過各種渠道,將發生在石化行業的各類事故案例收集在一起制作成影像資料,利用班后學習時間,將班組成員組織在一起學習觀看,并組織討論,反思,每一名觀看的職工寫一份《觀后感》,立足本崗,群策群力,為安全生產盡職盡責。
(三)加強檢查深挖隱患提高本質安全
深入辨識安全管理工作中存在的漏洞和死角,檢查安全防護設施和作業環境是否存在不安全狀態,現場作業人員是否符合安全規范,設備、設施運行是否符合操作規程。
企業的任何生產過程都會伴隨一定的不安全因素。為減少生產安全事故的發生,就必須預測可能發生事故的各種不安全因素,針對這些不安全因素,制訂防范措施。我們根據不同的安全檢查形式,制定不同的檢查表內容,有針對性的進行安全檢查,并對檢查出的問題和安全隱患建立臺賬,制定整改措施,安全管理做到了有策劃、有運行、有評價、有改進循環封閉管理。
(四)加強安全生產考核嚴格落實獎懲制度
通過對2013年“報警信息不敏感,事故災害必發生”的回顧,煉化分公司安全環保處多次對現場的有毒、可燃氣體報警器及火災報警系統進行測試,并且量化打分,對于3分鐘內到達現場確認的人員給予獎勵,對10分鐘內未到達現場的人員進行處罰200元/次,
公司2014年以來,開展無縫巡檢工作。各單位制定了巡檢方案,規定了外操、班長、技術員、主任的巡檢路線、時間。做到每天24小時有人進行不間斷巡檢。通過無縫巡檢,對發現和解決裝置重大隱患起到了至關重要的作用。對此公司特別開展了一事一獎的互動活動,公司通過此活動,申報集團,對該班獎勵5000元。
(五)實戰演練強化風險防范意提高應急處理能力
為提高員工對?;吠话l事故應急處置和自救互救能力,在“安全消防月”活動期間,分公司所有車間有選擇性的開展了事故專項應急救援演練或消防演練。如:芳烴裝置氨壓機泄漏應急處置演練、加氫異構裝置C-102B入口緩沖罐法蘭泄漏演練、原油罐泄漏等應急演練。 通過演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性,為進一步健全和完善煉化分公司事故預警和應急處置機制奠定了良好的基礎。
四、結語
從以上方面可以看出,要想做好安全管理工作,必須要控制物的不安全狀態,遏制人的不安全行為,改進管理上的缺陷,通過人、機、物料、環境的和諧運作,使生產過程中的潛在事故風險和傷害因素始終處于有效的控制狀態,保證員工和裝置的安全。應用系統的安全管理方法,嚴查細管,獎罰并舉,普及安全知識,強化安全意識,創建符合本單位的特色安全文化:“要我安全”轉變為主動型的“我要安全”的安全文化。