基層黨支部要抓實困難形勢下思想政治工作

于曉安

摘 要：思想政治工作是黨的“生命線”。“大事難事看本事、急事險事看本質”。思想政治工作的優勢和作用，越是在困難和壓力面前，越能顯示出其他工作不能替代的作用。面對當前嚴峻經濟形勢，充分發揮思想政治工作引導、聚力、推動功能，充分利用思想政治工作陣地作用，充分調動職工群眾投身戰危機、度難關、保發展攻堅戰，具有重要現實意義。筆者結合黨支部工作實際，認為在困難形勢下思想政治工作必須要著力“三個創新”、突出“三項重點”，提升思想政治工作的戰斗力、吸引力和推動力。

關鍵詞：基層黨支部；思政工作

一、著力“三個創新”，提升思想政治工作的針對性和實效性

一是著力思想觀念創新。解放思想、更新觀念，是一切創新的靈魂和先導。當前，宏觀經濟形勢嚴峻復雜，市場競爭更加激烈。就煤炭企業而言，安全穩定壓力大、生產經營任務重、減虧增盈任務艱巨等問題，引發干部職工思想波動。為此思想政治工作要立足實際，更新觀念，做到“五個堅持”：堅持以黨委工作責任制和創新工作實踐為總抓手，發揮黨組織的政治核心作用，落實黨建帶工建要求；堅持科學理論知識武裝廣大干部職工，用“天地人和”責任文化引領職工，貫徹思想政治工作全過程；堅持圍繞安全生產中心、服務經濟發展；堅持以人為本、促進和諧；堅持繼承與創新相統一，始終保持思想政治工作的活力和創造力。

二是著力工作思路創新。思想政治觀念的轉變，必然要求思想政治工作的思路也要隨之創新發展。要把握“務實、跟進、貼緊”的工作主基調，以新觀念、新思路和新舉措，不斷解決新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題。要圍繞公司采取一系列應對舉措，利用各類宣傳媒介優勢，發揮正確輿論導向作用，引導廣大員工正確認識、科學把握，以堅定的信心、必勝的決心積極應對新挑戰。要把思想政治工作納入黨支部考核體系，把解決好職工的思想問題放在與抓好生產經營同等重要的位置來抓。要從為職工辦實事、做好事、解難事入手，把幫助解決職工實際問題作為思想政治工作的重要內容抓實抓好，增強思想政治工作的針對性和說服力。

三要著力方式方法創新。思想政治工作是必須要在推進過程中采取靈活多樣的方式方法，增強工作的吸引力和滲透力，才能把各項工作任務落到實處。要著眼于職工群眾和企業發展的需要，把上級精神與企業實際以及干部職工的利益需要結合起來，把傳統的宣傳教育模式與現代多種形式的教育手段以及與職工群眾進行平等互動式的研討交流結合起來，把基層以及職工群眾的要求與幫助解決職工工作、生活中的實際困難和具體問題結合起來，把企業的生存發展與職工群眾的切身利益、個人理想以及自我價值的實現結合起來不斷增強思想政治工作的目的性、針對性、實效性，以實現思想政治工作適應新情況、新任務、新形勢的要求和需要。

二、突出“三項重點”，努力開創思想政治工作新局面

一要突出安全宣傳教育，在助力安全上展現新作為。扎實做好安全宣傳教育工作，引導職工增強安全意識、筑牢安全防線，是思想政治工作者的神圣職責。保證安全是克時艱度難關的第一道防線，沒有安全一切將無從談起，思想政治工作要緊扣安全生產中心，融入安全生產全過程，用敏銳的眼光去尋找發現職工思想、行為方面出現的細微變化，用有力的舉措去教育、引導、化解人的不安全因素。尤其要突出安全警示教育活動的震撼性和影響力，剖析案例、吸取教訓、高度警醒、舉一反三，營造安全事故不能出、出不起的濃厚氛圍；要高度重視解決好安全不放心人員和各類“三違”職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問題與困難，堅持從點滴做起，從小事做起，從細節做起，在做好宣傳引導的同時，注重做好一人一事的耐心細致的思想政治工作，以家人愛、朋友情引導職工筑牢父母妻兒家待歸的安全意識防線。

二要突出形勢任務教育，在集聚合力上展現新作為。形勢任務教育是思想政治工作最有效、最直接、最有力的載體，也是凝聚職工思想共識，合力推進企業發展的重要手段。實現集團公司度危求進、創新發展這一目標需要全體干群的共同努力和奮斗，同時更需要思想政治工作發揮出更大優勢作用，惠及最廣大干部職工的智慧和力量。要深入宣貫集團公司形勢任務教育宣傳提綱，理清思路、完善措施，創新形式、拓展內容，扎實開展解放思想，堅定信念、履職盡責，務實作為、艱苦奮斗，建功立業、和諧共建，高效發展“四項教育”，講透形勢，講清挑戰，講明機遇，既要堅定信心，又要做好最壞打算，盡可能把遇到的困難估計得更嚴重一些，把可以預料和難以完全預料的情況考慮得更復雜一些，把應對措施思考得更充分一些，牢固樹立過緊日子的思想，從思想上、工作上、措施上做好充分準備。要深化勞動競賽和革新改造活動，為職工在經濟建設中建功立業搭建平臺，將激發出來的創業熱情轉化為實際行動，以持續高昂的精神狀態，勇往直前的工作斗志，站排頭、打前陣、破難題、促發展。

三要突出企業文化建設，在責任引領上展現新作為。企業文化建設，是加強和改進思想政治工作的有效形式。基層黨支部要注重把深入細致的思想政治工作融入到企業文化建設當中，突出思想政治工作功能，運用思想政治工作方式方法，為企業文化落地生根注入動力。思想政治工作也要充分借鑒企業文化的物化手段，寓工作于各種活動之中，利用職工易于接受，喜聞樂見，豐富多彩的文化活動，把思想政治工作有聲有色地開展起來，使之看得見變虛為實；同時，強化精神激勵，提高工作效率，發揮激勵功能。通過企業文化建設，使企業成為員工自我價值實現的舞臺，讓員工產生自豪感，歸屬感，從而激發其更高的工作熱情。要對企業現實中美與善的事物和行為進行肯定和弘揚，大力弘揚積極向上、創新求實、和諧發展的企業精神，增強干部職工“我靠企業生存、企業靠我發展”的責任感。樹立先進榜樣，鼓勵每個員工提高技能，奮發向上，調動人的積極性，充實個人的精神需求，形成全方位的激勵，進而增強企業的凝聚力，充分發揮員工生產經營的積極性。