堅持正確導(dǎo)向 打造服務(wù)型文化

趙志華

多年來，歡喜嶺采油廠工會認真貫徹落實遼河油田公司文聯(lián)工作要求，堅持“面向基層、面向生產(chǎn)、面向職工”為方針，以“小型、多樣、靈活”為原則，堅持正確導(dǎo)向，積極打造服務(wù)型文化，有效滿足企業(yè)和職工需求。

一、融入企業(yè)改革發(fā)展，發(fā)揮文化“軟實力”作用

我們始終緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把文化融入其中，弘揚主旋律，展現(xiàn)文化“潤物無聲”的獨特魅力，發(fā)揮出激發(fā)全員為油奉獻的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供文化保障。

幾年來，我們組織了歡喜嶺油田開發(fā)建設(shè)35周年、“輝煌90年、建設(shè)新歡采”紅色文藝系列活動，用藝術(shù)的形式再現(xiàn)油田開發(fā)建設(shè)的輝煌歲月，讓職工的心與企業(yè)貼得更緊，引領(lǐng)廣大職工牢記責任，不辱使命，立足本職，再創(chuàng)佳績；組織了“五一”勞動者之歌巡演，謳歌勞動美，在全廠營造了尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。每年，我們還結(jié)合夏季原油生產(chǎn)的特點，組織“送清涼”文藝小分隊下基層演出，讓崗位職工在炎炎的夏季感受到一絲清涼，感受到組織的關(guān)心和關(guān)愛，提振起他們戰(zhàn)高溫、耐酷暑、保穩(wěn)產(chǎn)的信心和決心。同時，我們?nèi)骈_展“公益四季行”活動，把“筆墨納瑞·迎新送福”春季文化行活動打造成服務(wù)基層的又一“亮點”，幾十名廠書法協(xié)會骨干深入基層班站、深入到崗位、深入到現(xiàn)場，給崗位員工書寫春聯(lián)和“福”字，讓崗位員工品味著濃濃節(jié)日氛圍的同時，以愉悅的心情做好本職工作。開展“月圓中秋·相伴同行”活動。每個基層單位分別推薦1-2個優(yōu)秀基層隊站和典型家庭，廠工會從中挑選出有代表性的隊站和家庭，組織廠攝影協(xié)會骨干到基層、家庭和礦區(qū)進行“小站如家”、“四世同堂”等主題“全家福”照片拍攝，充分體現(xiàn)班站和諧、家庭和睦的氛圍，增強集體榮譽感和凝聚力。形式多樣，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際的文化活動，起到了加油鼓勁、助力生產(chǎn)的積極作用。

二、面向全員，用豐富多彩的文化活動占領(lǐng)職工的精神陣地

針對職工日益增長的多元文化需求，我們堅持面向礦區(qū)職工家屬，體現(xiàn)群眾特色，突出廣泛參與，科學設(shè)計各種載體活動，使每一名職工家屬都享受到均等化、個性化的文化服務(wù)，全員文化根植歡喜家園，引領(lǐng)礦區(qū)職工家屬業(yè)余生活新風尚。

職工群眾的業(yè)余文化生活多在廣場，我們把打造廣場文化活動、消夏晚會做成常態(tài)化品牌，開展“咱們工人有力量”職工文化廣場活動、組織廣場“消夏晚會”、“經(jīng)典電影進礦區(qū)”等活動，開展“感恩歡采、奉獻歡采”主題文化廣場活動、舉辦“我行我秀”職工文化藝術(shù)節(jié)、廣場健身操比賽、職工大家唱、家庭才藝秀等活動，創(chuàng)下了建廠以來參與人數(shù)最多、規(guī)模最大、效果最好的新紀錄，促進了干部職工的思想共鳴和情感融合，凝聚了重組整合后歡喜“一家人”共融共建的合力。同時，讓豐富多彩的文化活動占領(lǐng)職工的精神陣地，引導(dǎo)張弛有度的健康生產(chǎn)生活節(jié)奏，培養(yǎng)健康的興趣愛好，積極生活、快樂工作。近幾年來，廣場消夏活動編排新穎，形式豐富，為礦區(qū)職工家屬送上豐富的精神食糧，讓歡喜家園的文化土壤愈加豐沃，在全礦區(qū)形成追求文明生活方式的良好氛圍，促進了廣大職工身心全面健康發(fā)展，展示出歡采人團結(jié)、積極進取的精神風貌，增強了職工家屬身在歡喜家園的歸屬感和自豪感。同時，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、特殊紀念日等時間節(jié)點，開展各種豐富多彩、健康向上的文藝活動，有效提升精神動力。

我們還有效發(fā)揮廠圖書室的資源優(yōu)勢，豐富和充實各基層單位圖書角圖書，開展各項讀書征文活動，精心打造書香團隊，讓廣大職工在書中汲取營養(yǎng)，獲得益處，不斷實現(xiàn)高層次的精神追求。

三、加強建設(shè)，注重培養(yǎng)，不斷夯實群眾性文化基礎(chǔ)

我們持續(xù)構(gòu)建“工會主導(dǎo)、協(xié)會協(xié)同、基層承辦、全員參與”的職工文化工作格局，注重加強基層文化建設(shè)，推進文化協(xié)會等群眾文化組織健康發(fā)展，為文化藝術(shù)工作增添新的活力。

我們成立了11個文體協(xié)會，其中體育協(xié)會分會6個，文化藝術(shù)協(xié)會分會5個，分別是美術(shù)書法、攝影、文學、音舞、集郵協(xié)會，現(xiàn)有骨干會員300余人。廠工會不斷強化對文化藝術(shù)協(xié)會的管理與指導(dǎo)，建立固定活動陣地-多功能活動室，配備各種活動設(shè)施，為其創(chuàng)造活動條件，每年下?lián)芑顒咏?jīng)費4萬余元，用于文化藝術(shù)協(xié)會活動和自身建設(shè)。讓協(xié)會帶動文化藝術(shù)活動不斷向多樣化、經(jīng)常化、普及化發(fā)展；各協(xié)會積極組織，量化日?；顒?，打造特色項目，結(jié)合季節(jié)、寒暑假、節(jié)日等特定時段，開展特色活動，擴大參與面和影響力，形成一批職工歡迎的品牌項目，讓協(xié)會成為職工文化的引領(lǐng)者、組織者、傳播者和推動者。協(xié)會活動異彩紛呈，并不斷實現(xiàn)項目“品牌化”，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。音舞協(xié)會組織的健身操影響面極廣，充分動員全民參與，活動的職工家屬日達400余人次，并已經(jīng)堅持了近十年。廠書畫協(xié)會、攝影協(xié)會在歡采礦區(qū)桃花林健康路徑聯(lián)合舉辦“影印暖春·墨香傳情”公益書畫攝影采風活動，受到全廠廣大攝影繪畫愛好者的青瞇。各種文體協(xié)會扎根基層、引領(lǐng)風尚、陶冶情操，讓各種健康向上的文化活動占領(lǐng)職工群眾文化陣地，積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的工作精神、樂觀向上的生活理念、志趣高尚的文化追求，讓歡喜家園廣大職工家屬時時處處洋溢出幸福的笑臉，感受到歡喜家園的和諧與幸福，全廠上下形成了人人想?yún)⑴c、人人可參與、人人都參與的群眾性文化藝術(shù)活動氛圍。

同時，我們注重文化藝術(shù)人才的培養(yǎng)，采取請進來和走出去相結(jié)合、外請專業(yè)教師與內(nèi)聘骨干人員相結(jié)合的方式，大力加強文化藝術(shù)愛好者的學習培訓，有效提升技能水平。在廠網(wǎng)頁開設(shè)“家園藝苑”文化專欄，推出好的美術(shù)、書法等作品，搭建學習交流和展示平臺，激發(fā)創(chuàng)作熱情，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

幾年來，我們的文化藝術(shù)工作結(jié)出了豐碩的成果，1人獲得上海世博會石油館優(yōu)秀美術(shù)作品獎，在第六屆中國石油職工藝術(shù)節(jié)活動中，1人獲得美術(shù)類金獎，1人獲得攝影類金獎，在遼寧省第16屆集郵展覽中，我廠郵集作者代表遼河油田參展，作品《埃及金字塔》獲得唯一一部極限類1框一等獎，在2013年選派舞蹈骨干5人參加全國健排舞大賽獲得一等獎，為遼河油田爭得了榮譽。在油田公司文聯(lián)組織的各項活動中，我們也都取得了較好的成績。