北京法院招聘聘用制審判輔助人員

文圖/程　穎　史展展　謝偉輝　董　岳

北京法院招聘聘用制審判輔助人員

文圖/程穎史展展謝偉輝董岳

今年7月31日，2016年北京市法院招聘聘用制審判輔助人員筆試正式開考。全市23家法院的23個考點同步進行，報名并通過資格審查總人數6978人，招聘1458人，總體報名比例為4.79∶1，是北京市法院歷年招聘工作統一考試規模最大的一次。

據統計，在最終審核通過的考生中，北京生源5899人，非京生源1079人，京籍生源占比84.5%。為最大限度方便外地生源，減少考生往返奔波之累，北京市高級法院經反復研究，最終確定筆試將心理測試和法律專業科目考試安排在同一天上午進行。

此次考試總時長為3個半小時，分為心理測試和法律專業科目考試兩部分。法律專業科目考試試題側重考察運用法學理論知識認識、分析、解決司法領域實際問題的能力和文字表達能力，為輔助人員今后適應法院審判工作打下了堅實的基礎。筆試成績占總成績的50%，心理測試作為是否錄用的參考因素，不計入考試成績。

據了解，此次報名郊區法院的人數呈現井噴式增長。由于郊區法院的學歷要求為全日制大學專科以上學歷且不限于應屆畢業生，吸引了大部分大中專院校的畢業生報名參加考試，懷柔、平谷、密云、延慶等法院的報名比例基本達到20∶1，密云區法院此次招聘工作報名比例更是達到30∶1，延慶區法院報名人數達到1203人，位居全市法院之首。

在考點現場，北京市高級法院院長楊萬明正對考場進行巡視。為確保選人用人公信度，北京市紀委駐北京市高級法院紀檢組專門下發《關于嚴肅2016年聘用制審判輔助人員招聘工作紀律的通知》，要求全市各級法院在招聘工作中嚴肅工作紀律，杜絕發生利用人情、關系、金錢的招聘現象，同時要求各法院黨組和主管部門要履行好主體責任，風清氣正招聘人員，各法院紀檢監察部門要切實履行監督責任，加強對招聘工作的全程監督。

考試結束后，北京市高級法院將組織統一閱卷，筆試成績于8月上旬發布。面試人員將根據筆試成績從高分到低分按照擬招聘人數的1：2的比例確定進入面試人員；人數未達到1∶2的，所有參加筆試的人員均進入面試。筆試成績、進入面試人員名單將及時在北京法院錄用事業單位編制人員系統（http∶//sybzl.bjcourt.gov.cn）上予以公布。