部分與會嘉賓的觀點摘要

部分與會嘉賓的觀點摘要

戴儉明（中央紀委原副部級巡視專員、華夏廉潔文化研究會顧問）：

十八大后一直強調兩句話：要發揮市場在社會資源配置中的決定性作用，更好地發揮市場的作用。所謂“更好”，其中的彈性很大，對于到底是找“市長”還是找“市場”，這是多年來我們一直在思考和糾結的一個問題。我們必須承認商品經濟對社會發展的積極意義，必須正確認識，商品經濟對社會的重要作用。我們必須認識到，商品經濟的存在是符合社會發展客觀規律的，不是人為制造的，我們必須遵循這一社會客觀規律。至于其中的腐敗問題，必須具體問題具體分析。

一種現象的反復出現，肯定有其內在的合理的原因。恩格斯說過：“任何合理的東西終歸會消失。”合理存在是具有暫時性的，今天的腐敗也是一樣，伴隨著商品經濟的發展，總會誘發一些腐敗現象，我們需要用正確的眼光來看，不能蔑視，不能無視，尤其是不能假裝沒看見。我們要端正心態，存在不可怕，可怕的是不敢面對。有腐敗（就要）反腐敗，不能無視問題。更不能認為這既然是合理的就可以置之不理，回避現實，而應該勇于在這種現實中搏斗。

黃祖示（湖南省軍區原副政委、少將、華夏廉潔文化研究會顧問）：

當前一些地方最突出的問題是理論上存在誤導，用人存在失誤，這是根本問題。今天我們的一些黨員干部不信馬列，不信毛鄧，這是極為危險和錯誤的。只有有了正確的理論指導，我們才能取得最后的勝利。在用人上，有的地方不搞民主，不講組織原則，有的地方領導用人唯親，用人唯錢，搞拉幫結派，搞團團伙伙，而我們的一些地方上的組織對此視而不見。這極大地危害了我們黨的事業，也極易造成腐敗。所以在用人上應該堅持科學，民主，只有人用對了，才能保證黨和國家的各項事業健康發展。

張虎生（《人民日報》原副總編輯、華夏廉潔文化研究會顧問）：

事實已經并將持續證明，無論在浴血奮斗的漫長歲月，還是在經濟發展的當下，艱苦奮斗始終是我們黨和人們的傳家寶，拒腐蝕，永不沾，始終是我們永遠立于不敗之地的“定海神針”。十八大以來，以習近平為總書記的黨中央正在大刀闊斧地改革，而支撐和保障全面深化改革的一項重要舉措就是反腐。只有剔除政府內的害群之馬，滌蕩社會的不良風氣，才能更好地為改革服務，為國家千秋大計，為實現“中國夢”和中華民族的偉大復興提供保障。

喬新生（中南財經政法大學廉政研究院院長、教授）

政商之間是一種什么樣的關系？在理論研究中應該把什么作為假設條件呢？必須用馬克思主義指導我們的反腐理論研究工作，反腐敗理論是馬克思理論的重要組成部分，如果我們不了解馬克思主義的精髓，不了解歷史唯物主義，我們在反腐敗理論研究中就可能一邊高舉馬克思主義，另一邊又搞些違心的東西。一個科學家、一個理論研究的工作者必須要求真務實。所謂求真，就是要用科學的邏輯來研究反腐敗中的一些問題；所謂務實，就是要結合中國的實際。只有這樣，才能構建真正適合中國的反腐敗理論體系。

在官員與商人（的畸形關系中），有人說是商人“傍大款”，有人說是官員拉商人，到底是官位主義還是商位主義，官員與商人之間到底該保持一種什么樣的關系，公權力和私權利之間的關系到底該如何建構，這不僅僅是一個意識形態的、形而上學的政治問題，也是一個法律問題，更是一個經濟學問題，一個社會學問題。

所以，在反腐敗的過程中必須堅持創新原則，不能被某些既定結論誤導，要通過科學的方法調查研究，在獲取真實的社會樣本基礎上得出符合邏輯的結論。必須建立適合中國國情的反腐體系，不能對西方的某些制度照搬照抄，必須立足國情，立足中國的歷史文化傳統。對一些具體腐敗的問題，不能盲目地，簡單地概括為“多因異果”，要具體問題具體分析，科學嚴謹地剖析問題，做出最符合邏輯的解釋。

廖仁彬（中國電信股份有限公司湖南分公司總經理、華夏廉潔文化研究會副會長）：

如果每個企業都能擔當起企業的責任、企業的良心，中國一定能發展得更好，中國的社會風氣一定能更好。對于廣大國企而言，落實兩個責任，打造廉潔企業，是我們當前能為這三個關鍵做出的最現實的舉措。國有企業是我國以公有制為主體經濟的重要體現，是中國特色社會主義市場經濟的基石，國有企業發展的優劣將會直接影響到我國各項事業能否發展。國企資源和權力的高度集中，易于誘發腐敗，會給企業、社會乃至國家都帶來極大的影響，只有堅持以制度管紀律，堅持以制度管作風，才能從根本上建立國企的不腐基石。

周重旺（湖南省茶業集團股份公司董事長、華夏廉潔文化研究會副會長）：

廉潔建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是企業發展的基本要求。在企業中，廉潔建設不但有利于營造良好的發展氛圍，更能促進企業職工形成凝聚力和向心力，做到人盡其才，物盡其力，從而更好地推動企業發展。企業在發展的過程中，反復證明了廉潔也是生產力，是企業發展的強大動力和有力支撐。只有嚴把廉潔關，看緊腐敗門，才能真正地取信員工，取信社會，才能打造出一個真正具有強大生命力的團隊，才能創建出一家對社會有所貢獻的企業。

張德鳴（國網懷化供電公司黨群部副主任、團委副書記）：

明確廉政文化建設，對現代企業發展極具意義。廉政文化對企業具有政治保障作用，能幫助企業增強對歪風邪氣的識別能力，能增強企業自身的社會免疫力，保證企業發展不出方向性錯誤。廉政文化對企業有約束激勵作用，行之有效的廉政文化建設，能構建硬約束和軟約束，使廣大職工能在從眾心理的驅動下贏得自律。廉政文化建設對企業具有監督保障作用，廉政文化建設可以從監督和教育兩個方面引領企業嚴格作風，規范管理。廉潔文化建設既是國企自身性質所要求的，更是企業健康發展所必需的。

喬德福（華北水利水電大學廉政文化研究中心主任、教授）：

當前反腐的理念是，腐敗已經危及到黨的執政地位，所以必須反腐。我們執政黨的宗旨是全心全意為人民服務，所以我們的反腐理念應該是為了維護人民的根本利益，更好地為人民服務。要依靠全員反腐，為人民反腐，必須依靠人民。腐敗不僅僅存在于政府中，不僅僅存在于官員中，這是一個社會問題。只有在全社會中形成一種全員反腐的社會風氣，才能從根本上解決這一問題。

于學強（聊城大學廉政研究中心秘書長）：

市場發育不完善、法律制度不健全、政府定位不清晰、權力配置不科學、官商關系不正常、違規做法不嚴懲、賄賂文化不清除等因素是導致企業行賄的重要原因。關鍵在于政府的邊界問題，政府的權力邊界不清晰，則很難真正使得市場發揮資源配置的終端決定作用。如果沒有一些制度的漏洞，腐敗的土壤很難存在，也就不存在腐敗的機會。我們應該更加重視我們的制度建設，及時查缺補漏，發現了制度的漏洞不要回避，不要遮掩，應該積極地完善，從而減少腐敗的機會。

王志航（中共上海市浦東新區委員會黨校教師）：

一個完整的反腐體系必須要有一個明確的指導思路，必須要符合其本國的歷史文化傳統和民族心態，符合這個國家的主要行為方式。以新加坡為例，該國的高薪養廉廣為人知，但該國在高薪養廉的背后有著極為完善的社會制度和社會文化作為支撐，否則即使給官員再多的錢，還是很難遏制腐敗。高薪養廉只是一個表象，而根本的是一整套立足于新加坡具體國情上的反腐體系，而這個體系是不可復制的。所以，任何一個國家要反腐，只能探索適合本國的反腐體系。

趙俊（重慶師范大學紀委副書記）：

反腐敗的首要問題就是要管好權力的問題，權力越多存在腐敗的風險將越高。要防止腐敗，減少權力是降低腐敗風險的一種不可忽視的途徑。在一切社會因素不變的情況下，權力越少，腐敗存在的風險越低。在已有的體制下，怎樣使官員掌握的權力盡可能小，是防治腐敗的重要一環。當前國務院提出的簡政放權，其實是反腐大局中的重要助力。制度延伸一下就是制約，在權力盡可能小的情況下，再去探討如何制約權力。制度是風帆，文化是海洋，有什么樣的文化就會產生什么樣的制度。廉潔文化只有根植于這個社會的方方面面，才能從根源上解決腐敗問題。