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創(chuàng)新宣傳思想工作 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

2016-10-26 09:39:03劉兵
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年22期

劉兵

摘要:本文就如何圍繞企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新做好宣傳思想工作從四個(gè)方面進(jìn)行了論述,為企業(yè)宣傳思想工作提供了思路和方法。請(qǐng)同行批評(píng)指正。

關(guān)鍵詞:宣傳思想工作;企業(yè)文化建設(shè);理想信念企業(yè)精神;企業(yè)形象;文體活動(dòng)

中圖分類號(hào):G241 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)022-000-01

加強(qiáng)管理,不斷提升企業(yè)管理水平和檔次,是企業(yè)永恒的主題。實(shí)現(xiàn)文化管理是企業(yè)管理的最高境界,依靠企業(yè)文化建設(shè),培育為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。形成企業(yè)特有的經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)。使員工樹立自我管理,自我激勵(lì),自我奮斗的主人翁精神,是企業(yè)改革發(fā)展、順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)的精神動(dòng)力源泉,是企業(yè)走向和諧進(jìn)步、共享共贏、可持續(xù)發(fā)展道路基礎(chǔ)思想條件。而企業(yè)文化建設(shè)離不開宣傳思想工作的開展,兩者相輔相成,相互促進(jìn),相互補(bǔ)充,在工作目標(biāo)、工作對(duì)象具有高度的一致性,在功能上又有互補(bǔ)性。因此,開展企業(yè)文化建設(shè)首先要做好企業(yè)宣傳思想工作。本文就如何圍繞企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)新做好宣傳思想工作,闡述自己的粗淺認(rèn)識(shí),與同行們共同討論。

一、開展理想信念教育,保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向

企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀念,而正確的價(jià)值觀念來源于正確的理想和信念,在現(xiàn)階段,任何有特色的企業(yè)價(jià)值觀都離不開社會(huì)主義核心價(jià)值觀這個(gè)總前提,而社會(huì)主義核心價(jià)值觀是在共產(chǎn)主義理想和有中國特色社會(huì)主義道路堅(jiān)定信念的基礎(chǔ)上形成的。因此,開展企業(yè)文化建設(shè)首先要在員工中開展共產(chǎn)主義理想和有中國特色社會(huì)主義道路信念教育。使員工樹立共產(chǎn)主義理想的同時(shí),正確認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想的階段性,樹立對(duì)現(xiàn)有中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信和化自信。在此基礎(chǔ)上,確立正確的價(jià)值觀,積極參與企業(yè)文化建設(shè),自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)特色價(jià)值觀。

在員工中開展理想信念教育要?jiǎng)?chuàng)新宣傳教育方式,克服傳統(tǒng)的單一的宣講灌輸式,采取信息發(fā)布,數(shù)據(jù)對(duì)比,啟發(fā)思考,互動(dòng)交流的方式。最大限度的滿足員工的信息知情欲,在對(duì)國內(nèi)、外大量真實(shí)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析中,論述社會(huì)主義的制度、理論、道路、文化的優(yōu)越性。同時(shí)還要客觀指出存在的不足和改進(jìn)方向。深入宣傳以習(xí)近平為首的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的治國理政方略,提振員工克服當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行困難,實(shí)現(xiàn)中國夢的信心。并將此轉(zhuǎn)化為努力工作,積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的精神動(dòng)力。

二、開展企業(yè)精神宣傳教育,培育企業(yè)文化之魂

企業(yè)精神是企業(yè)的精神支柱,也是企業(yè)文化之魂,科學(xué)、先進(jìn)、具有鮮明特色的企業(yè)精神,會(huì)產(chǎn)生巨大的有形力量,能對(duì)企業(yè)員工的思想和行為起到潛移默化的作用,起到凝聚員工思想、激勵(lì)員工奮斗精神、激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造積極性的作用。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到積極地推動(dòng)作用。因此,企業(yè)宣傳思想工作要積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢,認(rèn)真開展企業(yè)精神宣傳教育,以此促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

在企業(yè)精神的制定和宣傳教育中要注重在內(nèi)容上、方式方法上的創(chuàng)新。首先在企業(yè)精神制定上,要克服過去領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、脫離群眾的做法。采取面向全體員工征集,集中專家論證,上下結(jié)合的方式。充分體現(xiàn)員工心愿與訴求,使企業(yè)精神既有一定時(shí)代特點(diǎn)、理論高度、科學(xué)內(nèi)涵、精煉語言,又有鮮明的企業(yè)特色,廣泛的員工基礎(chǔ),能夠引起員工共鳴,代表員工心聲,受到員工歡迎。

企業(yè)精神確定后,要開動(dòng)企業(yè)所有的宣傳機(jī)器,傳播媒體,進(jìn)行深入廣泛的宣傳教育,在此基礎(chǔ)上,積極選樹先進(jìn)典型,為員工樹立學(xué)習(xí)榜樣,特別要培養(yǎng)選樹本企業(yè)員工身邊的典型人和事,運(yùn)用現(xiàn)身手法進(jìn)行現(xiàn)實(shí)教育。選樹典型時(shí)切記高大全,假大空,責(zé)備求全,過于理想化。要選樹員工身邊,員工認(rèn)可的人和事,哪怕有一個(gè)閃光點(diǎn)也有利于學(xué)習(xí)交流。通過典型引領(lǐng)精神培育,培養(yǎng)員工樹立熱愛企業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、誠信經(jīng)營、崇尚科學(xué)、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的企業(yè)精神。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。

三、開展企業(yè)形象宣傳,塑造企業(yè)文化美好的外在表現(xiàn)形式

企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式,體現(xiàn)著企業(yè)文化的實(shí)質(zhì),是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的部分。企業(yè)形象包括企業(yè)標(biāo)識(shí)、口號(hào)、外部形象;企業(yè)員工的精神風(fēng)貌;產(chǎn)品質(zhì)量和包裝。是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象,體現(xiàn)著企業(yè)的文化層次和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。搞好企業(yè)形象宣傳是提高企業(yè)知名度,增強(qiáng)市場競爭力的需要,同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工自信心和自豪感的重要手段。

開展企業(yè)形象宣傳要在傳統(tǒng)的宣傳方式的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體的科技優(yōu)勢,擴(kuò)大宣傳范圍,提高宣傳效率,增強(qiáng)宣傳效果,通過網(wǎng)絡(luò)渠道,建立企業(yè)網(wǎng)站,美化企業(yè)標(biāo)識(shí),改變企業(yè)形象包裝,使企業(yè)盡快走向全國,與國際接軌。在企業(yè)內(nèi)部建立企業(yè)區(qū)域網(wǎng),建立員工微信群,qq群,通過網(wǎng)絡(luò)廣泛建立與員工,特別是與青年員工的聯(lián)系。利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)編寫微小劇和宣傳信息,進(jìn)行內(nèi)部宣傳交流。利用現(xiàn)代聲光電技術(shù),美化企業(yè)外部形象,提振員工自信心和自豪感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四、開展形式多樣的文體活動(dòng),擴(kuò)展企業(yè)文化建設(shè)的載體

企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。其重要基礎(chǔ)是全體員工的認(rèn)同,也就是全體員工對(duì)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。這就需要長期、廣泛、深入的宣傳教育,這樣的教育單靠學(xué)習(xí)討論不能完全解決問題,還要發(fā)揚(yáng)我黨的多年來創(chuàng)造的宣傳方式,并在此基礎(chǔ)上發(fā)展創(chuàng)新,才能收到良好的效果,那就是以形式多樣的文體活動(dòng)為載體,寓教于樂,寓教與美,寓教與賽等。如開展以企業(yè)文化為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),職工書法、書畫展活動(dòng)、企業(yè)精神有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)。以企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)人和事編寫文藝節(jié)目,組織員工利用節(jié)假日進(jìn)行演出,以此宣傳企業(yè)精神。開展體育競賽,培養(yǎng)員工拼搏進(jìn)取精神。組織員工專業(yè)社團(tuán),如青年創(chuàng)新協(xié)會(huì)等,利用社團(tuán)學(xué)交流,相互學(xué)習(xí)等,達(dá)到宣傳企業(yè)文化的目的。

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