淺談如何通過黨建活動有效促進企業生產經營發展

姜淑園

黨建工作是國有企業獨特的政治優勢和寶貴資源，是實現企業科學發展的關鍵因素。但由于其特殊性，在企業追求利潤最大化過程中無法用具體數據來體現其成效，往往就會被弱化甚至被忽視，出現“兩張皮”現象。在當前全面從嚴治黨的新常態下，要實現企業黨建工作與生產經營深度融合，傳統的黨建工作思路和方法已越來越不適應。為此，加強和改進企業黨建工作，有效發揮黨組織的政治優勢，使黨的工作成為加快企業深化改革、轉型升級強力助推器，是企業黨組織必須研究并要加以解決的重大課題。從我們公司實踐成果來看，可以通過黨建活動這個載體來入手，把各項活動制定出的目標、措施、責任和考核與生產經營目標相結合，從而解決黨建工作與中心工作“兩張皮”現象，有效促進企業生產經營發展。下面結合工作實際 ，談談自己的一些看法。

一、結合企業實際，做好中央及上級黨組織要求的規定動作

新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。黨的十八大以來，黨中央堅持把從嚴治黨擺在了突出位置，作出了一系列重大部署，2014年提出的“全面從嚴治黨”新要求，把管黨治黨提到了前所未有的新高度。國有企業黨的建設是黨的一切工作的落腳點，在當前黨的工作面臨許多新問題、新任務、新要求時，我們要借助在完成中央及上級黨委系列部署中不斷促進本企業黨建工作與行政中心工作深度融合。

1.黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央的統一部署和國務院國資委、原中國南車黨委的安排，我們公司于2014年7月19日召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，由此全面拉開了公司教育實踐活動的帷幕。在活動的三個環節中，我們始終掌握原則性、強調融入性、注重實效性。在學習教育、征求意見環節中，我們始終立足于達到教育這個目標，緊緊抓住“學習”與“征求意見”這兩個任務，在兩級領導班子學習中采用集中學習與自學兩種方式，學后還要求討論學習心得、切磋思考體會，促進了學習的自覺性與深入性，使理論知識得到了不斷更新；我們通過發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱等形式在廣大員工群眾中進行了意見建議的征集，經過梳理，發現這些意見建議都是站在主人翁的角度從企業發展方面提出的，通過這種交流，讓公司各級管理層感受到了員工的信任，同時也從員工立足于公司發展的強烈期盼上感受到了壓力。在查擺問題、開展批評環節中，重點召開了兩級領導班子專題民主生活會，公司兩級班子成員針對所征求的意見建議，結合貫徹落實中央八項規定、“四風”方面存在的問題好好照了鏡子，嚴肅認真地進行了批評與自我批評，對班子及個人所存在的作風之弊、行為之垢來了一次大排查、大檢查、大掃除，達到了“正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

通過教育實踐活動的開展，各級領導干部及廣大黨員更加明確了發展已經成為自上而下的最強關注點、最重聚集點，發展的緊迫意識更為增強。通過從“心”到“行”的檢查治病，黨員干部進一步解放了思想、更新了思路，善于、敢于用創新的思維和辦法帶領員工應對、解決發展中遇到的現象、情況和問題，一些積累的矛盾和問題也得到有效化解，助推了公司有質量、有效益地發展。

2.“三嚴三實”專題教育。黨的群眾路線教育實踐活動取得了良好成效，但如何保持，防止反彈，形成常態，員工還存有疑慮。此時，黨中央適時提出了開展“三嚴三實”專題教育，“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育活動的延展深化，特別是在當前深入推進國企改革、全面依法治企的重要歷史節點上，作為國有企業，我們立足于充分利用好這次專題教育機會，凸顯企業領導干部的表率作用，凝聚領導干部干事創業的強大力量，奏響企業正氣之歌。

按照中央及原南車黨委的要求，公司在2015年6月11日召開了“三嚴三實”專題教育啟動大會，在啟動大會上，公司黨委書記、董事長作了專題黨課報告，他結合公司生產經營困境，深入分析了公司管理隊伍中出現的“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，闡述了“三嚴三實”的現實意義。具體而實際的講解讓參會人員真正認識到了開展專題教育既是鞏固教育實踐活動成果、推進作風建設常態化的必然要求，也是提振干部精氣神、凝聚公司正能量、完成公司改革發展任務的現實需要。

在三個專題的學習研討中，公司各級黨組織將專題學習研討和中心組學習相結合，將領導干部個人自學與班子集中學習相結合，將學習理論與生產經營實際相結合，研討題目緊扣實際問題，深入交流，加強互動，達成了共識。用好正反兩面鏡子，通過對正反典型的學習、反思，學會以先進典型為標桿，找差距、明方向、定路徑；以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒。去年4月，公司的產品質量出現了波動，深挖事故的背后是個別領導責任心的缺失、工作上的失職，借著“三嚴三實”專題教育契機，公司實事求是、直面問題，聚焦“軟散慵懶”現象，堅持從嚴要求，強化問題為導向，抓住各級領導干部不作為等突出問題，加大了轉變工作作風力度，做到立說立辦、立行立改，大力營造了崇尚實干、狠抓落實的工作氛圍，不斷提高黨員干部的執行力，切實把“忠誠、嚴謹、務實、干凈、擔當”作為公司領導干部的工作、生活標準。

二、不斷探索完善，做好企業的自選動作

公司黨委在堅持做好“規定動作”的同時，結合實際，積極探索創造“自選動作”。面對這幾年全球經濟復蘇乏力、國內經濟進入“三期疊加”新常態、行業市場進入冰川時代的異常艱巨形勢，我們不斷創新黨內活動載體，用完成本單位生產經營任務，提高經濟效益的實際效果作為檢驗黨支部建設成果的主要標準，通過富有成效的黨內活動，推動了基層黨組織立足于生產經營實際切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

1.年度主題活動。2009年至今，公司黨委結合生產經營實際，每年黨政工團堅持聯合下文，廣泛深入地開展年度主題活動。針對2008年秋季對標中公司新造車和檢修車質量排名落后的狀況，2009年開展了“抓創爭、保質量、重塑匯通新形象”即“抓保塑”活動；2010年上半年貨車檢修、新造訂單都比較好，為了鼓舞士氣，打贏搶時間、搶任務攻堅戰，開展了“抓精益、重管理、降成本、增效益”即“抓重降增”活動；2011年是實現“十二五”規劃的第一年，如何開好局、起好步是關鍵，開展了“抓機遇、保目標、打好‘十二五開局攻堅戰”即“抓保打”活動；為了提高精益管理水平，抓好企業文化建設，不斷提高公司軟實力，2012年開展了“抓精益管理、創經營佳績，抓文化建設、創匯通品牌，立標桿、樹典型”即“兩抓兩創、立標樹型”活動；2013年針對新造招標平臺發生改變，“低價中標”已成發展趨勢的狀況，開展了“群策群力保目標，真抓實干保效益”即“雙保”主題活動，從保營業收入、利潤、控本增效目標、質量安全年、安全生產年5個方面來保目標，從嚴控費用支出、搶抓訂單、科學組織生產、嚴格用工管理等具體10個方面來實現保效益。2014年為了大幅提高生產效率，不斷提高效益，公司在鐵路產品及新產業上全面推行精益管理，用更為科學精準的管理來保目標、促發展，為此有針對性地開展了“抓精益、重效益、保目標、促發展” 即“抓重保促”主題活動。

2015年對公司來說是個新的起點，中國經濟進入發展新常態、中國中車打造發展升級版、一分為二的貴陽公司及南方匯通將面對更為艱難的挑戰。公司內外形勢進一步嚴峻，員工開始焦慮迷茫，不安情緒逐漸高漲，不穩定因素悄然彌漫，為此，公司開展了“站在新起點、迎接新挑戰、展示新作為” 即“三新”主題活動。主題活動從機遇與挑戰兩個方面認真分析了當前的形勢，讓廣大干部員工對當前公司的形勢有了更為清晰的認知，并自覺地把自己的命運與公司的命運連接在了一起。

今年的主題活動以“控成本保目標促發展” 即“控保促”為主題，現已開始全面啟動。

2.年度創先爭優活動。創先爭優活動作為公司的一個傳統黨建活動已開展了有十多年了，每年公司黨委通過開展黨建大檢查，對這一年各支部開展的創先爭優活動進行檢查、評比、表彰，對受表彰的組織與個人進行獎勵，并通過公司內部媒介進行大規模地宣傳報道，樹立典型，不斷激發全體黨員參與熱情，營造了比學趕幫超的濃厚氛圍，增強了黨組織的凝聚力、影響力和帶動力，推進了創先爭優活動的常態化、長效化。

我們評選出的優秀共產黨員都來自于生產、技術、營銷前沿，具有廣泛性與代表性。比如2011年評出的優秀共產黨員張生香，當時作為信息化專業技術人才的她致力于信息技術在公司生產與管理中的廣泛應用與系統開發，針對公司基礎管理薄弱、機構復雜的現狀，她通過自學和查閱大量資料，掌握了ERP軟件原理和核心算法，通過優化企業業務流程與ERP軟件二次開發相結合，組織設計實施了企業資源規劃（ERP）系統，節約了大量的實施費用、二次開發費用及軟件服務費用，同時她獨立開發了公司MES系統和生產調度系統，并與ERP 系統無縫集成，共享業務數據。直到現在，作為中車資深管理專家的她仍在致力于信息技術開發，編制了上萬字的公司ERP 系統深化應用規劃方案并培訓了上千人次、引入了貨車修理行業條碼管理模式，通過信息平臺形成了完整的外協配件價格管理體系，進行了大量的財務方面二次開發從而建立了更為規范的管理流程。作為優秀黨員，她一直兢兢業業，影響和帶動著周圍的年輕同事。

作為2015年度標桿黨支部之一的轉向架車間黨支部，通過開展“亮身份、樹形象、比貢獻”活動來作為創先爭優的載體，取得了較好的效果。支部在活動中要求車間所有黨員必須佩戴黨徽上崗，亮出“共產黨員”身份，督促其在生產經營中嚴格要求自己，體現先鋒模范作用。支部制定了“黨員先鋒崗”考評標準，采用支部檢查和群眾評價相結合的方式，每季度評比一次，考核結果張榜公示。表現優秀的黨員會被授予“黨員先鋒崗”榮譽，并給以適當獎勵；排名靠后的黨員，支部會主動約談，尋找原因，給以幫助。通過開展該項活動，進一步提高了黨員的組織意識，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，支部的創先爭優活動真正落到了實處。

規定動作做到位，自選動作選得準，黨建工作就會與行政工作相輔相成、互相促進。（作者單位：中車貴陽車輛有限公司）