唐僧無(wú)能成大事

喻師

小時(shí)候讀《西游記》時(shí)總在想：唐僧那么無(wú)能，為什么孫悟空非要跟著他去取經(jīng)？如果孫悟空自己干，不早就把經(jīng)書取回來(lái)了嗎？

工作后慢慢明白，唐僧領(lǐng)導(dǎo)孫悟空是有道理的，否則取經(jīng)這項(xiàng)事業(yè)不可能成功。因?yàn)樘粕砩嫌行〇|西，是孫悟空所沒(méi)有的，這決定了兩人領(lǐng)導(dǎo)和打工者的地位。

唐僧不會(huì)法術(shù)沒(méi)有神力，平時(shí)只是念經(jīng)坐禪，遇到妖精時(shí)縛手縛腳，確實(shí)無(wú)能。但因?yàn)闊o(wú)能，唐僧欣賞有本事的人，能夠包容能人們的缺點(diǎn)，這樣才能找到3個(gè)有本事的徒弟來(lái)保護(hù)自己，如果唐僧神通廣大，以孫悟空的脾氣早晚跟他鬧翻。恰恰是因?yàn)闊o(wú)能唐僧團(tuán)結(jié)了幾位弟子，孫悟空等人才有了用武之地，可以充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，最后取經(jīng)成功。

中國(guó)很多企業(yè)都有一個(gè)非常能干的老板帶著一群“飯桶員工”。開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，這可能是必需的。但一旦生存問(wèn)題解決了，企業(yè)家就要考慮給員工搭建讓他們實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)去尋找那些彌補(bǔ)自己不足的員工。

當(dāng)年司馬懿抓住蜀國(guó)的小兵，問(wèn)諸葛亮每天都干些什么。小兵說(shuō)凡是責(zé)罰20杖以上的軍法事宜，丞相都要親自監(jiān)督。司馬懿知道，諸葛亮命不久矣——肯定會(huì)被累死。那些能干的老板事必躬親，甚至在一些專業(yè)問(wèn)題上不懂裝懂，導(dǎo)致自己筋疲力盡忙于應(yīng)付，自然沒(méi)有發(fā)展的余力。同時(shí)，員工能力也被限制，企業(yè)慢慢就陷入了發(fā)展瓶頸。

有些老板會(huì)說(shuō)，不這樣不成啊，如果公司依賴于一個(gè)孫悟空，萬(wàn)一他使壞怎么辦？我不放心啊！別忘了，唐僧還會(huì)念緊箍咒，就是建立制度約束，提前預(yù)防出問(wèn)題。工