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唐太宗的“彀”

2016-11-05 19:40:44周彪
雜文月刊 2016年8期

周彪

提到唐太宗李世民,人們首先想到的是“貞觀之治”。作為一任皇帝在20多年的執政生涯中能留下這么一段治國理政的華章,而且得到后世的公認,確實是非常了不起。

不過我對李世民最感興趣的不是他創造的“貞觀之治”。此類盛世華章,他之前有過“文景之治”,之后也有“開元盛世”“康乾盛世”。無論前篇后篇,大抵離不了民富國強、天下太平之流。關鍵是這般盛世多是曇花一現,基本上屬于“斷章殘篇”,讓后人浩嘆長嗟。

我認為李世民留給后世最大的遺產是他的“彀”論,即《唐摭言》所載“天下英雄盡入吾彀中矣”之掌故。“彀”論雖未載于《資治通鑒》,但其識見頗合一代雄主唐太宗的身份。攬天下英才為我所用,并非李世民的發明。從周秦到漢晉,歷代統治者都通過“舉”“薦”之道來選人用人。到隋文帝、煬帝父子時,正式實施了開科取士,即通過考試選拔人才。但科舉制度化、規范化應始自于李世民,他的“彀論”即為佐證。將開科取士的政治目的、功利目標定位得這么清楚準確,李世民當是第一人。這也表明李世民的確是一個具有雄才大略、深謀遠慮的政治家。對人才,之前的歷代統治者偏重于“選而用”,為皇家補充干部,隨意性大;李世民則偏重于“羈而用”,為皇家儲備干部,目的性強。用考試的方式將天下的讀書人收羅到李家麾下、納入到皇家體制之中,李世民可謂一石數鳥。隋末峰煙四起,遍地英豪爭逐鹿,讀書人的能量與作用李世民心中有數,如何將他們體面地網羅起來,科舉考試不能不說是一個消除社會潛在不穩定因素的高超手段。此其一。其二是李世民憑借玄武門之變,以屠兄戮弟的血腥手段奪得至尊寶座,再怎么說也不是一件光彩的事,把那些潛在的司馬遷們攏絡到身邊,高官得做、駿馬得騎,出有車、食有魚,誰還會真心替死去的人說公道話?史書上他那慘死的一兄一弟多以猥瑣面目呈現,不能不說李世民的“善后”功夫做到了家。當然嘍,歷史是由勝利者書寫的。但如果李世民如隋煬帝一般10多年就把大好江山弄得千瘡百孔、遍地狼煙,自己也不得善終,誰還會替他隱惡揚善?只會是身后惡名滾滾來。說到底,還是他的“彀”做得好,統戰水平高,把那些能說的、會寫的、有思想的讀書人納入他的“籠子”里了。

將李世民的“彀”進一步完善的是武則天。當上女皇后的第二年,她增加了武舉考試,給那些擅長舞拳弄腳、有點功夫的人開辟了一條進入皇家體制的通道。畢竟是當過李世民的生活秘書,耳濡目染,識見不凡,深得老領導思想的精髓,太宗給有智有謀之人編了個大籠子,女皇則給有力有勇之人安上了一個大枷鎖,端的實現了“天下英雄盡入吾彀中”的大唐夢想。如果太宗和女皇的后代能按“既定方針”辦,李唐天下估計真能傳之萬世了。遺憾的是人亡彀異,越往后走,“彀”中收羅的英才日見其少,烏龜王八則日見其多。真個是“鸞鳥鳳凰,日以遠兮;燕雀烏鵲,巢堂壇兮”。到“屢試不第”的士子黃巢一聲吶喊,英才云集,李唐王朝四百年的大廈呼啦啦土崩瓦解,公卿巨室亦被“碾為齏粉”。

唐太宗和武則天精心打造的“彀”終究無法兜住天下英才,是皇家專制體制的必然結果。一姓天下量才選才取才的標準缺乏恒定性持續性,必然產生“劣幣驅逐良幣”的效應,真正的英才難逃淘汰的命運。再次是皇家能提供的“板凳”總是有限的,能進不能出、能上不能下的機制,必然堵塞底層英才上升的通道,川壅必潰,最終是皇家體制為自己準備了掘墓人。

歷史總是驚人的相似,大唐玩兒完大宋隨之,大明大清亦步亦趨,除了“演員”有別,過程與結局高度雷同。

古今中外的歷史演變反復昭示,無論怎么花樣翻新的“彀”,都注定其行之不遠,只有開放式的公平公正的選人用人機制,才能信人服人,才能真正達致國家機器的良性運行和社會的長治久安。

【閻廣鴻/圖】

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