當(dāng)前就業(yè)市場和就業(yè)環(huán)境分析

任利紅

內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)局

當(dāng)前就業(yè)市場和就業(yè)環(huán)境分析

任利紅

內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)就業(yè)服務(wù)局

隨著我國就業(yè)政策及各方面的改革，就業(yè)市場與就業(yè)環(huán)境方面也有了很多改變，如今我國就業(yè)市場已經(jīng)渡過萌芽期，并基本完成了供求主體的形成。就業(yè)壓力正在逐漸增大，我國政府已經(jīng)通過各種手段對就業(yè)市場繼續(xù)進行完善，本文將就目前就業(yè)市場及就業(yè)環(huán)境方面的內(nèi)容進行分析，希望對就業(yè)問題有所幫助。

當(dāng)前；就業(yè)市場；就業(yè)環(huán)境；分析

近些年來，就業(yè)市場已經(jīng)逐漸形成，相應(yīng)機制也已經(jīng)投入使用，但是在就業(yè)市場結(jié)構(gòu)以及供求等方面仍然存在一些問題。基于此，我國就業(yè)市場依舊處于形成階段；就業(yè)環(huán)境也包括社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境等多個方面，下面本文將對這兩方面內(nèi)容進行分析。

一、當(dāng)前的就業(yè)市場分析

從經(jīng)濟學(xué)角度對就業(yè)市場相關(guān)內(nèi)容進行分析和研究，發(fā)現(xiàn)就業(yè)市場主要由勞動力的需求方與供給方兩部分組成。首先，對就業(yè)市場主體中的需求方進行研究，發(fā)現(xiàn)其主要是由企事業(yè)單位、外資企業(yè)等部分組成；其次對就業(yè)市場主體勞動力的供給方進行研究，發(fā)現(xiàn)主要包含畢業(yè)的學(xué)生、農(nóng)民工、歸國留學(xué)生等。

勞動力的供給方通常情況下希望自己各方面能力能夠使自己應(yīng)聘到合適工作，而另一方則是希望可以獲得優(yōu)秀的人才，雙方想要達成各自的目標需要依靠各自努力才能完成，例如：求職者需要對自己專業(yè)技能或勞動技能等方面進行不斷提升，使自己可以符合招聘方要求，更好的應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)；就企業(yè)招聘而言，其自身需要對自己內(nèi)部制度、薪資待遇等方面進行不斷完善，通過這些方法找到人才并留住人才；就業(yè)市場可以稱之為以上兩者的中間方，它可以為勞動力供給方及需求方提供相應(yīng)的幫助，通過網(wǎng)站將雙方信息進行傳遞，同時將工資當(dāng)成雙方交易的標準；我國的市場經(jīng)濟正在不斷發(fā)展，而就業(yè)市場作為其中重要的一環(huán)，也會隨經(jīng)濟等外界條件的變化而改變。為了讓人們對就業(yè)市場運行機制及主體等方面具有更加清晰的認識，在圖1中將對其中各部分的關(guān)系進行說明。

圖1　

二、當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境分析

就業(yè)環(huán)境與就業(yè)市場是具有一定聯(lián)系的，通常情況下，當(dāng)就業(yè)市場發(fā)展情況良好時，就業(yè)環(huán)境也會隨之產(chǎn)生積極方面變化，而這種變化又能促進我國就業(yè)人口數(shù)量的上升；就業(yè)人口數(shù)量對我國經(jīng)濟及社會發(fā)展方面具有很大影響，基于以上內(nèi)容，研究人員需要對就業(yè)環(huán)境方面進行深入分析。

對當(dāng)前就業(yè)環(huán)境方面的分析資料表明，我國就業(yè)環(huán)境整體尚且存在很多不足，存在供求及結(jié)構(gòu)不平衡等現(xiàn)象，而且這些方面也在某種程度上反映了我國就業(yè)市場方面存在的問題；當(dāng)前就業(yè)環(huán)境在經(jīng)濟、社會等方面發(fā)展速度差距較大，相關(guān)部門需要對就業(yè)環(huán)境中這部分問題進行改善，使各方面能夠?qū)崿F(xiàn)均衡發(fā)展；就業(yè)環(huán)境在不同地域間發(fā)展情況存在很大差距，東部地區(qū)例如北京、上海等一線城市就業(yè)環(huán)境較好，而在西部很多地區(qū)內(nèi)就業(yè)環(huán)境卻不容樂觀。

就業(yè)環(huán)境包括很多組成部分，例如社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政策、供需方面等，當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境中仍舊存在一些問題，這些問題關(guān)系到我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定，對我國人民生活水平方面也有較大程度的影響，針對就業(yè)環(huán)境中的問題進行分析和研究，并提出相應(yīng)解決措施：對戶籍制度進行完善，在制度層面為勞動力流動保駕護航，具體來講可以通過兩方面進行實施。第一，將城鎮(zhèn)準入方面政策進行適當(dāng)放寬，促進城鎮(zhèn)人口數(shù)量的增加；第二，將戶籍改革方面工作進行實驗，當(dāng)各方面方法及制度成熟后，將其擴展到所有地區(qū)，為就業(yè)者自主、公平擇業(yè)提供更多保證；欲改善就業(yè)環(huán)境中存在的問題，可以從就業(yè)市場方面下手，我國很多地方的就業(yè)市場不夠完善，可以為人們提供就業(yè)服務(wù)的機構(gòu)數(shù)量無法與市場內(nèi)供需進行匹配，改善這一方面也可以使就業(yè)環(huán)境方面問題得到改善。

通過對就業(yè)機制方面的改變讓就業(yè)環(huán)境得到提高，具體而言，可以從三方面完成這部分工作：第一，通過對經(jīng)濟所有制結(jié)構(gòu)等方面的改變讓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與就業(yè)市場環(huán)境等方面更加適應(yīng)；第二，將西部大開發(fā)戰(zhàn)略進行進一步落實，促進其經(jīng)濟發(fā)展，一旦經(jīng)濟情況良好，就業(yè)環(huán)境也可以在一定程度上得到改善；第三，對政治體制方面做出調(diào)整，使我國法律政策方面可以與經(jīng)濟體制方面相匹配，從而使經(jīng)濟及就業(yè)環(huán)境方面的情況得到改善。

對保障體系方面進行完善，我國政府及相關(guān)部門需要將其推廣到全國范圍，通過這種方法可以有效保障我國就業(yè)人員自由流動等方面需要，具體來講人們可以通過兩個步驟完成上述目標：第一，對城鎮(zhèn)保障體系進行調(diào)整，使失業(yè)人員可以獲得合理的保障金，貧困人民也可以獲得其應(yīng)有低保，使失業(yè)人員可以度過目前所面臨的窘境，但是就目前情況來看，很多企業(yè)保障體系建設(shè)工作尚且不夠完善，無法為人們提供更好的待遇，很多失業(yè)人員無法得到失業(yè)保障金，我國政府需要針對這些方面問題進行改善，使我國就業(yè)環(huán)境得到提高；第二，農(nóng)村的社會保障體系也存在很多問題，甚至很多地區(qū)根本沒有相應(yīng)的保障體系，我國政府需要加強這部分建設(shè)工作，可以使農(nóng)村的勞動力得到解放，實現(xiàn)我國就業(yè)市場及就業(yè)環(huán)境方面更好的發(fā)展。

結(jié)束語

本文對當(dāng)前就業(yè)市場及就業(yè)環(huán)境兩方面內(nèi)容進行研究，對就業(yè)市場供求主體、就業(yè)環(huán)境中包含的社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境等多方面內(nèi)容進行分析，希望可以對我國未來就業(yè)方面的問題提供一些科學(xué)依據(jù)。

［1］張潔.當(dāng)前我國就業(yè)形勢分析及應(yīng)對策略［J］.西部金融，2015（1）∶33-36.

［2］包學(xué)文，李愛紅.當(dāng)前形勢下大學(xué)生就業(yè)市場分析及指導(dǎo)對策［J］.職教通訊，2013（11）∶50-52.

［3］嚴小兵.上海市就業(yè)市場狀況與城市犯罪的空間計量分析［J］.人文地理，2013（3）∶85-90.