李麗平
2016年5月2日,世界頂級學術刊物《自然·生物技術》刊發了河北科技大學副教授韓春雨的《NgAgo DNA單鏈引導的基因編輯工具》的論文。由韓春雨及其團隊發現的NgAgo技術,有望成為新一代“基因剪刀”。世界級的科學發現、“非知名學者”、“三無教授”(無頭銜、無優越實驗條件,無海外留學經歷),讓韓春雨不僅在學術界“一鳴驚人”,更引發了媒體和大眾的關注。
這個學術“勵志哥”的故事既尋常又不尋常。說其尋常,是他本人很普通,來自一所十分普通的所有教授加起來才48人的高校——河北科技大學,他在過去10年間沒有發表任何重要論文,默默無聞。而說其不尋常,是因為在課題經費動輒幾百萬的今天,他在很“土”的學術環境中研究出一流成果。正如他所說的:“河北科技大學給了我相當寬松的科研環境,給了我極大的學術自由。實際上,在博士畢業論文發表后的10年里,我沒有發表任何重要論文。如果是在某些院校,可能沒幾年就被掃地出門了。”
在韓春雨看來,科學家是理想派,任何研究都充滿著未知和夢想;把《侏羅紀公園》變成現實“是一件非常酷的事”,也是他的夢想。給夢想插上翅膀的,是他為夢想沒有停止的努力。這才是我們大多數人所欠缺的。
1.英雄不問出處。作為“非知名學者”和“三無教授”,韓春雨可謂學術草根,但他成功了,他的成功再次說明:英雄不問出處,學術草根也能做出一流的學術成果。因此,我們沒有理由為自己的出身而自怨自艾。
2.倒逼改革。“三無教授”屠呦呦獲得諾獎就曾引起輿論對我國學術評價制度的關注和反思,現在,又一個“三無教授”(與屠呦呦的“三無”有所不同)獲得一流成果,輿論當然期待,這可倒逼并推動科研管理評價制度的改革。
3.評價標準。作為一名教授,發表論文是其職責所在,但不能把論文當作唯一評價的標準。當前的一些院校,如果教授沒有發表論文,就會被掃地出門。這也告訴我們:要全面評價一個人,不能只看某一方面。
4. 夢想是成功的基因。沒有夢想,就沒有動力。韓春雨認為把《侏羅紀公園》變成現實“是一件非常酷的事”,正是這個夢想,讓他從來沒有停止過努力。可見,夢想是成功的基因,是努力的方向,看似老生常談,卻是顛撲不破的成功真諦。
“三無教授”韓春雨在很“土”的學術環境中研究出世界一流成果,不由不讓人產生對當前學術評價標準的質疑。
……在學術課題立項時,應該關注學者本身的學術能力,要把學術經費給有能力的學者,而不是論資排輩。我國當前的學術管理體制,卻特別在乎學者的“身份”:來自何校?有什么學歷?有何學術頭銜?有無海外經歷?于是,像韓春雨這樣的學者,很難獲得國家課題經費支持。這就出現一個頗為荒謬的景象,當一名學者很年輕,沒有任何資歷時,雖在出成果的黃金期,卻難以獲得資助,而等其通過辛苦的煎熬獲得成果或取得一定功名后,雖已過了學術的黃金期,可學術課題、經費卻紛至沓來,各方爭相送上項目、經費、榮譽。
這樣的學術管理和評價體系,并不利于青年學術人才的成長,而很容易把純粹的學術研究異化為追逐學術功名的過程,學術變得急功近利。韓春雨這樣的學術故事,在我國是很少見的。因為很多類似的學者,已在功利的學術環境中,失去了學術理想。
……
作為一篇任務驅動型作文,作者從“速”材中挖掘出“對當前學術評價標準的質疑”,并能緊扣“三無教授”韓春雨行文,重在說理,體現了任務驅動型作文“完成任務”的寫作驅動。