溫彩霞
(寧夏銀川市永寧縣會計核算中心,寧夏 永寧 750100)
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制問題分析
溫彩霞
(寧夏銀川市永寧縣會計核算中心,寧夏永寧 750100)
隨著我國社會主義建設(shè)進程的不斷加快,舊的行政事業(yè)單位內(nèi)部調(diào)控政策也不能滿足社會的需要,因此,為了使我國社會主義建設(shè)更加穩(wěn)定、迅速的發(fā)展,對事業(yè)單位內(nèi)部各個部門的職能進行調(diào)控以成為亟待解決的問題。對行政單位內(nèi)部的各個職能進行有效的調(diào)控,不僅可以提高工作人員的工作效率,另一方面,它的進一步優(yōu)化和完善,有利于廉政建設(shè)的推進,進而穩(wěn)定社會秩序。
行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;問題分析
近幾年,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展以及社會經(jīng)濟體制的不斷變動,公共服務(wù)職能也被搬到臺面上來。由于行政部門長期對公共服務(wù)政治的重視力度不夠,因而在各個方面(像制度建設(shè)、機制設(shè)計等)都明顯的落后于其他職能。就現(xiàn)代社會來說,隨著法律的不斷健全以及人們維權(quán)意識的不斷增強,各大媒體以及各界社會人士對事業(yè)單位工作人員花銷的公款以及經(jīng)濟責(zé)任審計報告更加關(guān)注,因此,在一定的程度上講,對行政單位內(nèi)部進行控制和建設(shè)和諧社會有千絲萬縷的關(guān)系。
針對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的范圍,主要包括兩個方面:主題范圍界定,客體范圍界定。
1.1主體范圍界定
筆者通過查閱文獻并結(jié)合自身的多年的工作經(jīng)驗認為,對于行政事業(yè)單位的概念,簡而言之,就是職能單位,其包括兩個方面:廣義和狹義。廣義,顧名思義,其核心在于“廣”,它所包括的內(nèi)容也十分廣泛,當(dāng)然,和狹義中的政府部門相比較,各個部門的構(gòu)成也比較復(fù)雜。眾所周知,和以營利為目的的企業(yè)單位不同,在我國,事業(yè)單位屬于非盈利單位,它的職能主要包括三大塊:行政事業(yè)單位、公益性事業(yè)單位以及經(jīng)營性事業(yè)單位。由于經(jīng)營性事業(yè)單位的特殊性,近幾年,我國政府有關(guān)部門逐步將其劃歸為企業(yè)單位,而事業(yè)單位僅僅是保留了原有公益單位,另外加以社會團體等,因而在對行政部門內(nèi)部進行控制時僅僅需要對公益性事業(yè)單位、以及社會團體等進行內(nèi)部調(diào)控;公益類事業(yè)單位,它所涵蓋的內(nèi)容主要有教育、科學(xué)研究以及衛(wèi)生服務(wù)等;社會團體主要包括以公益為出發(fā)點而又為沒有歸為事業(yè)單位的社團。
1.2客體范圍界定
對事業(yè)單位進行內(nèi)部控制,道德的教育僅僅是一個輔助手段,更為強有力的手段是法制法規(guī)、工作人員的行為準(zhǔn)則等。進而在對其進行客體范圍進行界定時應(yīng)以法律法規(guī)、行為準(zhǔn)則為基礎(chǔ),因為只有這樣,才能保障事業(yè)單位健康、持續(xù)發(fā)展。另外,在對內(nèi)部建設(shè)管理時,要以可操作性為首要目的,進而,在對其進行界定時其范圍應(yīng)以經(jīng)濟相關(guān)活動為主,例如像預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等各個經(jīng)濟財政管理。除了要做好基礎(chǔ)工作,還要做好管理工作,例如監(jiān)督工作,兩者相輔相成,共同完成客體范圍界定。最后,值得一提的是,客體服務(wù)范圍除了包括以上內(nèi)容,還應(yīng)包括社保基金單位以及住房公積金等。
內(nèi)部控制的目標(biāo)主要有以下幾個特點。關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo),其特點可分為三個方面。
其一,行政部門的主要任務(wù)是參與市場經(jīng)濟改革,隨之而來的就是內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象,對事業(yè)單位進行內(nèi)部控制可以有效的防治其的發(fā)生。眾所周知,絕大多數(shù)的社會公共資源都由行政事業(yè)單位管理,面對巨大的誘惑,如果不進行內(nèi)部管理,就很容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象;另一方面,有的事業(yè)單位為了及時“交工”,在前期沒有認真履行責(zé)任,后期僅僅追求數(shù)量而沒有考慮質(zhì)量。由此可見,內(nèi)部控制在對于反腐倡廉和提高工作質(zhì)量方面都有重要意義。
其二,在上文也有提及行政事業(yè)單位屬于非營利單位,簡而言之,其工作的側(cè)重點是公共服務(wù),其也是內(nèi)部控制的特點之一。由于這一特點,因而在對其進行評價時不是在于內(nèi)部員工的工作回報單,而是通過社會不同階級,不同人群的滿意度和公共服務(wù)覆蓋率進行綜合評價。對公共資源進行配置時,以人口的多少為主要參考對象,再參考環(huán)境次要因素等進行科學(xué)合理的分配資源,最后達到資源利用最大化。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的第三大特點是源于企業(yè)內(nèi)部控制,而又高于企業(yè)內(nèi)部控制。例如,在經(jīng)濟活動中,事業(yè)單位不同企業(yè)單位利益最大化為最終目的,它更側(cè)重于經(jīng)濟活動的合法性,在對內(nèi)部管理規(guī)章制度管理制定時,強調(diào)了資源的安全;另一方面,在進行內(nèi)部控制時,制定了公共資產(chǎn)使用流程,使資產(chǎn)使用的每一個細節(jié)都層層上報,避免造成了資產(chǎn)不必要的浪費。另外,在上文,也有講過內(nèi)部控制的主要用途之一是進行財政預(yù)算,其也可為單位的領(lǐng)導(dǎo)提供財政的信息。
在本文,筆者從關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的范圍以及關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)兩個方面對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制問題進行分析,以期為讀者,為相關(guān)工作者提供幫助,并達到拋磚引玉的作用。
主要參考文獻
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10.3969/j.issn.1673-0194.2016.19.013
F810.6
A
1673-0194(2016)19-0024-02
2016-08-02