朱福林 陶秋燕 朱曉妹 何 勤
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·企業理論與實踐·
社會資本強度導致創新績效與企業成長差異?
——基于北京市200多家科技型中小微企業的實證研究
朱福林 陶秋燕 朱曉妹 何 勤
將企業成長問題與創新、社會網絡關系理論聯系起來,可以發現社會資本存在強度區別并具有不同的企業功效。基于北京市200多家科技型中小微企業調查數據,結合運用探測性因子分析、多元回歸及驗證性分析,就有關企業社會資本強度對企業創新績效及成長之間的影響路徑依賴關系進行實證研究。主要結論有:高強度的社會資本對產品創新動力形成一定擠壓或替代,當社會資本強度不高時,創新績效對企業成長的影響關系變得顯著;企業內部產品創新通過提升該企業的行業創新地位而正向作用于企業成長;社會資本通過創新績效對企業成長具有顯著正影響。
社會資本強度; 創新; 企業成長; 因子分析; 結構方程模型
當前,科技日新月異,創新引領著發展的潮流。面臨全球化、技術變革加快等大環境趨勢,企業只有更注重創新才能實現持續發展。互聯網及通訊技術的全面推廣使得生產組織方式發生重大改變,創新不再是傳統意義上孤立的發明家或實驗者通過知識發展而促成的離散事件,而是在相互依賴下不同參與者知識成功交換和交互作用過程的結果(呂淑麗,2007)[1]。企業也開始朝著網絡化開放與合作、動態整合的方向不斷邁進。隨……