金隅千名職工技能大比拼

金隅千名職工技能大比拼

北京金隅2016年職工技能大賽職工營養(yǎng)烹調、企業(yè)財會、電工維護三項比賽于9月14日圓滿收官。來自北京、河北、天津等地的1000多名基層企業(yè)職工參與比賽，創(chuàng)公司歷次技能比賽之最。

北京金隅2016年的職工崗位技術技能大賽今年3月份啟動，歷時半年，經過了初賽、復賽和決賽。在此過程中，大賽得到了北京市總工會、北京市職工技術協(xié)會的指導，以及基層企業(yè)的高度重視。其中，職工營養(yǎng)烹調比賽就由技協(xié)和北京金隅工會共同舉辦，同時，北京金隅黨委也將大賽列入2016年公司折子工程項目，公司工會專門召開主席辦公會議對賽事進行部署。

北京金隅工會主席臧峰介紹，此次大賽，公司工會、團委做到了全程參與，比賽開始前就集中力量和人員準備有關技術類的知識，并分三個專業(yè)下發(fā)比賽題庫。初賽階段，各基層單位黨委主要領導親自主抓比賽組織，公司工會全程現(xiàn)場監(jiān)督指導，掌握了第一手材料，為之后的比賽積累了經驗。復賽階段，根據全系統(tǒng)各單位的工作性質、地域分布，統(tǒng)籌舉辦了十場“片區(qū)賽”。

本次大賽北京金隅全系統(tǒng)共有61個基層單位參加。這些單位分布于北京、天津、河北、山西、河南等多地，為了保障比賽順利進行，北京金隅工會在復賽階段，按照行業(yè)性質相同，地理位置相近的原則，劃分了十個片區(qū)。復賽以片區(qū)為單位開展，每個片區(qū)的復賽由一家基層單位組織承辦，有利于更多的企業(yè)參與到比賽中來。本次比賽各級賽事均分為理論和實際操作兩部分考試，綜合、全面考察選手水平和實力。

“要搞好技能比賽，我們認為，領導重視是關鍵，職工廣泛參與是基礎，精心組織是保障。”臧峰說，大賽要保證廣大職工群眾積極參與，要擴大影響面，同時要保證人力、財力、精力和物力到位。從比賽的構思、計劃、日程、裁判、指揮、安全等都要逐一落實到人。萬事開頭難，不論遇到什么狀況，都要排除萬難，堅持到底。另外，還要不斷總結，以達到不斷提高的目的。

臧峰表示，職工技能大賽為職工搭建了學習和展示技能的舞臺，在工作中形成了崇尚學習、苦練技能的良好風氣，促進了企業(yè)生產發(fā)展，深受職工歡迎和企業(yè)的好評。今后，北京金隅工會還將繼續(xù)圍繞中心工作開展大規(guī)模、多工種的技能比賽。在組織集團級技能大賽的基礎上，鼓勵所屬企業(yè)組織符合自身特點，適應發(fā)展需求的技能比賽活動，通過技能比賽促進企業(yè)之間的橫向交流，相互促進，共同提高，力求打造一支技術精、作風正、素質高的職工隊伍，在京津冀一體化發(fā)展中，為實現(xiàn)北京金隅“十三五規(guī)劃”發(fā)展目標做出新的、更大的貢獻！

特約欄目主持樊珊珊