端正“上梁”的深意

任紅禧

“高級干部”無疑是十八屆六中全會的“刷屏”詞匯——在6000多字的全會公報中，該詞出現了10次。

哪些干部屬于“高級干部”？《中共中央保密委員會關于高級干部保守黨和國家秘密的規定》做出的界定是，“黨和國家機關及人民團體中副省、部級以上干部，包括離退休后享受副省、部級以上待遇的干部”。

六中全會強調，加強和規范黨內政治生活，要以“高級干部”為重點，抓住“關鍵少數”。為什么要這樣？

從問題導向的角度看，如果“高級干部”思想上、政治上、作風上不過硬，其對黨的形象、政治生態、黨風政風等方面的負面影響要比一般干部大得多。

道理很簡單，一個干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平，不會隨著職務的升遷而自然提高，需要時刻警醒、不斷學習。近些年，有一些高級干部身居高位后，漸漸成為不受監督、不變約束的“自由人”。習近平總書記在中央紀委五次全會上曾以周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等案件為例，嚴肅指出：“這些人權力越大、位置越重要，越不拿黨的政治紀律和政治規矩當回事兒，甚至到了肆無忌憚、膽大包天的地步！”

沉痛的教訓一再表明：如果作為“上梁”的高級干部出了問題，對黨的事業的破壞性往往超乎想象。習近平總書記說過：“在黨內，誰有資格犯大錯誤？我看還是高級干部。高級干部一旦犯錯誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大。”十八大以來查處的100多名省部級以上干部，都是活生生的事例——在一些地方和部門，一個“老虎”的落馬往往帶出的是“塌方式腐敗”。

正因如此，作為高級干部，必須在加強和規范黨內政治生活中當好表率。在周本順任省委書記期間，河北在落實中央“八項規定”精神方面存在很多不到位的地方，其中一個重要原因就是由于周本順本人帶頭違反中央“八項規定”精神。中央紀委紀檢監察室工作人員對此的點評是：“因為他是一個省委書記，是中央委員，所以他的責任就更大。如果他的方向偏了，上面偏出一尺，下面就會偏出一丈。”

實踐一再證明那句老話——“上梁不正下梁歪”。

而從積極的角度來講，高級干部所處的位置決定其以上率下的效果、壓力傳導的強度，都是一般黨員干部不可替代的。習近平總書記一針見血地指出：“把這部分人抓好了，能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了。”

率先垂范、以身作則、從我做起，既是我們黨的優良傳統作風，也是實踐中行之有效的手段。比如中央“八項規定”，起初就是針對中央政治局制定的，經中央領導同志以上率下、帶頭執行，取得了良好效果。現在中央強調“看齊意識”，就是要一級做給一級看，一級向一級看齊。以“高級干部”為重點，無疑是為了通過端正“上梁”，帶好“下梁”。而對于作為“下梁”的廣大黨員而言，在全面從嚴治黨的進程中，必須向黨章看齊，向中央看齊，堅持上行下效，這也正是抓好“高級干部”示范作用的深意所在。

在從嚴治黨的大勢面前，任何黨員都不應再抱僥幸心理，因為，從抓好“高級干部”的要求中足以看出中央的決心：黨內監督沒有禁區，執行紀律沒有例外。