重塑依蘭新形象的三個關鍵點

尹承云

為深入推進“兩學一做”學習教育，貫徹落實哈爾濱市委提出的“重塑新形象”工作要求，依蘭縣委新班子針對本縣實際及各級黨組織、廣大黨員的呼聲，在全縣范圍內開展了以“提振精神、轉變作風、重塑形象”為主題的百日實踐活動，從深入學習、深刻反思、深化推進三個方面，重塑依蘭各級領導班子新形象、干部隊伍新形象、社會環境新形象，取得了明顯實效。

深入學習，重塑領導班子新形象。一是再學黨章黨規、系列講話。縣委新班子要求各級黨組織在“‘五學黨章黨規、系列講話”的基礎上，采取中心組學習會等形式，再學《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨員權利保障條例》，再學《習近平總書記系列重要講話讀本》《習近平談治國理政》《習近平總書記重要講話文章選編（領導干部讀本）》及習近平總書記七一重要講話等，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。二是廣泛開展先優榜樣教育。廣泛宣傳身邊好黨員，特別是今年獲得全國、省、市、縣表彰的廉潔從政、實干有為的先進典型，學習他們堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，始終同黨中央在思想行動上保持高度一致的政治覺悟；學習他們緊緊圍繞改革發展大局，愛崗敬業、恪盡職守，迎難而上、苦干實干的工作作風；學習他們始終牢記黨的宗旨，全心全意為民服務、為民用權、為民謀利的高尚情操；學習他們講道德、重品行，嚴于律己、無私奉獻的優秀品質。三是普遍進行案例警示教育。采取組織學習警示教育資料、觀看警示教育片等多種形式，加強黨紀政紀教育、法律法規教育和從政道德教育，重點從周永康、薄熙來、徐才厚等案件及我省發生的違紀違法案件中汲取教訓，讓全體黨員干部特別是領導干部受警醒、明底線、知敬畏，防微杜漸、恪守法紀。

深刻反思，重塑干部隊伍新形象。一是開展專題討論。全縣各級黨組織按照“重塑新形象”的總要求，開展以“昂起頭、守住心、瞄準靶、做好事”為主要內容的討論交流，重點從如何“堅定愛黨心、重塑自信心、增強進取心、樹立敬畏心、恪守為民心、胸懷包容心”、如何“做強產業、做大園區、做優環境、做實民生”、如何做好本職工作三個方面展開討論，就糾正和解決目前存在的突出問題提出對策建議和整治整改方案。二是深入調查研究。全縣各級領導班子及黨員干部通過廣泛征求意見、召開民主生活會等形式，對照縣委77次常委會會議精神，認真查找思想觀念、精神狀態、戰略視野、工作作風等方面存在的差距；對照“十三五”時期和今年的工作目標、任務，認真查找本部門、本單位在發展思路、工作措施等方面的不足；對照人民群眾的新期待，認真查找與人民利益密切相關的突出問題是否得到及時解決。三是進行對比分析。按照“跳出依蘭看依蘭，分析對比看依蘭”的思路，把依蘭置于全省全市的發展大局中定位，準確查找依蘭與其他先進區、縣（市）的差距，準確查找依蘭在解放思想、膽識魄力、發展戰略、創業環境和執行落實等方面存在的不足，努力破除依蘭振興發展過程中思想觀念、制度機制等方面的障礙，用新觀念催生新思路，用新舉措促進新發展。

深化推進，重塑社會環境新形象。一是在做強產業上有新作為。堅持以項目為基礎，充分結合我縣資源稟賦優勢、能源比較優勢、地緣區位優勢及產業競爭優勢，深入挖掘煤化工、風電、有機食品、北藥種植等產業效能。二是在做大園區上有新作為。繼續集中優勢資源，推進實施園區道路、供電、供熱、供排水和污水處理廠等工程建設，切實發揮園區承接產業的載體作用，促進園區提檔升級。三是在做優環境上有新作為。以此次換屆為契機，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。加大城市環境日常精細化管理力度，健全長效管理機制，提升城市綜合管理、綜合執法、綜合服務能力。加強黨風廉政建設，加強對權力運行的制約和監督，依紀依法查處各類腐敗案件。保護好、運用好我縣三山四水的天然優勢，真正把我們的青山綠水、冰天雪地變為金山銀山。四是在做實民生上有新作為。在解決干部隊伍紀律松懈、推諉扯皮、懶政庸政，服務群眾“門難進、臉難看、事難辦”問題的過程中，讓人民群眾感受到百日活動的實際成效。在解決教育、醫療、住房、就業、扶貧等問題的過程中，把“全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享”的共享發展理念落到實處，不斷增強群眾生活的幸福感。

（作者系中共依蘭縣委書記）