中小規模企業的會計信息質量問題探討

摘要：會計信息質量問題目前已受到全球企業的重視，但關于會計信息的質量研究主要集中在上市型的大企業。針對中小型企業的會計信息質量問題的研究寥寥可數。中小企業的會計制度存在著體系不健全、融資較困難等問題影響了整個企業的會計信息質量水平，導致企業經營受阻，影響到中小型企業的發展壯大。而我國中小型企業的數目眾多，會計信息質量問題也顯得比大型企業更為嚴重。因此針對中小型企業的會計信息質量問題的分析探討有利于其健康發展。

關鍵詞：會計信息質量；中小企業； 對策

中小型企業的從業人員較少，納稅額及營業額較少，業務流程操作簡單只側重于較單一的產品服務經營。這一系列的經營特點導致中小型企業的會計機構設計簡單甚至有許多中小型企業不設有會計機構，這種會計信息的缺失同時使得會計職能的無效發揮影響了企業的有效決策。通過對中小型企業的信息質量進行評價分析，找出中小型企業在會計信息質量方面存在的具體問題，從而做出合理的評價依據及評價結果，為中小型企業的會計質量信息提供決策參考的依據，并結合會計信息透明度及自身核算的特點進行分析研究。

1.中小企業在會計信息質量方面的問題分析

1.1沒有受到中小型企業的重視

中小型企業在市場的大環境中本身不具有太大的競爭力，考慮到成本的因素，減少聘請高薪的精英會計人員的開支，一人多崗多職的情況較為普遍，造成賬目不實、賬目混亂，壞賬死賬較多的局面，使會計信息質量受到嚴重破壞，真實性的不到保證，導致企業決策的信息誤區。

1.2內部財務管理控制的缺乏

企業有效的內部控制同時應包括資金運作的部分，需要專業的會計人員對資金進行有效的監督管理及運作管理。但在實際工作中，90%以上的中小型企業的會計從業人員僅僅只完成了記賬的任務，對企業資金的流向及用途沒有確切的清晰度單純地從票據上判斷資金的使用情況，導致會計信息缺乏真實性，會計處理過程的偏差錯誤頻繁。

1.3缺乏職業素養的會計人員受到利益的驅動

中小型企業由于規模較小，導致招募的會計從業人員素質良莠不齊，存在普遍素質較低、缺乏職業道德素養教育，不能恪守職責實事求是的現象。部分中小企業的會計人員面對領導言聽計從，幫助其篡改、偽造賬目數據，抑或認為事不關己，抑或敢怒不敢言；還有部分會計從業人員利用自身的職務之便，為自己謀利，存在私吞公款等違法行為。中小企業一方面為了保證流動資金的充足、減少稅收，便通過做假賬的方式偽造出企業開支大，收入少的假象；另一方面中小企業也通過虛假的盈利報表來順利得到金融機構的貸款，造成嚴重失實的會計信息現象普遍存在，會計人員也只能服從企業的經濟利益，作出許多違背法律及道德的虛假行為。

1.4造假成本低

一方面中小企業對造假造成的后果認識不全，存在僥幸心理，一方面造假所涉及的受益人較多，包括政府官員、公司主管部門及單位負責人。即使追究下來，官官相護的現象嚴重，如若不是造假的大案，大多不會被追究刑事責任，故大多企業甘冒造假的風險，用較低的成本牟取暴利，不愿花費成本進行誠信交易，在追求利益的過程中致使會計信息失真行為愈演愈烈。

1.5中小企業會計信息質量的外部監管體系不完善

社會對中小企業會計信息真實性的客觀評價主要從政府執法檢查部門、注冊會計師的審計結論及證監會獲得。外部監督體系的嚴格審查，及時制止與防范違反財經法規的行為，嚴格依照國家的財經法規，對各單位的經濟活動進行監督檢查，督促企業明白經濟活動的合法性及真實性的重要性，明白集體財產甚至國家財產的安全完整的意義。而如今國家對中小企業的執法力度不夠嚴，檢查監督缺失，對偷稅漏稅的懲罰力度不夠，造成中小企業對會計信息不失及會計不規范行為的忽視。

1.6會計人員就業壓力大

許多會計人員自身并不想做出違背法律和職業道德的行為，但迫于當前就業形勢嚴峻和生活的壓力，離開本單位也難以找到合適的工作，若不想面對被辭退的命運，只有委曲求全按照管理者的意愿做身不由己的會計虛假工作。若不從企業源頭入手，單純靠員工提高職業道德素養是無法使這一現象得到根本解決的。

2.中小企業會計信息質量問題的治理對策分析

2.1建立健全法律法規的完整性及可操作性

由于我國目前仍處于市場經濟的初級階段，各項法律法規仍不完善，尤其是經濟制度法規的不完善，存在一個重要的問題即條框繁瑣，缺乏實際的操作性。因此在法律法規的制定過程中，應結合我國的具體國情，完善治理會計信息質量問題的相關條款，增強其可操作性；使會計法規有章可循，更加具有科學性及實用性。同時還要保證法律法規的完整性，完善會計法規的漏洞，對企業負責人的法律責任做出明確的條款，以此提高會計人員的重視與參與，使相關工作人員的權利與責任對等，增強他們的判斷能力及適應性。同時各地方職能部門在制定相關規章制度的同時應注意與法律法規相銜接，以此保證國家對小規模企業會計信息監管上的同步性及一致性。

2.2加強外部監督機制

提高中小企業的會計信息質量需要社會盡快健全和完善以政府行政監管為主導、以行業自律為基礎、以法律法規為依據的社會監督體系。首先是加強法制建設，健全的法制止和防范會計人員利用會計政策的可選擇性以及會計職業之便，主觀蓄意制造虛假會計信息的保證；同時必須盡快完善行業的自律監管體系，以此互相約束和監督，及時發覺遏制虛假會計信息的現象；二是加強政府部門的行業監管職能，包括審計、財政、證券監管等部門，保證其對制度的實際履行質量，對中小企業的不法行為進行約束。

2.3建立會計工作的內部監督機制

小規模企業內部監督機制的建立包括財務制度流程的規范、風險控制及提高會計從業人員的職業素養等幾個方面。首先要建立內部憑證制度，記錄公司完整的業務往來賬目，以此保證會計信息核算的清晰度及完整性；其次要在內部憑證制度的基礎上健全賬簿制度來保證會計信息的完備提供；同時要建立內部審查制度，對于中小型企業可根據公司的實際情況建立相關的檢查小組，對企業每部的財務情況進行不定期及定期的審查，及時發現企業會計信息上存在的漏洞和虛假情況，以得到及時的修正，充分發揮內部監管的控制作用，避免錯誤的發生。

企業應樹立風險意識，加強對中小型企業的內部風險控制，及時避免和防范企業的經營風險及財務風險。可在條件的允許下利用計算機信息系統，充分分析市場信息及會計信息，通過對自身風險點的查找，來減少人為因素，降低中小企業經營中的不良影響，保證內部風險控制的有效實施。

2.4加強中小型企業會計人員的素質教育及誠信教育

現代社會對會計人員的要求不僅僅是要提高其業務能力和現代管理方法，一個高水平的會計人員還需要在此基礎上具備問題的分析判斷能力，具備基本的職業道德素養，為此需要企業加強其會計人員的業務培訓活動，提高業務人員主動學習的能力，為此政府的職能部門也應參與進來，加大對中小型企業會計人員的各項法律法規的學習培訓及宣傳，并將理論知識運用到實際工作中去；同時政府要做好政務公開平臺，為會計人員素質的提升創造一個良好的環境。

與此同時中小型企業應建立誠信等級制度，對不如實申報、偷稅逃稅的相關工作人員進行及時允以嚴格的處置，以此警示誠信較低的會計人員，促進公司的重視力度。同時也應給予業務工作能力表現良好同時職業素養較高的員工以激勵措施，讓會計人員感受到誠信對待工作的優勢。

總結

會計信息是企業做出經濟決策的基礎，會計信息質量是會計工作的生命。企中小企業會計信息質量問題嚴重，擾亂了市場秩序，嚴重損害各方利益，提高中小企業的會計信息質量迫在眉睫，需要政府及企業自身的雙方努力，同時也需要社會加強監管力度。從企業自身實際情況出發，找到企業在會計信息質量方面存在的問題，及問題存在的原因。通過改善企業的內部機構設置，從信息監管、提高會計從業人員素質等多方面提高會計信息質量水平。加強會計師事務所的自主經營能力，不斷完善公司的內部制度，明白會計信息質量真實性的嚴重性，從企業管理層甚至股東著手，層層監管，提高中小企業的會計信息質量，使社會主義的市場經濟更加規范化。

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作者簡介：

譚婧（1983.03- ），女，江西南豐人，研究生，講師，研究方向：會計。