淺論新時期電力企業政工管理創新方法

摘要：近年來，隨著我國社會主義市場不斷發展，人們生活質量和生活水平不斷提高，電力企業也得到了空前的發展，企業政工管理工作作為新時期電力企業的重要組成部分，在其中發揮了重要作用。文章針對目前新時期電力企業政工管理工作現狀以及存在的問題提出了有效的措施和建議，從而創新我國企業政工管理方法。

關鍵詞：電力企業；政工管理；創新方法；政工管理人才；政工管理制度 文獻標識碼：A

中圖分類號：D64 文章編號：1009-2374（2016）29-0157-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.29.073

現階段，在經濟全球化趨勢的影響下，這對我國新時期電力企業工作而言既是機遇又是挑戰，因此做好電力企業政工管理工作顯得尤為重要。

1 新時期電力企業政工管理創新的積極作用

1.1 有利于深化電力企業改革

隨著我國電力企業不斷向前發展，電力企業政工管理工作作為電力企業發展的重要組成部分，在其中發揮了積極作用，有利于深化電力企業改革。雖然企業政工管理工作發展并不能為電力企業帶來直接的經濟效益，但是電力企業要想長久發展，不能僅僅依靠企業經濟效益的提高，同時還需要樹立良好的企業精神，這也是電力企業發展過程中十分重要的影響因素，因此在新時期做好電力企業政工管理工作有利于深化電力企業改革，提高電力企業工作質量和水平，從而確保電力企業工作人員素質普遍提高。

1.2 有利于推動電力企業發展

在新的時期，電力企業受到各方面因素的影響，因此電力企業要想得到長足的發展，就必須順應新時期發展的客觀要求，通過對電力企業政工管理進行創新，有利于推動電力企業又好又快發展，從而確保電力企業能夠在激烈的社會主義市場競爭中處于不敗之地。……