淺談電力企業黨建工作問題及解決途徑

楊海波

摘要：電力企業的黨建工作與精神文明建設是一項浩大的系統工程，需要時刻貼近新形勢、適應新任務的要求，不斷創新發展，與時俱進，不斷提高思想政治工作的成效和水平。在當前的電力體系相關改革過程中，肯定會碰到許多黨建工作中的問題，必須要對這些問題進行分析，并采取有效措施，才能確保黨建工作的順利開展，促進企業不斷發展，保證各項工作得以正常開展。中國論文網

關鍵詞：電力企業；黨建；問題

0 引言

一個企業的黨建工作如何開展，直接影響到該企業的整體安全、穩定以及發展，電力企業也不例外。電力企業想要更好的發展，就必須認真落實企業的黨建工作，激發黨組織在企業中的生機與活力，發揮黨建工作在企業運作中的政治核心作用，才能推動精神文明建設的發展，進而促使電力企業得到更好地發展。當今，隨著社會經濟的不斷發展，電力企業的體制也在不斷摸索改革。所以，電力企業在“兩手抓，兩手都要硬”的過程中，應將黨建與精神文明建設結合起來，以黨建和精神文明建設來促進電力企業改革發展的不斷深入，確保電力企業能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現可持續發展。

1 電力企業黨建工作存在的問題

1.1 思想認識上出現了“淡化”

隨著社會主義市場經濟的不斷發展，電力系統的改革也在不斷深化，大部分電力企業都將工作的重心轉移到經濟建設上來，過分注重企業的經濟效益，淡化了黨建工作。甚至有些企業對于黨建工作只說不做，紙上談兵，并沒有貫徹到實際的工作中。進而導致了企業中黨建工作的不順利，不徹底的情況發生。

1.2 “老化”的管理方法

電力企業不同于事業單位，它是實業單位，也就是說，黨建工作所面對的主體和工作環境本身就是一種挑戰，政治思想工作的開展是需要媒介作為載體的，也絕不是一朝一夕就能做好的。隨著企業的不斷改革，我們在黨建工作的開展上也不能一成不變，要推陳出新，但是，目前的許多企業黨建工作還是在用以前的老舊方式，缺乏思考與創新精神，同時，也沒有考慮到社會的現今狀況，抓不住重點、難點。這種情況導致了員工的惰性，沒有了積極參與的熱情，最后，只是在形式上走了一個過場。這也是一種失敗的黨建建設。

1.3 黨組織的作用出現了“弱化”

黨組織就是指黨建工作的組織者、執行者，黨組織在黨建工作中的作用不可忽視。在企業中，由于企業的經濟效益并沒有和黨組織相連，使得黨組織的地位也越來越低，企業里很多的大小事物、活動，黨組織都沒有參與，因此，企業員工對黨組織并沒有很深的現象，使黨組織作用也逐漸的退化。企業員工也不能夠積極參與和響應，導致了黨建工作也無法開展。

1.4 政工機構在企業中也開始了“退化”

有些企業對黨建工作并不重視，政工隊伍一直在壓縮合并，政工人員不斷的減少，致使在黨建工作上沒有足夠的力量。他們的勞動價值沒有得到肯定，使政工隊伍在社會的地位下降。政工人員的年紀老化和素質的局限，缺乏思考與開拓創新的精神，不能夠與時俱進，對于市場經濟下的新要求形勢難以適應。

2 電力企業黨建工作中存在問題的解決途徑

2.1 發揮黨的核心作用

要在企業中向所有職工明確黨組織的政治核心作用，提醒他們生產力絕不是企業發展的唯一目標，一個企業只要把黨建工作落實到實處，使所有企業人員的思想政治教育達到較高水平，那么這個企業的凝聚力會比任何企業都要強，在以后的生產工作中會有意想不到的成就，因為思想才是進步的源泉，正確的思想指引人類走向輝煌，企業高層管理者也應該認識到這一點。

2.2 加強黨內隊伍建設

加強黨內隊伍建設，黨員應起到帶頭模范的積極作用，在日常生活和生產工作中都應以身作則，規范自己的行為，同時要多到群眾中去，及時了解他們的思想動向，對優秀的思想上活躍的同志應給予恰當的鼓勵和指引，使他們早日成為黨組織的一員，為黨組織積攢有生力量，壯大黨組織，使更多年輕的血液注入到黨建工作中去。

2.3 落實宣傳工作

使企業文化建設與黨建工作理念相結合，多開展一些融合黨的思想建設與企業文化為一體的集體性活動，把黨建工作列入生產指標之中，多在被管理者中召開相關動員大會，定期讓職工做思想總結報告，企業黨組織組織開展豐富多彩的思想建設活動，在企業中多宣傳黨建工作的必要性，使群眾多了解一下黨組織的建設工作，為日后黨建工作的開展打下堅實的的基礎。

3 提升電力企業黨建工作的政治保障

按照貫徹黨的“五位一體”工作思路，即黨的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和黨的反腐倡廉建設，使黨的建設進一步加強，為企業黨建工作提供政治保障力，發揮它的優勢。

（1）思想建設：是指在思想理論上，黨組織為了保證自己的創造力、戰斗力及凝聚力所做的一切工作。用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝全黨，克服改造黨內的所有的非無產階級思想，將思想建設作為長期的工作范疇，在系統的規章制度下使理論實踐結合，讓黨員們的思想覺悟有所提高，為展開順利的黨建工作奠定基礎。這就是黨的基本內容和任務。

（2）作風建設：是使黨建工作進步的一個重要的部分，黨的作風好壞的問題與企業的生產，黨的各項制度的實施有很大的關系。想要加強黨的思想、組織、制度等建設，作風建設是一個很重要的環節。

（3）組織建設：在黨組織的領導下，執行黨的路線，加強黨員干部隊伍的建設，提高黨的戰斗力，使黨組織與群眾關系更加密切。組織建設也是黨的思想、作風、制度建設的一個基礎。

（4）制度建設：制度實施關系到黨組織與群眾的關系，這也使它得到了群眾的信任和支持。制度建設作為行為規范，是用來約束干部和員工們的思想行為的一條準則。加強對黨組織的生活管理、學習教育等制度的建設，讓黨的日常工作可以有理可循。制度建設具有長期性、穩定性和全局性的特點。

（5）反腐倡廉建設：嚴格執行廉政建設，堅持標本兼治、懲罰并舉、綜合治理和重點預防的這項方針，這對企業的建設、發展的意義十分重大。

4 總結

總的來說，黨建工作的開展對電力企業的發展有著不容忽視的作用，它是企業的另一種無形生產力，因此，電力企業應及時反省和改善黨建工作中出現的問題，這將有助于企業日后的穩定發展。我們在黨的建設方面要做好加強工作，增進黨組織的凝聚力，同時增強黨的號召力、戰斗力，在企業黨組織的核心作用下，培養提高企業文化，保持企業職工團隊的穩定。這也是電力企業現在在黨建工作上主要面臨的一個新的挑戰和新的課題。

參考文獻：

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