領導心思你別猜
2016-11-25 08:22:11李燕翔
當代工人 2016年18期
李燕翔
半年終了，按照慣例，優秀工作簡報評選照常進行。我們選出的10篇工作簡報題目是：安全生產捷報頻傳，上半年處置安全生產事故188起；大火無情人有情——小王莊私人鞭炮廠救火紀實；越級上訪不可怕，“三管齊下”能消化……
主任捏著候選的工作簡報題目單請主管宣傳的副局長過目，副局長在名單的右上角龍飛鳳舞地畫了個“同意”，然后說這事還得由新來的李局長最后審定。
李局長皺著眉頭看了一遍，在左上角空白處寫下了“莫將失誤當政績”幾個字。
主任沒敢多問，回到辦公室，大伙兒圍著李局長的批示議論紛紛。李局長剛從上邊派過來，誰也不確定這葫蘆里賣的什么藥。
辦公室年齡最大的老孫擠了過來，指著李局長的簽字說：“你們怎么這么復雜啊，李局長不是明白地告訴咱們優秀簡報的題目了嗎。就是新來的小孫寫的，我編發的那篇稿子。我編發這篇簡報時，你們還指責我沒事找事呢。”
主任急忙從檔案盒里翻出那期簡報。沒錯，今年第八期工作簡報“群眾呼聲”欄目中有篇不到200字的“豆腐塊”，標題正是《莫將失誤當政績》。難道小孫和局長有什么親近關系？大家瞬間覺得自己沒戲了。
局半年優秀工作簡報頒獎大會如期舉行。當主任宣布《莫將失誤當政績》被選為上半年局優秀工作簡報時，大家一片嘩然。
小孫很激動，一個勁兒地感謝領導，表示自己將再接再厲。只是頒獎的李局長一直陰沉著臉。
“我們有那么多勞動模范、技術改造不多宣傳，非要宣傳家丑嗎？”這話傳到主任耳朵里時，他才搞懂什么是“莫將失誤當政績”。工
