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爭做林北川式的“四有”好干部

2016-11-25 14:01:33朱典兵
今日海南 2016年2期

文|朱典兵

爭做林北川式的“四有”好干部

文|朱典兵

林北川,海南樂東黎族自治縣委書記,作為我省唯一成功入選2015年全國百名優秀縣委書記,是我省廣大黨員干部中自覺踐行“三嚴三實”的先進典型,是習近平總書記所要求的心懷“四有”縣委書記中的杰出代表。

2012年初,國電海南西南部電廠落戶樂東引發了多起群體性事件,黨群干群關系緊張,社會管理混亂,經濟止步不前。在此背景下,年屆55歲的海口市政協主席林北川同志臨危受命,擔任樂東縣委書記。在3年時間里,他不辜負組織重托,滿懷對54萬樂東百姓的深情,不忘初心,發揚“老驥伏櫪,志在千里”的拼搏進取精神,將一個經濟基礎差、社會綜合管理問題突出的邊遠閉塞之地打造成了一顆文明衛生、活力四射的“西南明珠”。林北川同志用自身的實際行動詮釋了什么是“嚴”的境界,什么是“實”的作風,為我省廣大黨員干部樹立了從政標桿。

一是不計名利方顯黨員干部修身做人之本。試想,作為一名55歲的省會城市的正廳級領導干部,在明知職務已是“天花板”的情況下,如果是為了名利,他沒必要放下他人看起來很“舒服”的崗位去接手樂東這一“燙手的山芋”。縣委書記干得再好,受年齡所限也沒有晉升空間了;干得不好,那是政治上的“自殘”。這事放在誰身上都會前思后想、瞻前顧后,但林北川二話不說,立即赴任。這體現了一名黨員干部至高的黨性修養水平,不為做大官,只為做大事,為了黨的事業,明知山有虎,偏向虎山行!

二是敢于擔當彰顯黨員干部律己用權之嚴。在現代社會,官職是為民服務的平臺,有職必有權,權力是為民服務的工具。但權力是把雙刃劍,只有握在嚴以律己的人手上,才能保證不被濫用,否則就會滋生腐敗。有權必有責,也必擔責,就是要求黨員領導干部敢于擔當,這既是現代法治社會權責一致的要求,也是心中有責的體現,更是優良的官德表現。

臨危受命者更須律己、更須秉公用權、更須具備敢于擔當的精神,否則會使黨和政府失信于民。林北川同志在面對干部不敢干事、不敢入戶做群眾思想的艱難局面下,他冒著危險到“釘子戶”家中做工作,終使項目落地;在面對自己駐點鎮的衛生工作排名落后時,他通過電視臺向全縣人民公開檢討,率先垂范,身體力行,終使昔日“臟、亂、差”的縣城獲評省級衛生城市;在面對關系復雜、拆遷難度極大的黃流商貿城棚戶區改造時,他決心要解決十幾年沒人敢碰、幾屆政府一直想做而未能做成的民生實事;在“寧拆一間房,不拆一座墳”的習俗之地,廣大群眾在21個月之內自覺遷墳11.2萬座。樂東正是有了這樣一位嚴以律己、公正用權而又極具擔當精神的好書記、“好班長”的帶領,黨委政府堅持把民生問題放在第一位,全縣人民才有了實實在在的幸福獲得感,才有了風清氣正的政治生態,才有了脫胎換骨的變化。

三是功成不必在我盡顯黨員干部謀事創業之實。在樂東干部的眼里,林北川是個“不好找”的人,因為他90%的時間都在基層。他曾經先后兩次將辦公室放在鄉鎮,下鄉常帶著“三件寶”——草帽、水杯和手電,走到哪就與老鄉們聊到哪。他就是以這樣的方式為自己謀事創業、科學決策提供第一手資料,想群眾之所想,急百姓之所急,解決了一大批影響社會穩定和干群關系的棘手問題,從而打開了工作局面,進一步夯實了我黨執政根基,進一步筑牢了經濟騰飛的基礎。面對各沿海市縣房地產火爆、各項民生事業發展需要財力支撐、不少開發商主動上門尋求合作的情況,林北川同志異常冷靜,守著“清貧”不賣地。他認為主政者要力戒急功近利,自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”,要多做打基礎、利長遠的事,體現了“功成不必在我”的政績觀,盡顯一名黨員領導干部謀事創業之實。

(作者單位:海南省直屬機關工委)

本文責編/曹秋秀 郵箱/364801105@qq.com

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