醫院離退休職工思想政治教育研究

文/徐州市兒童醫院 張琳琳

醫院離退休職工思想政治教育研究

文/徐州市兒童醫院 張琳琳

離退休職工是國家一個大的社會群體，他們在自己的崗位上付出了辛勞與汗水，他們是國家珍貴的財富。醫院離退休職工更是為人們的疾病做出了巨大的貢獻，但是由于他們的職業具有特殊性，在他們退休以后往往會出現一些思想政治教育方面上的問題，這些問題關乎著社會的發展，解決好這些問題是重中之重。本文主要探究了醫院離退休職工目前存在的問題，以及如何做好離退休職工的思想政治教育的一些研究。

醫院；離退休職工；思想政治教育；研究

隨著社會主義的快速發展，醫療事業也開始進行改革。隨著改革的不斷推進，醫院職工的新老交替速度也隨之加快，這導致醫院離退休職工人數不斷增長。離退休職工構成了社會的一個群體，但是醫院職工在退休以后會出現一些負面情緒，比如焦躁、暴躁、怨天尤人、孤獨寂寞等一些心理上和思想上的問題，這些問題如果不處理，會給社會造成不良的影響，影響社會的和諧發展，但是如果處理得當，將會是一股正面的力量。黨的一些會議上，也對處理好離退休職工的一些問題做了強調。可見，做好離退休職工的一些思想政治工作是一個社會的課題。如果我們要想解決醫院離退休職工的思政政治問題，需要從離退休職工出現的問題去分析。

一、醫院離退休職工目前存在的問題

（一）對于醫院離退休職工的身體狀況方面的問題。一般我國規定的法定退休年齡男性是60，而女性是50歲。但是由于醫院這個職業的特殊性，對于職工的法定退休年齡和其他的職業不一樣，醫院男性依然是60歲，而女性是55歲，女性在醫院中的工作時間要比其他職業中的女性工作時間長，這也是由于職業的需要。即使由于醫院離退休職工身份是醫生，在某些時候他們患病的概率應該是比其他社會群體的低，但是由于年齡到了一定階段，身體也會出現一定的病理狀況，身體各項機能也會出現一定的衰退，導致一些疾病的發生。又由于離退休職工一旦退休后收入水平也會相應地降低，這種情況也許會給他們去醫院看病造成一定的經濟負擔，給他們增加疾病的痛苦和折磨，以至于醫院離退休職工不能有一個安詳的生活。

（二）對于醫院離退休職工的生活上的問題。醫院離退休職工在退休后，一般是一、兩個人一起生活。因為和幾十年前相比，由于國家政策的改變，他們子女的數量肯定會減少，而且在醫院離退休職工退休的年齡階段，子女大多數都已經成家立業，都有了自己的家庭，子女很長時間都不能陪在他們的身邊或者是來看他們，醫院離退休職工在退休以后可能心情不太好，又缺少親情的慰藉。而且由于他們身體的原因，在生活中可能還會比較容易受騙，給他們的生活帶來了很不好的影響。然后這些離退休職工在退休后，幾乎都在家中打發時間，因為他們居住的小區，一些娛樂設施根本沒有去完善甚至沒有這方面的設施，導致他們根本沒有豐富的業余活動去參加。這些都導致他們的生活極其單調。

（三）關于醫院離退休職工心理上面的問題。醫院離退休職工在退休后，他們也就失去了工作，然后在家中無所事事，和以前忙碌的工作生活形成了強大的反差。也許有的醫院離退休職工可能會很快適應退休以后的生活，并沒有一些心理狀況產生。但是大多數醫院離退休職工心理上會有強大的落差，他們在退休以后會認為自己沒有了什么用處，國家和人們都不再需要他了，然后他們感覺生活沒有了目標，沒有了希望，如果不及時疏解和勸導，他們會造成心理壓抑，心情抑郁等一些狀況的產生。還有一些醫院離退休職工在醫院可能擔任干部等重要職位，受人尊敬，但是現在退休以后，以前那種前呼后擁的那種感覺不復存在，不再受人追捧，這樣他們會感覺很失落，很不滿。再加上他們找不到任何人去訴說，這種情緒得不到發泄，長期下去，造成情緒堆積，導致離退休職工出現一些心理健康問題，滿腹牢騷，抱怨以及還會對現狀進行抨擊和感覺不公平。

二、關于如何做好醫院離退休職工思想政治工作的研究

（一）社會需要增加支持力量，讓醫院離退休職工的實際問題得到解決。醫院離退休職工在退休后，往往會受到冷落，沒有更多的社會力量去關注他們，他們碰到的問題得不到解決，這也會造成他們產生一些思想政治方面的問題。所以社會在這方面應該加大社會支持力量，幫助和關注他們，幫助他們解決實際問題。所以在這方面社會和醫院等一些相關單位需要建立完善的養老金制度，而且進行一些相關補貼政策的實施，這樣他們在退休后也會有合理的收入，以至于離退休職工在生病的時候可以做到及時去醫治，這樣不會讓他們受到疾病的折磨。而且醫院要對離退休職工堅持以人為本的原則，在職工退休后，不能對他們不管不問，要定期派一些相關人員去他們家里親自去詢問他們的身體狀況，并規定在特定的時期內去醫院體檢，檢查他們的身體狀況。要對醫院離退休職工的思想政治工作落實到實處，充分運用人文的因素去關懷他們，這樣對離退休職工的思想政治工作起到一個好的效果。

（二）正確引導他們的政治思想認識，讓他們對退休有一個正確的認識。隨著社會的快速發展，醫療體制的巨大改革，醫院的一些退休政策也隨之發生改變。這些政策也許讓醫院離退休職工有疑慮，有困惑，會感到不滿，感覺不再需要他們了。這時醫院需要讓醫院離退休職工在思想上有個正確的認識，告訴他們這是政策規定，是社會的發展過程中不可避免的。而且醫院可以讓醫院離退休職工去參加一些學術交流，探討醫學案例。因為醫院離退休職工在崗位幾十年，工作兢兢業業，成就更是不一般，經驗更是很豐富。他們所學的知識不應該在退休后就失去了效用，應該更讓他們發揮更大的作用。在醫院定期進行交流，或者是去指導醫院的一些年輕職工，讓他們學習經驗，為醫院的發展出謀劃策，幫助社會幫助人類做更多有益的事情，而且這同時也會讓他們感覺到他們的價值依然存在。

（三）增加醫院離退休職工的業余活動。醫院離退休職工業余活動的增加，對做好他們的思想政治教育工作也有著重大的意義，讓醫院離退休職工參加業余活動，使得他們有事可做，在參加活動的時候，會身心舒暢，這樣一來他們的思想也會得到一定的改善。醫院可以制定一些相關政策來豐富離退休職工的業余活動，比如可以定期組織他們去爬山，參加書法比賽等一些競賽活動，或者是到節日的時候，邀請他們一起在醫院度過，消除他們和醫院的距離，讓他們感覺和醫院依然是一體的，還有在他們生日的時候，邀請醫院離退休職工一起來醫院慶祝。當醫院離退休職工聚在一塊的時候，他們會互相交流，互相訴說，這些活動都可以豐富他們的業余生活，讓他們感覺到醫院對他們的關懷，讓他們消除一些孤獨和寂寞的感覺，讓他們正確認識退休的情況，同時政治思想教育工作也會得到很大的進展。

三、結語

綜上所述，對醫院離退休職工的思想政治教育工作很重要，它關乎著醫院的發展和社會的和諧發展，但這是一個長期的工程，需要國家和醫院相關人員共同努力，共同做好醫院離退休職工的思想政治工作，這是我們今后要努力做到的。

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