新形勢下如何加強政工隊伍建設

文/秦皇島市交通運輸局交通通信管理處 鄭蕾

新形勢下如何加強政工隊伍建設

文/秦皇島市交通運輸局交通通信管理處 鄭蕾

目前，思想政治工作已經進入了到了一個新的層面，對于新形勢下思想政治工作的開展，不僅是服從黨指揮的要求，更是社會大發展的要求。思想政治工作能夠促進各個企業順應社會市場經濟的發展，讓企業得到快速而有效的發展，加強政工隊伍建設是當前形勢下思想政治工作的關鍵一步。本文主要分析了新形勢下政工隊伍建設的現狀，針對所出現的問題提出看法和建議，以期提升政工隊伍的整體思想素質水平，從而帶動新形勢下思想政治工作有序進行。

思想政治工作；新形勢；政工隊伍建設

思想政治工作作為中國共產黨的重要工作內容，直接影響著經濟社會工作以及其他工作，從根本上保證了社會精神及物質文明建設。應改革及社會經濟體制完善的要求，各級企事業單位思想政治工作的開展刻不容緩。在新形勢下，各個企事業單位需要立足自身的實際情況，對思想政治工作中存在的問題進行積極的研究，采取好相應的解決方法，從而讓思想政治工作更好地開展開來。與此同時，企事業單位思想政治工作要提高其質量，達到可持續發展的目標。

一、新形勢下政工隊伍建設的現狀

（一）思想政治工作的工作方式單一。目前，各企事業單位內部思想政治工作的工作方法及方式一直處于單一的狀態，缺少針對性的工作手段，過于側重理論知識對與員工的灌輸。被教育者通常都是機械性地去學習黨政知識，缺乏主動性投入時間少，思想政治工作留下的只是枯燥無味的過程。

（二）傳統價值觀受到沖擊，政工隊伍建設不穩定。市場經濟大趨勢無時無刻不沖擊著傳統的道德觀念和思維模式，不計較個人利益而重視道德的價值觀念寥寥無幾。少部分政工干部出現思想不堅定、價值觀不正的情況，對政工工作持消極怠慢的態度，影響思想政治工作的正常開展。

（三）科學工作制度的缺乏。企事業單位各個部門因缺少較科學的工作制度，沒有互相之間的默契，工作配合難，思想政治教育工作宣傳力度不夠，直接造成政工工作的工作效率低下。

（四）基層政工人員綜合素質低。思想政治工作要求基層政工人員擁有較高的綜合素質，政工人員因缺乏專業的思想政治培訓，對思想政治工作的基本內容及方法掌握不熟，也沒有較強的工作組織能力，導致思想政治工作施展成效低。

二、新形勢下加強政工隊伍建設的措施

（一）提高思想政治工作中對政工隊伍建設的重視度。想要加強新形勢下的政工隊伍建設，首要任務就是加強各個部門對該工作的重視程度，在這個前提下對原有的工作制度進行創新整合，達到企事業單位適應經濟社會的大發展目的。對原有工作制度進行創新整合，提高整合創新制度的長效性。政工隊伍在各企事業單位的地位有待提高，現在很多企事業單位經營中部分干部領導過著安逸的生活，安于現狀，對政工隊伍建設存在的問題提不出改善建議，因此，需要我們調動好企事業單位領導的積極性，以身作則帶領著政工隊伍一起將企事業單位的各項工作做大做強。

（二）加強思想政治理論學習。新形勢下的政工隊伍建設，需要隊伍中每個人員擁有較強的向心力和凝聚力，思想政治教育的這一工作不單單幫助了政工隊伍樹立正確的職業道德觀和人生價值觀，企事業單位的向心力和凝聚力也得以提升。應當把開展思想政治理論學習作為加強政工隊伍思想政治教育的基礎，針對政工隊伍人員所存在的理論知識薄弱的問題加強思想政治理論方面的教育，政工隊伍在思想上存在的問題用基礎理論知識強化的方法來解決，進而提高政工隊伍整體的素質水平。

（三）完善工作機制，明確職責。企事業單位各個部門對加強政工隊伍建設工作都有不可推卸的職責，其核心應為黨團組織。建成一個各盡其責，互相協作的機制。各部門要善于抓典型、獎典范。除此之外還應當注意的是，領導要學會言行一致，以身作則，樹立典范。要求別人做到的，自己首先做到。否則，不利于問題更好的解決，甚至會走向反面。

（四）加深政工隊伍組織建設。擁有一批優秀的政工隊伍能更好地促進企事業單位政工工作的實施，實現預期的思想政治目標。政工隊伍組織建設分為三步：1.選拔優秀政工干部，政工干部要求是擁有高素質思想政治的人員；2.培訓工作，對選配的政工干部進行思想政治教育培訓，從而提升政工干部的綜合素質和工作水平；3.讓政工隊伍起帶頭作用，進一步培養黨政人員。

（五）提高政工隊伍創新意識。今天的思想政治工作比以往任何時候都需要創新，不創新就過不了時代關。我們一些工作與時代不合拍，效果不好，主要原因是政工干部不敢創新，認為思想政治工作傳統做法多，慢一點、穩一點、先看一看、再等一等，省心省力不擔風險。創新就是與風險較量，就是一個試錯的過程，沒有一點“闖”的精神，就走不出一條好路，就干不出新的事業。

新形勢下，政工隊伍建設對思想政治工作的重要性是不言而喻的，這也是項全面的系統的工作。因此，企事業單位要正確處理好政工隊伍建設工作中所遇到的問題，首先在思想上就要高度重視，不斷提高政工干部的政治素質，鼓勵政工干部。其次“敢為天下先”破除一切制約創新的思想障礙，以新的理念和思維大膽嘗試，用于探索，促使廣大政工干部在各項工作中取得更好的成績。