仝阿芳
河南省平頂山市平高集團 河南平頂山 467001
關于企業如何踐行社會主義核心價值觀的幾點思考
仝阿芳
河南省平頂山市平高集團 河南平頂山 467001
黨的十八大提出積極培育和踐行社會主義核心價值觀,是全黨、全社會基本的價值導向。而企業作為國民經濟的支柱產業和基礎產業,推動社會主義核心價值觀的培育和踐行,既是企業的社會責任和義務,更是促進企業創新發展的價值引領和精神支撐。
黨的十八大提出,倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,其中,濃縮了國家、社會和公民三個層面的價值目標、價值取向和價值準則。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標,自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向,愛國、敬業、誠信、友善是公民個人層面的價值準則,這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容,為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循。對企業來說,核心價值觀作為企業精神文明建設的基礎和靈魂,是推動企業和諧穩定發展的重要精神支柱,企業要發展壯大,就要積極踐行社會主義核心價值觀,培育廣大員工共同的價值追求,引導廣大干部員工自覺做企業道德的建設者和企業改革發展的推動者,激勵全體員工為推動企業健康持續發展而不懈奮斗。
在推動企業改革發展中,圍繞增強企業凝聚力、樹立良好企業形象,我們進行了培育和踐行社會主義核心價值觀的有效探索,實踐證明,培育和踐行社會主義核心價值觀是推動企業持續健康穩定發展的有效途徑。
(一)以人為本開展道德實踐活動是增強企業凝聚力和向心力的必由之路。企業要發展,人才是關鍵,而面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下的思想意識多元化的新特點,職工思想的獨立性、多變性、差異性明顯增強,在一定程度上影響了職工群眾的價值判斷和價值取向。培育和踐行社會主義核心價值觀,把社會主義核心價值觀融入到員工生產生活和精神世界,弘揚企業發展主旋律,傳播正能量,對于激發員工的積極性、主動性和創造性,增強企業凝聚力,促進企業與員工的共同發展具有重要意義。
(二)培育創新精神是促進企業改革發展的助推劑。創新是一個民族進步的靈魂和不竭動力。堅持以創新促改革,以改革促發展,在培育和踐行社會主義核心價值觀中,樹立創新意識,開展創新實踐,實現創新發展,推動創新精神和創造活力競相迸發、充分涌動,推動企業不斷實現技術創新和產業升級。
(三)履行企業社會責任是樹立企業良好形象的有益之舉。倡導富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀是凝聚全黨全社會的價值共識,是反映人民群眾價值訴求的最大公約數。企業作為社會經濟生活重要的組成部分,在開展各項生產經營活動時,要做到講社會責任、講社會效益、講守法經營、講公平競爭、講誠信守約,這是企業實現基業長青的根本保障。
習近平總書記指出“一種價值觀要真正發揮作用,必須融入社會生活,讓人們在實踐中感知它、領悟它,要注意把我們所提倡的與人們日常生活緊密聯系起來,在落細、落小、落實上下工夫”。
在開展培育踐行核心價值觀實踐活動中,我們認識到,企業要培育和踐行社會主義核心價值觀,就要使其成為企業員工的價值實踐,要在培育弘揚企業文化中,把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程,圍繞企業改革發展實踐,細化工作載體,強化實踐特色,促進社會主義核心價值觀成為企業的普遍價值準則,建設符合核心價值觀基本要求的優秀的企業文化,促進企業生產經營工作,最終推動企業的全面發展。
通過開展培育價值觀實踐活動,在踐行核心價值觀、促進企業文化建設上,我們得出幾點規律性認識。
(一)強化價值觀宣傳教育,增強員工認知認同。核心價值觀的培育貴在知行合一,而認知認同是前提。要結合企業生產經營任務突出重點,做到春風化雨、潤物無聲,增進廣大員工的情感認同。一是要堅持以人為本。尊重群眾的主體地位,把宣傳社會主義核心價值觀同回應、解答職工群眾的關注點結合起來,增強情感認同。二是要創新傳播載體。不僅利用網站、報紙、雜志傳統媒體,更應關注微信、微博等新興媒體,不斷擴大宣傳力度和廣度。三是要旗幟鮮明。要結合實際明確告知人們什么是真善美,什么是假惡丑,什么是值得肯定和表揚的,什么是必須反對和否定的。
(二)堅持知行合一,注重實踐活動?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,社會主義核心價值觀要真正落地開花,轉變為職工群眾的信仰追求,就要結合企業實際,積極開展職工群眾便于參與、樂于參與的實踐活動,如圍繞社會主義核心價值觀的基本內容開展職業道德、家庭美德、社會公德實踐活動,開展各種社會公益活動,讓人們在活動中得啟發受教育。
(三)樹立模范典型,創先爭優引領。榜樣的力量是無窮的,選樹先進典型是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要法寶。一是廣大黨員干部要以更高的標準、更嚴格的要求帶頭踐行社會主義核心價值觀,用實際行動感召群眾、帶動群眾。二是要大力選樹典型。讓職工參與、職工評選,讓員工在參與中受教育,在對比中找差距,最大限度的唱響正氣歌。三是要利用優秀員工、勞動模范等先進事跡,用身邊事教育身邊人,用小故事闡述大道理,做到深入淺出、情理交融。
總之,培育和踐行社會主義核心價值觀是一項系統工程,需要企業上下堅持不懈地作出努力,充分調動干部員工各方面積極因素,相互支撐、協調配合,共同形成培育和踐行核心價值觀的強大合力,推動企業文化的落地生根,最終實現企業的長遠發展。
仝阿芳(1989.7-),女,河南省許昌市(籍貫),現職稱:初級政工師,學歷:本科,研究方向:企業政工工作。