全球供應鏈改變 臺灣青年就業更嚴峻

作者丨李沃墻 臺灣淡江大學財務金融學系教授

全球供應鏈改變 臺灣青年就業更嚴峻

作者丨李沃墻 臺灣淡江大學財務金融學系教授

國際勞工組織報告顯示，截至2014年，全球大約有7330萬青年人失業，平均失業率將近13％；而臺灣整體失業率從2008年全球金融風暴之后的5.85％新高后，逐年下降至2015年上半年度的3.71％，創下2001年以來新低。但臺灣“主計總處”的統計資料指出，2014年臺灣15歲至24歲青年平均失業人數為11.2萬人，失業率為12.63％，廣義青年失業率達到15.39％。

影響青年就業的因素不一而足，但近年來，全球供應鏈模式的改變也漸漸影響全球青年的就業。再來是“紅色供應鏈”及“紅色資本”的雙紅效應對臺灣產業的排擠效應。再進一步闡述，過去臺商由臺灣接單、大陸制造的模式已衍變為大陸接單、大陸制造。而且大陸許多產業已建立完整供應鏈，并傾全力扶持重點產業。

另一方面，互聯網、物聯網的興起，到“互聯網＋”，也改變就業的模式。電商的發展快速，復以“大眾創業、萬眾創新”的政策推動，的確為青年提供很多的機會。由以上的分析可知，供應鏈改變、區域經濟熱潮、“互聯網＋”，不但為青年就業帶來機會，也引發威脅。針對新的機會應好好把握；而至于威脅，則應以積極態度因應。

改善青年就業，要有配套措施。臺“行政院勞動部”勞動力發展署為鼓勵未就業青年強化技能及提升就業能力，以促進就業；提供未就業青年訓練學習自付額補助，協助其順利就業，特訂定“青年就業贊”計劃。除了提供創業資源外，創業教育也非常重要。培養創業知識，也要培養創業精神。