王 亞
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著眼強軍目標創新戰時文化工作
王 亞
【摘 要】戰時文化工作是影響未來信息化戰爭的深層次因素,實現黨在新形勢下的強軍目標,必須深刻認識著眼強軍目標創新戰時文化工作的重要意義,準確把握信息化戰爭條件下戰時文化工作的特點,積極探索信息化戰爭條件下創新戰時文化工作的新思路,扎實推進戰時文化工作創新發展。
【關鍵詞】戰時文化工作 強軍目標 信息化戰爭
黨在新形勢下的強軍目標,是習主席立足政治和全局高度,對加快推進國防和軍隊建設提出的重大理論課題和實踐要求,為戰時文化工作注入了新的時代內涵,提出了更高要求。戰時文化工作必須堅持以強軍目標為統攬,聚焦問題,開拓創新,為實現強軍目標提供強有力保證。
毛澤東同志曾指出:“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的”,[1]可見文化工作對于軍隊的重要性,是影響戰爭勝負的深層次因素。我軍戰時文化工作是指中國人民解放軍在作戰期間,以開展文化體育活動、實施文化服務保障為主要內容的組織管理實踐。[2]新形勢下,強軍目標賦予了戰時文化工作新的內涵和時代特征,提出了更高要求,戰時文化工作必須深刻認識著眼強軍目標創新戰時文化工作的重要意義,科學運用思想、觀念、價值等軟性文化的力量提高部隊戰斗力。
(一)創新戰時文化工作是實現強軍目標的客觀要求
黨在新形勢下的強軍目標,豐富和發展了我們黨的建軍治軍理念,體現了習主席對實現強軍夢、強國夢的戰略思考,反映了我軍建設的特點、規律,是戰時文化工作創新的科學指南,為戰時文化工作發展指明了方向。強軍目標的實現,迫切需要創新開展戰時文化工作,發揮戰時文化工作的力量,以文化增強凝聚力、催生戰斗力。新形勢下戰時文化工作必須適應強軍目標的新要求,立足新的起點,深刻領會強軍目標的重大意義、科學內涵和實踐要求,主動以強軍目標武裝頭腦、指導實踐、推動工作,激發戰時文化工作的整體活力,確保各項建設和工作質量有一個大的提升,全力以赴為實現強軍目標而奮斗。
(二)創新戰時文化工作是適應未來戰爭的必然選擇
隨著高技術的迅猛發展和廣泛應用,戰爭形態正在由機械化戰爭向基于體系對抗的信息化戰爭形態轉變,以信息化為核心的新軍事變革,使得武器裝備、訓練和作戰方式發生了一系列革命性變化。戰時文化工作無論在內容還是在手段上,都已不再是過去“一把吉他,一支口琴,一支笛子,一副快板”的單一化機械化簡單模式,如何在未來信息化戰爭中更好的運用文化因素,瓦解敵軍斗志、鞏固己方心理防線,已成為戰斗力新的增長因素。戰時文化工作必須有效應對新軍事變革挑戰,針對未來信息化戰爭的特點,探索新的戰爭形態下戰時文化工作的任務、內容、方法和手段的創新,增強科學的預見性、時效性和快速應對能力,達到加速占領未來軍事斗爭制高點的目的。
(三)創新戰時文化工作是實戰致勝的重要因素
軍事文化是提高部隊戰斗力的重要因素,是滋養官兵的精神沃土。我軍在長期的革命斗爭實踐中形成的先進軍事文化,為我軍發展壯大、克敵制勝提供了強大的思想保證和重要力量源泉。[3]毛澤東同志曾指出:“我們要戰勝敵人,首先要依靠手里拿槍的軍隊。但是僅僅有這種軍隊是不夠的,我們還要有文化的軍隊,這是團結自己、戰勝敵人必不可少的一支軍隊”。[4]未來信息化戰爭條件下,戰時文化工作作為軍隊政治工作的重要組成部分,在戰爭中的作用甚至比精確的火力打擊更有威力,官兵的文化能力成為決定是否有利于軍事行動的關鍵所在,更是決定軍事行動能否成功的重要基石。要打贏未來信息化戰爭,就必須重視文化因素的影響,推進戰時文化工作的創新發展,充分運用文化因素的力量,奪取戰爭的主動權。
信息化戰爭條件下戰時文化工作呈現出許多新情況新特點,實現黨在新形勢下的強軍目標,必須準確把握戰時文化工作的特點,正確認識戰時文化工作的規律和發展趨勢,研究解決戰時文化工作出現的新問題,從而推進戰時文化工作的創新發展。
(一)戰時文化工作時間空間的廣闊性
未來信息化戰場時空將是相對短的時間和多維戰場的高效統一,信息化戰場在陸、海、空、天、信息和認知等多維戰略領域全面拓展,是真正意義上的全方位、大縱深、立體化的高技術化戰場。戰場時空呈現出的這種趨勢,決定了戰時文化工作在一切可能的時間空間、各個作戰階段、以及所有參戰軍兵種都可能展開。戰時文化工作的開展,已經沒有完全的時空限制,交戰雙方無時無刻不面對來自各方面、各層次以及各形式的刺激和影響,時間因素和空間因素貫穿到作戰行動的全過程,天空、地面、水下都成為戰時文化工作的戰場。可以說,戰場時空延伸到哪里,戰時文化工作就要服務保證到哪里,戰時文化工作指揮就要到哪里。
(二)戰時文化工作方法手段的多樣性
任何一場戰爭,戰爭重心和戰爭基礎不僅表現為有形的物質形態,而且還具有更重要的信念、意識、意志、精神等無形的內容。隨著高新技術特別是信息技術在軍事領域的廣泛運用,引發了作戰理論、作戰樣式、作戰形態的重大變化,大量新技術、新設備的運用,使得戰時文化工作傳統的方法手段發生了改變,科學技術越來越多的運用到戰時文化工作中,使其變得更加信息化和多樣化。開展戰時文化工作不再單純局限于語言文字,而是利用計算機、通訊衛星、全球定位系統、全息投影、網絡、電視、錄像、錄音等多樣化的手段制造影視圖像、虛擬現實世界,對敵實施信息剝奪,產生幻聽幻覺,造成信息混亂,達到摧毀敵軍意志的目的。
(三)戰時文化工作效能作用的高效性
未來戰爭是高強度、快節奏、講求高效的信息化戰爭,作戰行動突出一個“快”字,發現目標快、傳輸命令快、精確打擊快。戰時文化工作日益顯現出網絡化、快速化、精確化等特點,適應這一變化,我們必須善于抓住復雜多變的各種時機和條件,及時開展活動,錯過了時機,工作既無法開展,也失去了意義。另一方面,要注重提高戰時文化工作的科技含量,從信息化戰爭爆發突然、戰爭節奏加快的實際出發,加快推進戰時文化工作信息化建設,借助科技的力量提高戰時文化工作的快速反應能力和工作效率,在短時間內發揮出戰時文化工作強大的攻勢。
沒有創新就沒有發展,面對信息化戰爭條件下的深刻變革,我們必須積極探索創新戰時文化工作的新思路,把聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的要求貫徹到戰時文化工作的方方面面,在觀念更新、領域拓展、人才建設上下功夫,切實提高服務保證能力。
(一)堅定理想信念,加強戰時文化工作觀念更新
創新戰時文化工作首先要有創新思維,新形勢下戰時文化工作必須要在強軍目標的指引下,更新思想觀念,促進創新發展。一是打牢官兵思想基礎,確保戰時文化工作正確的政治方向。新形勢下開展戰時文化工作,第一位的就是講政治、抓方向,打牢官兵聽黨指揮的思想基礎,堅定實現中國夢強軍夢的信心決心,毫不動搖的堅持黨對軍隊的絕對領導,保證官兵在任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。二是加快推進信息化建設,發揮戰時文化工作作戰功能。軍隊作為一個武裝集團,是要隨時準備打仗的,要打贏未來信息化戰爭,戰時文化工作必須始終堅持戰斗力這個唯一的根本的標準,堅定不移的把信息化建設作為軍隊現代化建設發展方向,實現信息技術手段與戰時文化工作實踐的有機結合,發揮出強大的作戰功能。三是加強和改進作風建設,使官兵成為“一不怕苦、二不怕死”的血性軍人。“一不怕苦、二不怕死”的戰斗精神是我軍官兵踐行強軍目標必備的精神特質,戰時文化工作必須注重加強和改進作風建設,依法從嚴治軍,引導官兵爭做“一不怕苦、二不怕死”的血性軍人。
(二)緊貼任務實際,促進戰時文化工作領域拓展
我軍在長期的發展歷程中,戰時文化工作既有優勢的方面,也存在許多缺陷。未來信息化戰爭中,戰時文化工作要注重發揮優勢,拓展工作領域,彌補存在不足。一是既要研究防御又要注重進攻。我軍戰時文化工作更加注重的是夯實軍人的思想根基,樹立官兵敢打必勝的戰斗信心,鞏固己方的思想防線固然重要,直接摧毀敵人抵抗意志,對敵實施精神征服才是直接目的。戰時文化工作必須積極探索創新進攻性的方法手段,以強大的軍事實力和技術優勢做后盾,瓦解敵軍斗志,渙散敵人軍心,直接給敵人造成軟殺傷。二是既要以軍隊為主體又要注重地方。“戰爭的偉力之最深厚的根源,存在于民眾之中”,[5]依靠和發動人民群眾積極支持和參戰是毛澤東人民戰爭思想的精髓。地方民眾雖然不能直接生成戰斗力,但軍隊在國家內部贏得民心民意,和民眾形成同仇敵愾的強大氣勢,對戰斗力的培養、鞏固和提高具有舉足輕重的作用。戰時文化工作一方面要密切聯系地方黨政機構,充分調動社會各界擁軍支前的熱情,支持部隊做好戰斗準備,配合部隊完成各項任務;另一方面要拓展對象范圍,面向敵方民眾開展全方位戰場宣傳攻勢,營造有利于我軍的作戰氛圍。三是既要繼承傳統又要注重創新。我軍極具特色的軍事文化,一直都是我軍攻堅克難、能打勝仗的傳統優勢和法寶,必須堅持和大力發揚,信息化戰爭條件下戰時文化工作不能脫離我軍傳統而憑空臆造,必須是在繼承基礎上,堅持與時俱進,在繼承中創新,在創新中發展,牢固樹立信息制勝理念,緊盯世界新軍事革命進步發展,充分吸收現代化技術的最新成果,深入推進信息化手段廣泛運用,充分發揮戰時文化工作的功能作用。
(三)著眼作戰需求,推進戰時文化工作人才建設
未來信息化戰爭是人才的比拼較量,沒有大批高素質的建軍治軍骨干,強軍目標是不可能實現的。戰時文化工作必須緊盯科學技術創新發展前沿,采取超常得力措施,著力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。一是搞好戰時文化工作人才培養的頂層設計。按照強軍目標要求,牢固樹立先進的人才培養理念,注重借鑒外軍的實踐經驗,把信息素質作為戰時文化工作人才的重要素質,科學設置完善合理的人才培養流程。二是搞好戰時文化工作人才培養的培訓提高。依托院校學科優勢和師資力量開展戰時文化工作人才的培訓和教育,形成系統完善的戰時文化工作人才隊伍培訓機制;作戰部隊也要根據自身特點和作戰需求,積極發揮文化工作者的積極性和能動性,瞄準信息化戰爭以及部隊的特點和實際,培養好各軍兵種所需要的戰時文化工作人才。三是搞好戰時文化工作人才的實踐鍛煉。實踐是檢驗真理的唯一標準,人才培養的最終目的就是要用于實踐,服務作戰。戰時文化工作人才隊伍不僅要大力培育,而且要大膽使用,各級部隊黨委要敢于在各項急難險重任務和演習訓練中考驗和鍛煉他們,發揮戰時文化工作人才隊伍的生力軍作用,使他們在實踐鍛煉中不斷提高自己的綜合素質。
參考文獻:
[1]毛澤東.毛澤東選集(第3卷)[M].北京:人民出版社,1991:1011.
[2]譚萬江.軍隊基層文化工作教程[M].北京:軍事誼文出版社,1999:9.
[3]黃文濤,潘慶華,章凌等.習主席在全軍政治工作會議上的重要講話新思想新觀點新論斷新要求解讀[N].解放軍報,2014-11-24(1).
[4]毛澤東.毛澤東選集(第3卷)[M].北京:人民出版社,1991:847.
[5]毛澤東.毛澤東選集(第2卷)[M].北京:人民出版社,1991:511.
作者單位:(國防科學技術大學)