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現階段醫院黨建與思想政治工作的思考

2016-11-26 19:57:58戚妍妍
決策與信息 2016年29期
關鍵詞:醫院思想發展

戚妍妍

石家莊市第四醫院 050011

現階段醫院黨建與思想政治工作的思考

戚妍妍

石家莊市第四醫院 050011

在我國醫療衛生事業的發展中,醫院是其中最為重要的關鍵環節之一,醫院自身的發展與建設需要各項工作給予強力支持。在現階段內,醫院發展中的主要層面應當側重于黨建工作及思政工作,這對于醫院未來的發展存在十分重要的影響,堪稱現階段醫院發展的一個轉折點。筆者將在本文中對現階段內醫院黨建工作及思政工作存在的問題加以分析,并借此提出相關的解決對策。

醫院;黨建工作;思想政治工作;問題;思考

目前,伴隨我國經濟的快速發展,醫療衛生事業的整體改革也進入了新的發展階段,醫院的整體發展也就成為了醫療衛生事業發展的關鍵點和核心之處。在醫院的日常管理中,黨建工作及思政工作是重要的構成部分,更是為醫院的未來發展提供政治保障及支持的主要方面。因此,醫院的領導及相關工作人員需要在現階段內重視黨建和思政工作,針對工作中存在的問題進一步作出調整,以確保醫院的科學發展。

一、醫院黨建及思政工作存在的問題

(一)思想認識不足

現階段醫院內黨建與思政工作存在的首要問題就在于相關人員對其認識嚴重不足,目前,很多醫院在日常工作中重視醫療質量及創收等環節,但是卻未能給予黨建與思政工作應有的重視。一些醫院的領導認為現階段是經濟時代,創造更多的經濟收入才是醫院未來發展的根本立足點。這樣一來,黨建和思想政治工作就受到忽視,在現階段醫院工作的轉型期,很多醫務工作者的素質明顯較低,導致醫療質量持續下降。

(二)工作人員素質低

很多醫院雖然開展了黨建與思政工作,但是工作人員的年齡較大,自身文化程度不夠高,且工作人員的整體結構存在嚴重失衡,這就導致工作質量無法達到相關標準。很多國有醫院不重視黨建工作人員的引進,導致工作的學歷、個人職稱及專業水平都較低。此外,很多工作人員未接受專業培訓,人員流動性也很大,也導致工作質量嚴重下降。

(三)工作方式單一

很多醫院的黨建工作人員目前仍然在沿用傳統的工作方法,主要選擇集中宣講等方式。這種陳舊的工作方式無法緊密貼合現階段的黨建工作與思政工作的要求,兩者之間存在明顯脫節。此外,傳統的工作方式無法吸引其它人員參與黨建工作,對于工作的群眾普及存在不利影響,也很容易導致黨建工作存在嚴重的脫節現象,造成工作質量大打折扣,無法達到預期目標。

二、如何在現階段內做好醫院內的黨建與思想政治工作

(一)加強工作認識

若想保證醫院黨建與思政工作的開展質量,相關領導與工作人員首先就需要提高對此項工作的認識。醫院的領導需要把握現階段醫療衛生事業的發展方向,并以此為基礎將黨建與思政工作放在醫院工作的重要位置。相關人員需要積極調整個人觀點,要將醫院創收與黨建工作的開展放在同等重要的位置,真正從思想上認識到該項工作的價值。院內領導與相關人員也可以前往黨建工作開展情況較好的醫院進行交流學習,吸取他人的優秀經驗,為工作開展奠定堅實基礎。

(二)提高工作人員素質

在醫院黨建及思政工作的開展中,一支高素質、能力強的工作人員隊伍,對工作的后續開展存在極為明顯的重要性。因此,醫院需要著重對工作人員的整體素質予以提高。某醫院在黨建工作及思政工作的開展中,十分重視工作人員素質的整體提高。該院的工作人員在日常工作中很重視自我學習,并且在學習中全面學習黨對于黨建及思政工作的具體方針及路線等,并將其與實際工作相結合。該院的相關工作人員還將黨建工作等與解除患者的個人疾苦想聯系,確保將工作理論與實際相結合。此外,該院很重視對黨建工作人員的實踐考核,定期選派工作人員到基層醫療機構中工作鍛煉,以此提高工作人員的責任感和工作能力等。

(三)調整工作方法

醫院黨建及思政工作人員需要在現階段的大環境、大方向中,積極探尋黨建工作的新方法。工作人員需要積極調整工作思路,針對傳統的工作方法進行改進,加強黨建理論與思政理論的宣傳,并且將新型的宣傳手段與具體工作實際相結合。工作人員可以選擇微博、微信等新媒體,將其作為宣傳途徑,運用多種不同的載體加強黨建及思政工作理論的宣傳。此外,工作人員也需要開展形式更為豐富的黨建活動,比如組織醫院內的其他人員觀看與黨建工作、思政工作相關的影片等,提高黨建工作對所有人的吸引力,為黨建工作的順利開展營造較好的氛圍。黨建及思政工作人員也可以在實際工作的開展中,將黨建理論等內容以漫畫、歌謠等形式表現出來,這樣可以使工作變得更為生動,也可以拉近黨建工作與其它醫護人員之間的距離,避免工作出現明顯脫節。

(四)確保工作與醫護人員緊密結合

醫院黨建工作及思政工作的開展,還需要工作人員將具體工作與醫院內的其它醫護人員緊密貼合,以免工作脫離實際。黨建工作人員需要認識到其他醫護人員切實利益的重要性,在制定與醫護人員相關的黨政工作政策時,需要積極征求廣大醫護人員的個人意見。醫院內的黨建組織部門需要配合工會的具體工作,并且努力做好醫護人員的維權工作等,積極保證醫護人員自身的合法權益。與此同時,黨建及思政工作人員需要在工作中結合醫護人員自身關心的熱點問題等。由于醫護人員自身存在的思想問題等會反映在實際工作中,因此,黨建與思政工作人員需要把握好相關因素,做好科學的預防處理工作,保證工作可以有的放矢順利進行。

三、結語

現階段,我國醫療衛生改革正在逐漸深入推進,黨建與思政工作也面臨著很多新的問題,包括重視程度不足、工作人員素質不高等,這就需要醫院相關人員根據工作中暴露出的問題入手,通過科學的工作方法等提升黨建及思政工作的整體質量。相關人員需要把握當前醫院黨建與思政工作面臨的發展形式,并把握整體的工作方向,積極調整工作理念,并且做好一系列基礎性工作,這樣才能確保醫院黨建及思政工作得到協調發展。

[1]鄧倩.對醫院黨建與思想政治工作的幾點思考[J].大家健康(學術版),2014(02).

[2]黃金傳.現階段醫院黨建與思想政治工作的思考[J].管理觀察,2014(09).

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