公共圖書館管理員綜合素質的提高

高景軍

穆棱市圖書館 黑龍江穆棱 157500

公共圖書館管理員綜合素質的提高

高景軍

穆棱市圖書館 黑龍江穆棱 157500

隨著社會經濟的不斷發展，針對公共圖書館管理員綜合素質的提高問題已經逐漸得到人們的廣泛關注。與此同時，現階段的公共圖書館管理人員，必須逐漸提高加強服務意識，自身文化素質水平，才能更好地適應眼前讀者的多樣化需求和公共圖書館的工作需要，進而更好地從根本上做到服務于讀者。本文簡要分析了公共圖書館管理人員素質發展的重要性，深入研究了管理人員應具備的基本素養，最后提出了提高公共圖書館管理人員綜合素質的有效措施，旨在更好地開展公共圖書館管理員綜合素質的提高工作。

公共圖書館；綜合素質；提高

目前，科學地管理圖書館，不僅關系到群眾文化娛樂以及讀者求知的方便程度，還在很大程度上關系到公共圖書館的不斷發展。與此同時，隨著數字技術與網絡技術的快速發展，以致公共圖書館在對外服務以及內部管理上，發生了翻天覆地的變化，一部分傳統的技術、方法和觀念已經不能滿足當今圖書館現代化管理的需要。所以，極大的提高圖書館管理員的綜合素質刻不容緩。

一、圖書館管理人員素質發展的重要性

（一）從圖書館的定義來看

眾所周知，圖書館是利用、保存、搜集、傳播和整理圖書資料，以便給讀者提供參考研究和學習閱覽等服務的教育文化機構，與此同時，相應的圖書館管理員的工作就是負責圖書館運營，其在一定程度上承擔著對讀者的教育職能，可以更好的指導讀者使用與查找館內文獻資源，進而輔導讀者進行研究和學習。所以，要求圖書館管理員必須具備較高的專業素質。

（二）從圖書館的功能來看

現階段，隨著社會經濟的不斷發展，人們在滿足基本物質需求之后，對先進文化的需求越來越迫切。總之，圖書館為廣大群眾提供的公共文化服務將逐步走向多樣化和自動化。圖書館管理員作為其內部職能的核心，在一定程度上承擔著為館領導服務、組織協調和出謀劃策等重要任務。現階段，為使圖書館發揮必要的效能，主要依據圖書館工作開展的好壞，因此，開展好圖書館工作的根本保障是提高圖書館管理員素質。

二、圖書館管理員應具有的基本素質

（一）思想素質

1、熱愛圖書館事業。針對圖書館工作的重要作用以及意義的認識，合格的圖書館管理員必須要熱愛圖書館事業。合格的圖書館管理員必須強化自身的專業水平和職業道德素質，并從根本上認識到自身工作在現代化建設中的作用和地位，旨在更好地發揮自身在社會進步以及經濟發展過程中的職能作用。

2、全心全意為群眾服務。由于公共圖書館的讀者群體人數眾多，其文化程度和職業也各不相同，由此得知，其在參加公共文化活動與使用和借閱圖書資料方面不盡相同。當他們來圖書館借閱和查詢時，可能會出現各種問題，這要求館員要耐心地為不同層次的讀者服務，做到耐心、細致。總之，沒有這種服務態度，不可能成為合格的館員。

（二）較強的業務素質

1、較高的文化素質。針對現代化的公共圖書館工作，如果沒有廣博的文化素質，圖書館管理員工作起來一定是有所紕漏。與此同時，相關的公共圖書館工作還具有獨特的科學性，肩負著對社會文獻的整序責任。通常情況下，經過圖書館管理員整理的圖書文獻，能夠有效的改變其雜亂無章的狀態，進而發展成為聯系緊密和井然有序的文獻整體系統。總之，圖書管理館員應該具備較高的專業素養和文化知識，才能更好地完成本職工作。

2、熟練的業務技能。熟練的業務技能在很大程度上指導本職工作的熱愛和廣博的科學文化知識。

3、努力學習新知識。隨著社會經濟的不斷進步，邊緣科學和新興學科不斷涌現，現代化信息管理在圖書館事業中逐漸獲得一席之地，與此同時，要求圖書館管理員必須學習新知識，進而跟上時代發展的步伐。總之，圖書館管理員要在現有的業務素質基礎上，勇于探索新方法，力爭上游，從而使自己成為合格的圖書館管理員。

三、提高圖書館管理員綜合素質的措施

（一）圖書館管理員應樹立的發展理念

1、樹立競爭觀念。圖書館管理人員要樹立競爭意識，勇敢面對競爭壓力，克服知識結構上的固定思維和知識更新上的畏難情緒，刻苦鉆研，不斷進步。既要努力學習本專業、本學科的最新知識和技能，又要廣泛涉獵其他相關知識和信息，不斷提高綜合文化素養。圖書館管理人員要力爭系統掌握現代科技和圖書館專業知識，努力改進和提高專業技能，成為圖書館、文化館工作的行家里手。

2、樹立信息觀念。一方面，要對信息時代的到來懷著為我所用、肯定和歡迎的心態，更好地去掌握和學習信息技能；另一方面，在虛擬的網絡空間里，要不斷增強對信息的運用能力、辨別能力、認知能力、開發能力和挖掘能力。因此，圖書館管理人員必須始終保持對信息的主動性和敏感性，善于從無序和零散的信息中發現有價值的信息，并對其進行加工、甄別和組織。

（二）加強公共圖書館管理員培訓力度

1、實現全員普及培訓。圖書館要有計劃地在全館開展全員培訓工作，使全館人員都有提高技能、擴展視野和更新知識的機會。像定期的舉辦互聯網普通操作技能培訓，旨在提高館員學習新技能、新知識和新觀念的積極性等。

2、培養高級專業人才。圖書館可對一些接受新技術能力強、素質高和基礎好的館員開展一些啟發式培訓，有選擇地向他們推薦、提供專業雜志和有關書籍，甚至是不定期地舉辦圖書館新理論、新技術和新動態等方面專題講座，培養他們的創新能力、研究能力和自學能力，從而及時掌握事業發展動向，進而使他們逐步成為現代化技術應用和圖書館界科研的高級專門人才。

四、結語

總之，公共圖書館管理員綜合素質的提高已經逐漸得到人們的廣泛關注，而且也取得了一定的成果。但我們應該認識到的是，現階段，我國的公共圖書館管理員綜合素質提高工作仍處于起步階段，其發展進程任重道遠。通過本文的分析與研究，旨在使人們更加直觀的了解其相關工作要求，更好地服務人們。

[1]唐曄.淺談高校圖書館員的素質.貴圖學刊,2006(03).

[2]夏曦明.談公共圖書館員的素質.中國科教創新導刊,2008(17).