關心下一代：組織老同志為黨的事業增添正能量的重要領域

高興烈

關心下一代：組織老同志為黨的事業增添正能量的重要領域

高興烈

去年8月，在紀念中國關工委成立25周年暨全國關心下一代工作表彰大會召開時，習近平總書記作出重要指示：“廣大老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范等離退休老同志是黨和人民的寶貴財富。我們要弘揚‘五老’精神，尊重‘五老’，愛護‘五老’，學習‘五老’，重視發揮‘五老’作用，推動關心下一代事業更好發展。”在這里，總書記強調，要重視發揮老同志在推動關心下一代事業更好發展上的作用，為我們組織老同志為黨的事業增添正能量指明了方向。

組織老同志關心下一代，是我們黨在新形勢下對青少年思想政治工作的創新和發展，是中國特色社會主義建設事業的重要組成部分，也是老同志“燃燒夕陽”為黨的事業增添正能量的重要領域，實為黨的事業所需、老同志自身所能、老干部工作的職責所在。實踐證明，以“五老”為主體的各級關心下一代工作委員會，正是動員、凝聚老同志參加關心下一代工作的最佳載體，是老同志為黨的事業增添正能量的堅強陣地。

關心下一代的歷史使命

青少年是中國特色社會主義事業的建設者和接班人，他們的思想道德及綜合素質狀況，直接關系到中華民族的整體素質。因此，關心教育好下一代，是關系黨和國家前途命運的戰略工程，是關系中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人的希望工程，是關系億萬家庭切身利益的民心工程，是社會主義精神文明建設的基礎工程。

當前，我們正處在一個改革開放的新時代，一個充滿機遇和挑戰的新時代。在新形勢下，培養中國特色社會主義事業可靠接班人的任務被擺在了更加突出和重要的位置。關工委的宗旨是，“用社會主義核心價值觀引領青少年，以改革創新精神推進關心下一代工作，著力提高青少年的思想道德素質、文化素質和健康素質，努力培養青少年成為有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。”深圳市各級關工委一直牢記宗旨，承擔起黨和政府教育青少年的參謀、助手和聯系青少年的橋梁、紐帶的職責，組織“五老”切實履行自己的政治責任和歷史使命，為青少年的健康成長作了大量卓有成效的工作。

關心下一代的特殊優勢

在締造新中國、建設新中國的偉大征程中，廣大老同志不愧為共和國的奠基者、社會主義事業的建設者、改革開放的開拓者。他們擁有政治智慧、工作經驗、人生閱歷等寶貴資源，蘊含著極大的正能量，能夠發揮不可替代的作用。深圳市的老干部工作，適應社會發展趨勢，及時把工作重點轉移到關心下一代這一最能為黨和國家工作大局提供服務、最能體現老干部特點和優勢的領域，幫助青少年扣好人生“第一粒扣子”，立德鑄魂樹人。他們把自己對真理堅定信仰、對理想執著追求的延續傳承，寄托在青少年身上，發揮優勢，各展專長，努力當好“八大員”：優良傳統宣講員、思想道德報告員、法制宣傳員、科學文化傳授員、校外活動輔導員、文化市場監督員、失足青少年幫教員、弱勢青少年幫扶員，成為青少年健康成長的引路人。東江縱隊的老戰士們不顧年邁體弱，重走東縱抗日路，并走進社區、校園宣講革命傳統。據不完全統計，僅東縱聯誼會會長、市關工委常務副主任何基，就講了5000多場，聽眾近百萬人次。

關心下一代的工作品牌

深圳市各級關工委，在長期實踐中探索、打造了一批青少年喜聞樂見、效果突出的工作品牌。目前，深圳關心下一代工作品牌，共有主題教育活動、“五老”講師團、朝陽讀書活動、育兒講堂、“四點半學校”、家長學校、社會實踐教育基地、“關心下一代之家”、“160工程”、“（學校、家庭、社會）三教結合”、“根葉互訴”、“五老”志愿服務隊、老少共建文明社區、為青少年辦實事做好事解難事、警官法官進校園、企業關工委等16個，涵蓋關工委主要任務，突出了思想道德教育、參與社會治理、幫扶濟困等重點，以及老少互動、老少同學、老少共進的特色。

關心下一代的組織保障

創新關心下一代工作領導管理體制，是關工委自身建設的關鍵和核心，是理順工作關系、有效開展工作的制度保障、組織保障。

關工委作為在黨的領導下，以老同志為主體，以青少年為工作對象的群眾性工作組織，是一支關心教育青少年的重要力量。但是，關心下一代是全社會的系統工程，是全社會的共同任務，關工委必須與各有關部門、各方面社會力量互相配合、通力合作，共同推進關心下一代事業。這就有一個關心下一代工作的統籌協調問題。為此，深圳市委、市政府辦公廳印發《關于進一步加強我市關工委工作的意見》，創新領導管理體制，構建“大關工”格局。龍崗區關工委發揮整合社會資源的能力和號召力，廣泛動員、積極引導各種類型的社會組織投入到關心下一代工作中來，并建立健全運行機制，實現會議聯席、工作聯動、陣地聯建、資源聯用，形成搭臺唱戲、借臺唱戲、同臺唱戲的各種社會資源、各種社會力量協調、有序投入到關心下一代工作中的良好局面，把關心下一代工作做得豐富多彩、有聲有色。關心下一代工作的新模式，是“三工”，即關心下一代工作者（“五老”）、義務工作者（社會各界的志愿者）和社會工作者（無經濟實體社會企業的人員）聯動合作。關工熟悉人情、社情，了解青少年的訴求，有強烈的責任感、使命感；義工人力資源多而廣，有工作熱情和奉獻精神；社工專業性強、目標任務明確，又有制度激勵。“三工”優勢互補，使關心下一代工作的寬度和厚度大為增強，工作質量和水平得到提高。

關心下一代的精神動力

“獻了青春獻白發，為了江山為子孫，都來關心下一代，托起朝陽育新人，中華滿園春。”2003年，南山區關工委的老同志創作了《關心下一代之歌》。后來，中央電視臺把它制成音樂電視，由著名歌唱家彭麗媛演唱，并制成光盤，在全國各地廣為傳唱。這首歌曲反映了老同志關愛下一代的心聲，唱出了“五老”的胸襟。長期以來，廣大“五老”正是這樣在關心下一代的實踐中，錘煉升華而形成了自己的價值理念——“五老”精神。深圳市各級關工委注重引導“五老”充分認識、切實把握“五老”精神的內涵實質和現實意義，使之深入人心、自覺踐行，奮力把關工委建成關心下一代事業的堅強堡壘，譜寫為黨的事業增添正能量的新篇章。

（作者是深圳市關工委常務副主任）