淺析儒家思想對研究生職業觀的影響

丁慧林

中共湖南省委黨校 湖南長沙 410006

淺析儒家思想對研究生職業觀的影響

丁慧林

中共湖南省委黨校 湖南長沙 410006

儒家思想在影響了中國社會幾千年的今天，在人們思想意識里仍然發揮著其獨特的作用。職業觀的正確與否影響著研究生畢業之后的職業生涯，本文以儒家思想為基礎，通過一系列分析，找出儒家思想對研究生職業觀的積極和消極影響。

儒家思想；職業觀

儒家思想是影響中國最大的思想流派，是中華文明的主體，對中華民族的發展壯大提供了重要的精神原動力。研究生作為受過高等教育的代表，是我國社會主義事業建設中的高級人才，是未來社會知識分子隊伍的中堅力量。儒家思想扎根于中華文化的深層土壤之中，對我國的文化教育事業有著重要的影響作用，對研究生教育也有著重大影響。本文將從儒家思想對研究生職業觀的影響進行闡述，進而提出完善研究生職業觀的幾點建議。

一、積極影響

（一）“仁愛”：善待他人

在儒家思想體系中，“仁”是其中最重要的范疇，“仁”的基本含義，就是愛人，就是指在人與人的相處之間的一種發自內心的對他人的關懷和愛護。儒家思想中把“仁”作為人的最高道德原則和標準，儒家思想中的“仁者愛人”觀念也對我國的思想文化產生了很大的影響。研究生處于學習的黃金時期，相比社會上的大部分人有著更為深厚的文化積累，從某種意義上講，儒家思想中“仁”的觀念與大部分研究生們的良好的知識道德修養有著共通之處，對研究生的職業觀也有著相應的影響。一般而言，儒家的這種“仁”的思想，將會給研究生在踏入職場前期做好與人為善的心理準備，更加懂得尊重和關愛他人。

（二）“誠信”：學會做人

在探究儒家思想的過程中，不難發現，“信”是儒家倫理思想中的一個顯著特色。儒家思想中的“信”，就是誠信精神，也指守信用、講信譽、重成諾。儒家認為人無信不可立足于社會，孔子曾說：“人而無信，不知其可也。大車無輥，小車無軌，其何以行之哉？”意思就是，如果一個人不講信用，那他在世上就會寸步難行。在儒家的思想中，講究誠信是每個人必須具備的做人道理。當今我國在建設社會主義核心價值體系中，將誠信明確規定為公民的價值標準之一，可見誠信在當今社會也是必不可少的做人準則。研究生作為受過高等教育的人群，在做人做事上也更加需要講究誠信，做出表率。在大力弘揚誠信之風的當今社會，職場對誠信的要求也越來越高，許多用人單位首先表示只愿接受將誠信的求職者，缺乏誠信的人都無不列外地被拒之門外。在我國的教育現狀中，大部分學生選擇接受研究生教育都希望收回教育成本，而收回教育成本的主要途徑就是在畢業之后獲得一份好工作。無疑，研究生在接受儒家誠信思想的影響下，在不斷的學習生涯里，更有助于將誠信思想內化吸收，有助于形成誠信的職業觀。

（三）“廉德”：注重修養

儒家的廉德思想形成于古代社會發展的過程之中，“廉”、“德”都是中華傳統倫理的重要范疇。儒家倡導的“廉”是君子所具有的一種基本道德操守，是個人修身、完善自身品格的內在要求。儒家提倡“德”，強調個人“修身以德”、“以德服人”，注重內在道德品質的提升。隨著我國的就業情形日益嚴峻，許多研究生在掌握好專業知識的同時，也更應該注重自身的品德修養，只有這樣，才能在求職過程中增加自身籌碼。即便是在踏入職場之后，儒家廉德的思想也會給我們在工作中上注入更多的優秀品質，有助于研究生在對待職業的認識上清醒地認識到清廉、儉樸的魅力，在擇業的過程中更加注重提升自身的品德修養。

二、消極影響

（一）“中庸之道”：過分的人情消費

在幾千年來的傳統社會中，儒家思想中提倡“中庸之道”，主張不偏不倚、折中調和的處事態度，儒家的某些思想也過分強調人倫綱常，追求交往中的一團和氣。不得不承認，這些思想在本質上缺乏原則和真誠，極易導致人們在社會生活中形成面子心理、產生復雜的人情。這些落后的思想會給某些研究生在擇業上帶來一些不利影響，有些同學在選擇工作崗位時更看中職位所帶來的社會地位，而放棄自己內心真正喜歡的工作；有些同學在面臨擇業時產生嚴重的心理負擔，他們認為自己所處的社會就是關系社會，想找好的工作就得拼關系、送禮金。還無疑問，儒家思想中注重關系和人情的觀點對研究生的職業觀帶來許多消極影響，不利于研究生對職業的正確認識。

（二）“學而優則仕”：狹隘的職業選擇

傳統的儒家思想中主張將國民分為三六九等，提出“士農工商”的等級排序觀念，提倡“學而優則仕”的思想理念。雖然當今中國已不再是幾千年前封建落后的國家，但是，這些傳統的思想依然殘存在人們的思想觀念里。大部分長者在意識中對公務員這種職業最為肯定，“踏上仕途，一舉成公”也是很多求職者的理想未來，多年持續升溫的“公考熱”便是青年一代向往仕途的最真實寫照。研究生在面臨就業的時候，大多數人更傾向于穩定，傾向于供職于能與高學歷相匹配的崗位，而在父輩們的影響下，很多畢業生都會選擇考公務員，將來能過上“吃皇糧”的安逸生活。雖然儒家中的這些思想觀念能在一定程度上促進競爭，從而更有利于選拔人才。但是，儒家中關于國民的等級觀念以及對做官的神圣吹捧，也會在很大程度上影響研究生對職業的情形認識，甚至可能會扭曲他們的求職心理。當下，一些高學歷者不去工作，考公務員連考幾年依然落榜的報道比比皆是，這種對政府職業的盲目崇拜所導致的錯誤職業觀，在一定程度上，可追朔到儒家傳統的糟粕思想中去。

三、結語

總之，儒家思想對研究生的職業觀的影響，需要我們辯證理性地看待，并應注重以下幾點：（1）吸收儒家等傳統思想文化的精華，增強自身實力和修養，拓寬自己的就業選擇范圍。（2）對職業要有正確的認識態度，注重自己的長處所在，不要人云亦云、隨波逐流。（3）加強對自身的職業規劃，在擇業過程中注重心理健康。

[1]馮國超.《圖說論語》,華夏出版社,2007年版,第19頁.

丁慧林（1992-），女，漢族，湖南省永州市人，中共湖南省委黨校2015級黨建專業碩士研究生，研究方向為執政黨建設的理論與實踐。