“五注重五促進” 扎實推進“兩學一做”學習教育

■晉煤集團黨委組織部

“五注重五促進” 扎實推進“兩學一做”學習教育

■晉煤集團黨委組織部

今年以來，晉煤集團黨委把深入開展“兩學一做”學習教育作為做好黨建工作的重要部署和有力抓手，緊密結合企業實際，采取“五注重五促進”的有力舉措，推動學習教育取得了初步成效。

注重以上率下 促進學習教育全面覆蓋

在“兩學一做”學習教育中，晉煤集團注重發揮領導干部的帶頭作用，以上率下，示范帶動，創新開展“領導干部上講臺、百場黨課下基層”活動。

一是持續開展礦處級領導干部理論學習。連續組織7期礦處級領導干部理論學習，集團公司黨委書記、董事長賀天才作首堂輔導，先后邀請中共中央黨校、中共中央黨史研究室專家教授，分別就治國理政方略、“一準則兩條例”、預防腐敗犯罪等作了專題輔導，大力提升黨員干部政治素質。

二是開展“四講四有”專題研討。集團公司領導班子、各級黨組織圍繞主題開展了專題研討，就“如何確保政治合格，做到對黨忠誠，挺起理想信念的‘主心骨’，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨”進行深入探討交流。

三是深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神。組織全體黨員認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，及時把握新思想、新觀點、新提法，領會講話要點，學到精神實質，不斷增長學識、拓展能力、提高水平，在企業改革發展中實踐系列講話的真理力量。

四是推進“百場黨課下基層”。領導帶頭學，層層做示范，集團公司領導、各基層單位班子成員深入包片單位、區隊、支部講授專題黨課700余次。各基層支部在“七一”前后采取多種形式講專題黨課800余次。黨校圍繞“兩學一做”學習教育主題，抽調精兵強將，精心準備了16個專題課程深入基層宣講，講清形勢，講出干勁，增強了黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

注重宣傳引導 促進干部職工統一思想

晉煤集團將“兩學一做”學習教育與形勢任務教育相結合，依托各類媒體平臺，廣泛開展宣傳，引導黨員干部與企業同頻共振，心往一處想、勁往一處使。第一時間開通“兩學一做”學習教育專題網，各基層學習教育宣傳組積極報送學習教育動態，選樹基層鮮活典型，展示學習教育中基層黨組織的典型做法和黨員的先鋒形象。

同時，晉煤集團注重發揮先進典型的示范和引領作用，在紀念建黨95周年之際，積極選樹推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員。成莊礦獲得山西省“先進基層黨組織”榮譽稱號，寺河礦綜采一隊黨支部書記馮軍文獲得山西省“優秀黨務工作者”榮譽稱號。“七一”前夕，晉煤集團召開了紀念建黨95周年暨黨建工作“雙先”表彰大會，舉辦了“黨員先鋒，晉煤脊梁”先進事跡報告會，回顧黨的光輝歷程，對黨建工作先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀課題成果進行表彰，為集團公司各個板塊和系統比學趕超樹立了榜樣，形成了“崇尚先進，學習先進，爭當先進”的良好風氣，影響和帶動廣大黨員干部發揮模范帶頭作用，帶頭學習，帶頭做好工作。

注重問題導向 促進督導考核立行立效

發現和解決問題是確保“兩學一做”學習教育取得實效的關鍵。晉煤集團以學習教育為契機，突出問題導向，廣泛征集梳理制約黨的建設、企業發展、安全生產等方面工作的突出問題，認真研究制定有針對性的措施辦法，指導各基層黨組織打牢“學”的基礎、爭當“做”的表率，著力在抓“學”促“做”上下工夫，確保學習教育真正取得實效。各基層黨組織建立問題清單，實施銷號管理，在全體黨員中著力解決理想信念模糊動搖、組織觀念淡薄、組織紀律散漫、群眾觀念淡漠、進取心不強等問題；在領導干部中著力解決信仰缺乏、信念缺失、不敢擔責、沒有作為等問題。

為了檢驗學習教育效果，晉煤集團下發了《“兩學一做”學習教育督導方案》，成立了12個督導組，深入基層黨組織，采取集中督查、隨機抽查、查閱資料、調研座談等方式，了解開展學習教育的實際效果，對集團公司學習教育方案確定的四方面學習教育內容落實情況進行了重點督導檢查，總結肯定了130項具體的亮點特色做法，指出了55個具體問題，并針對性地提出了79條督導意見，對發現的苗頭性、傾向性問題提出了整改要求，有力地提升了學習教育成效。

注重聯系實際 促進學做結合服務發展

開展“兩學一做”，“學”是“做”的理論基礎，“做”則是對“學”的實踐與檢驗。以“兩學一做”學習教育為重要契機，各基層黨組織紛紛結合本單位的行業特點、板塊特點，因地制宜、因時制宜地開展“黨員先鋒行”主題實踐活動，將“做”不折不扣地落到實處。

古書院礦黨委突出實、深、嚴、真、基“五字法”，把學習教育全面引向深入；寺河礦黨委圍繞“踐行黨章，牢記宗旨，做合格黨員”，通過戴黨徽、亮身份、曬承諾等一系列支部活動，讓黨員身份“亮起來”，讓先鋒表率“做起來”，切實發揮每名黨員的先鋒模范作用。

宏圣公司黨委為黨員干部劃分“責任田”，黨員干部統一佩戴紅色安全帽，全面負責包片區域的生產設備、現場管理、學習教育工作，在工作中彰顯了黨員干部的責任意識和擔當意識。技術研究院黨總支以“一個計劃、一張清單、一項重心”為載體，切實把“兩學一做”學習教育抓緊抓實抓好抓出實效。

趙莊二號井黨委制定了《“兩學一做”學習教育任務清單》，明確職責任務，方便執行落地。通過深入開展主題實踐活動，激發了全體黨員的爭創意識，為企業改革創新、逆勢突圍統一了思想，凝聚了力量。

注重聚焦實踐 促進企業改革逆勢突圍

今年以來，面對大宗商品價格持續下行、企業經營困難程度日益加重的嚴峻形勢，晉煤集團不等不靠，主動作為，以“兩學一做”學習教育為重要抓手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員干部的先鋒模范作用，帶領廣大職工圍繞煤炭“去產能”、推進供給側結構性改革總體部署，堅守“安全、穩定、資金”底線，加快改革創新步伐，各項工作保持平穩發展態勢。

一是生產經營克難前行。近期由于煤炭價格小幅回升，企業經營狀況有所改善，貨款回收有所好轉，總體平穩，穩中有進。

二是轉型發展實現突破性進展。6月28日，晉煤集團舉行晉城首屆煤化工產業聯盟峰會暨煤化工交易中心啟動儀式，融合“互聯網+煤化工”和“交易+金融”，對煤化工發展產生重大意義。7月19日，在進京路演不足一周的時間，經興業銀行承銷，晉煤集團成功發行20億元超短期融資券。8月18日，“百名行長、經理進煤企”調研活動走進晉煤，通過實地參觀調研、重點項目推介，晉煤集團簽約金額破百億元。一系列重大突破進一步堅定了企業上下逆勢突圍的信心和決心。

三是安全形勢總體平穩。認真落實習近平總書記關于總體安全觀的重要思想，落實省委書記駱惠寧、省長李小鵬的重要批示和講話精神，落實全國全省安全穩定隱患大排查大整治工作推進會精神，把各項工作做深做細做實做提前，嚴防事故發生。特別是成功地組織實施沁和能源中村煤業“7·2”透水事故救援，體現了企業應急救援能力，得到省委省政府的高度評價和充分肯定。

四是重點工作有序推進。按照上級規定的時間、程序、步驟，黨員組織關系排查、黨費收繳工作專項檢查、第一書記駐村扶貧、黨組織換屆等各項工作進展良好。

開展“兩學一做”學習教育，進一步推進了從嚴管黨治黨向基層延伸，夯實了基層基礎，有效地增強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力，提升了黨員隊伍素質水平，為企業改革創新、逆勢突圍提供了堅強的政治保障。