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山西省“十三五”新興產業大盤敲定

最近出臺的《山西省“十三五”戰略性新興產業發展規劃》提出，緊跟國際國內戰略性新興產業發展前景，立足省內現有產業發展基礎和技術創新能力，集中力量重點發展九大產業；以市場化配置為依據，以科技和產業資源稟賦、原有產業布局為基礎，以產業集聚發展為方向，以各類開發區（園區）為依托，以大型骨干企業布局為引領，加快形成“一核兩帶四板塊”的空間布局。

規劃要求，“十三五”時期，要把加快培育和發展戰略性新興產業擺在推進轉型發展的突出位置，大力發展高端裝備制造業、新能源產業、新材料產業、節能環保產業、生物產業、煤層氣產業、新一代信息技術產業、新能源汽車產業，穩妥發展現代煤化工產業。

規劃明確了“一核兩帶四板塊”的空間布局。“一核”：以太原、晉中為中心，以太重、太鋼、富士康、榆次液壓等龍頭企業和太原經濟技術開發區、太原高新技術產業開發區、太原民營經濟園區等重點開發區（園區）為依托，將太原城市群打造成為高端裝備制造業，新一代信息技術、節能環保產業，新材料、新能源產業發展基地和研發基地，尤其是要充分發揮山西科技創新城的輻射和帶動作用，力爭把太原城市群打造成為全省戰略性新興產業發展的重要引擎，成為經濟發展的隆起帶和增長極，成為引領山西轉型發展的先行區。

“兩帶”：遵循產業發展和區域布局的一般規律，圍繞和依托大西線、太焦線，充分利用沿線區位優勢、產業優勢、要素優勢，依托重點開發區（園區），促進戰略性新興產業的集聚發展，努力打造“大西沿線戰略性新興產業發展帶”和“太焦沿線戰略性新興產業發展帶”，成為全省戰略性新興產業發展的重要聚集帶。

“四板塊”：按照突出地方特色和集聚發展思路打造四大集群板塊。一是依托大同、朔州、忻州等市風能、太陽能等新能源資源優勢和現代煤化工項目，合力打造晉北新能源產業、現代煤化工產業、醫藥產業發展板塊。二是依托長治、晉城在生物醫藥、煤層氣等產業的發展優勢，合力打造晉東南煤層氣和生物產業板塊。三是依托太原、呂梁、忻州、朔州等市的節能環保研發基礎，合力打造節能環保產業發展板塊。四是依托臨汾、運城新材料研發與制造優勢，以聞喜銀光鎂合金深加工、中磁科技高性能釹鐵硼磁材、山西宏特碳纖維、山西三佳有機硅深加工等一批龍頭企業為基礎，合力打造晉南新材料產業發展板塊。規劃提出，“十三五”時期，全省戰略性新興產業總產值和增加值年均增速力爭保持在15%左右，到2020年，總產值達到4500億元左右，增加值達到1500億元左右，成為引領、支撐全省轉型發展的重要力量。 （辛義生）

“短期”轉“中長期” 山西七大省屬煤企貸款重組

最近，在山西省屬煤炭集團化解過剩產能、加快轉型升級推進會上，山西銀行業表示將對七大省屬煤炭集團進行“短期”轉“中長期”的貸款重組，全面推廣轉型升級中長期專項貸款。

出席本次會議的副省長王一新表示，組織煤企路演、籌組CDS、推廣轉型升級中長期專項貸款，是山西省政府近期針對煤企融資打出的一套金融“組合拳”。銀行業對七大煤企貸款推廣“短期”轉“中長期”，對于穩定山西經濟、助推供給側結構性改革意義重大。他提醒煤炭企業，政府打出金融“組合拳”，根本目的是為煤企爭取改革的時間、爭取強身健體的時間。希望企業保持危機意識，通過深化改革來增強競爭力，實現脫困升級。

這次全面推廣轉型升級中長期專項貸款，一方面是對省屬煤炭集團現有期限較短的流動資金貸款進行重組，通過調整貸款期限、重新約定貸款期限、重簽借款合同等方式，重組為中長期專項貸款；另一方面，是對省屬煤炭集團的合理融資需求，通過發放轉型升級中長期專項貸款予以支持。

山西銀監局負責人介紹，目前，山西煤炭行業全口徑融資占全省銀行業融資總額的30%。特別是省屬七大煤炭集團占全省銀行業融資的21%，一直是銀行業重要的優質客戶，是“有保有控”差別化信貸政策之“保”的對象。長期以來，以短期貸款為主的負債結構使企業資金周轉壓力增大，資金成本增加，易引發風險。對銀行來說，信貸資金偏離企業資金使用周期，實際上也會造成企業信用風險暴露。

事實上，現有貸款“短”轉“中長”，此前已在焦煤集團本部進行了試點。經省建行等債權銀行協同行動，目前焦煤集團本部129.5億元銀行債務中，63.5億元貸款已全部落實到期后辦理轉型升級中長期專項貸款；66億元理財產品到期后將及時接續理財產品，或辦理轉型升級中長期專項貸款。 （張巨峰）

山西煤炭鋼鐵過剩產能職工創業可享多種補貼

最近，山西省將多渠道安置煤炭鋼鐵過剩產能職工，以優惠政策積極支持企業職工和安置人員自主創業。

“十三五”期間，山西省僅煤炭領域就將去產能1億噸以上，預計需要安置的職工超過10萬人。為此，山西省將大力支持職工自主創業，對離崗創業人員給予創業培訓、場地安排、創業擔保貸款及貼息等創業政策扶持。

據了解，對有創業意愿的企業職工和失業人員實現創業的，山西省從就業專項資金中給予不超過3年的社會保險補貼；對創辦小微企業（包括個體經營）租用經營場地店鋪的，3年內從創業資金中給予每年最高2000元的場地租金補貼。

對需要轉崗分流的職工，企業將有針對性地組織培訓。經培訓合格并取得職業資格證書或實現轉崗安置的人員，按每人1200元的標準享受培訓補貼。有創業意愿的企業職工在定點機構培訓合格的，按每人1800元的標準享受創業培訓補貼。

此外，山西省將支持企業將掌握專業技術、有管理能力的企業職工組織起來創辦企業實體，并給予創業擔保貸款及貼息、吸納就業補助等創業就業政策支持。鼓勵企業利用建立創業孵化基地、創業園區、創客空間等，為分流職工中的創業人員提供場所便利和創業服務。分流職工創業實體戶數占總戶數30%以上的，對創業孵化基地按每戶不超過1萬元的標準給予一次性管理服務補貼，對創業園區按每戶不超過5000元的標準給予一次性建設補助。（呂夢琦）

山西省財政下達煤層氣抽采利用補貼 今年預撥資金5.37億元

近日，山西省財政下達煤層氣抽采利用財政補貼2016年預撥資金5.37億元，大力支持山西省煤層氣抽采利用工作。

今年，財政部明確“十三五”期間煤層氣開采利用中央財政補貼從0.2元/立方米提高到0.3元/立方米，同時山西省財政按0.1 元/立方米預撥省級配套資金。

山西省財政廳要求各相關市盡快將資金撥付到企業，不得截留、挪用，同時要規范和加強對相關企業煤層氣抽采利用的日常計量管理，督促企業建立和完善計量體系，做到抽采企業輸出計量與終端用戶輸入計量的銜接、吻合，確保煤層氣抽采利用數據的真實準確和補貼資金的安全有效。 （許晶晶）

晉中與三家國企簽約引資510.49億元

最近，晉中市政府與國新能源發展集團有限公司、陽煤集團、華潤電力北方大區在榆次分別簽署戰略合作協議，三家國企將在晉中投資510.49億元，重點建設31個項目。晉中市委書記胡玉亭，市委副書記、代市長王成，陽煤集團黨委書記、董事長翟紅，國新能源黨委書記、董事長梁謝虎，華潤電力北方大區副總經理丁杰，副市長任忠出席簽約儀式。

按照協議簽署內容，國新能源將新增投資80.49億元，在晉中市開展長輸管線、液化調峰、加氣站、熱電聯產、中藥材、氣化太谷瑪鋼工業園、充電樁基礎設施等14個項目。陽煤集團在晉中區域規劃投資約130億元，開展對現有煤礦安全進行升級改造、電石、低熱值煤發電、現代物流園等13個項目。華潤電力控股有限公司北方大區將在晉中市大力開發風電和太陽能項目，并與東阿阿膠合作在晉中市建設大型驢業養殖基地項目，進行產業扶貧開發，在晉中市投資將達300億元。 （王 良）

山西省探礦權采礦權價款可緩繳

最近，為進一步促進工業穩定運行、提質增效，山西省國土資源廳主動向山西省政府提出2016年探礦權、采礦權價款繼續緩繳的政策，讓每個礦企切實得到紅利。截至目前，全省504家煤炭企業、4家非煤礦山企業緩繳2016年度資源價款161億元，享受到緩繳資源價款帶來的惠企優政。

據了解，今年4月份，山西省政府印發《關于進一步促進工業穩定運行提質增效若干措施的通知》，在去年出臺“減負60條”、“工業19條”等政策措施基礎上，繼續為企業減輕負擔，助推礦山企業走出困境。省國土資源廳積極響應，立刻行動。及時起草《關于緩繳2016年探礦權采礦權價款有關事項的通知》，并積極與省財政廳溝通，于5月26日印發全省執行，對征收機關和礦山企業做好征繳工作、減輕企業負擔起到指導作用。

另外，截至目前，山西省504家煤炭企業、4家非煤礦山企業緩繳2016年度資源價款161億元，享受到緩繳資源價款帶來的惠企優政。為了讓企業得紅利、真受益，山西省國土資源廳共接待來訪咨詢人員80人次，來電130余個。這次緩繳價款政策的出臺和落實，是山西省國土資源廳在請示山西省政府之后，主動幫助礦山企業走出經營困境、決定緩繳資源價款的第二回。與此同時，全省2015年度緩繳資源價款167.9991億元，有538家煤企、10家非煤企業，享受到緩繳資源價款帶來的惠企優政，還對13家煤礦在政策出臺前已繳納的2.0972億元資源價款及時進行了退返。（宋丹實）

氣化山西助力低碳發展 山西燃氣產業鏈基本形成

改變能源消費結構，實現從燃煤向燃氣的跨越，“氣化山西”工程立了頭功。到今年8月，山西省氣化山西工程累計完成投資255億元，累計輸氣量達到156億立方米，氣化覆蓋全省104個縣（市、區），全省氣化率52%，遠超全國平均水平。

作為氣化山西的主力軍，山西國新能源堅持服務低碳生產力、服務低碳消費、服務新型產業集群、服務生態文明建設、服務新型城鎮化建設的“五個服務”理念，推動山西的能源產業革命。在氣源供應上，實施具有山西特色的天然氣、煤層氣、焦爐煤氣、氫氣“四氣合一”的發展模式，形成了由11個國家級天然氣氣源分輸口、8個煤層氣并入點和2座焦爐煤氣制天然氣工廠構成的多氣源供應格局。管網建設形成覆蓋全省的6100公里長輸管線、5200公里長輸管網，年輸氣能力超280億立方米的燃氣大管網架構。在產業鏈末端形成8座液化工廠、163座壓縮（液化）加氣站、1座燃氣熱電聯產工廠和1座碳四深加工工廠的產業實體。

隨著山西省燃氣產業三年規劃的推進，國新能源將在全省加快燃氣大管網縱橫聯通全覆蓋，天然氣、煤層氣、焦爐煤氣和氫氣混合氣源全覆蓋，加氣站、物流車隊等物流產業全覆蓋，推動產業價值鏈、附加值、技術水平和競爭力從中低端邁向中高端。 （崔新龍）

晉能科技躋身全球光伏前5%最先進產能

最近，山西晉能清潔能源科技有限公司（簡稱晉能科技）依靠強大的科技創新能力，已經躋身全球光伏前5%最先進產能。

晉能科技是晉能集團旗下一家以研發、生產、銷售太陽能電池、組件為主的新能源企業。成立不到3年時間，晉能科技關鍵工藝設備選型領先全球平均水平1～2代，半數以上設備為國內首次投入規模量產；電池、組件車間全面部署自動化，用工人數壓縮至同行業平均水平的1/3。省經信委專家評價，晉能科技在業內的技術遙遙領先，其制造能力、發電成本、迭代速度等方面領先于全球。

通過技術創新，晉能科技電池的效率和功率顯著提高。多晶組件產品方面，電池平均效率達到18.8%，并實現了270W組件的高比例量產，最高可超過276W，顯著高于市場平均18.3%的電池效率和260W～265W的組件平均功率。單晶組件方面，已將單晶電池效率提升到21.3%，超過了行業20.5%的平均水平。晉能科技也由此成為首批進入工信部、國家能源局、認監委頒布的光伏行業“領跑者”計劃名單的企業。按照技術路線圖，到2017年，晉能科技270W高效多晶產品產能有望達到90%，屆時將極大緩解市場高效產品供應稀缺的難題。值得一提的是，晉能科技的電池生產在線全自動檢測、組件自動化分選包裝線，在國內及國際均屬于首次實現。（張臨山）

山西焦煤一批創新成果見實效

最近，山西焦煤集團繼去年試制成功第一輛礦用井下電動無軌膠輪車后，第二代樣車改進再獲重大進展；7月上旬，攜手山西聯通合作建設“能源云”數據中心。

目前，焦煤集團一批創新成果相繼應用于實踐，收到了實效。在煤炭綠色開采方面，安全高效低成本切頂泄壓無煤柱開采技術在汾西礦業中興礦1400工作面開展研究攻關初見成效，工作面回采速度提高30%，每米節省成本2000元左右。首創近距離易自燃煤層放上覆煤層及殘留煤柱綜采技術達到國際領先水平，獲兩項省部級科技進步獎。按傳統計算方法，該項目采煤工作面資源回收率超過100%，目前已在集團10多個工作面推廣應用，累計多回收原煤360萬噸，創造經濟效益10億元。此外，山西焦煤集團自主開發立體充填開采技術實現了綠色開采，保護了礦區生態環境；三區聯動、井上下立體抽采，圍繞煤與瓦斯共采取得具有國際先進水平科技成果等獎項十幾個，同時為企業帶來巨大的安全和經濟效益；研發智能型無人值守集中控制指揮系統減少人員50%以上，達到現代智能電網的水平。

提高洗選回收率是高效利用有限煤炭資源的最佳選擇，也是提高經濟效益的有效途徑。近年來，山西焦煤集團開發了系列精細洗選技術，實現原煤、中煤及煤泥微觀改性全方位精細分選和高效利用：開發原煤高效分選成套技術與裝備，研究開發中煤二次分離關鍵技術與裝備、煤泥再洗工藝等，提高入洗率、精煤回收率。目前，山西焦煤集團洗選能力達到了12565萬噸/年，實現原煤就地全部入洗。

與此同時，山西焦煤集團不斷加強煤焦化工產業系統創新實現產業提升，堅持以煤為基、多元發展，不斷延伸煤基下游產業。在西山煤電、山西焦化兩個國家首批循環經濟試點單位帶動下，以古交、興縣、臨縣、交口、洪洞、運城六大園區為載體，不斷完善“煤電材”、“煤焦化”一體化產業鏈，創新培育“煤電鋁”、“煤焦鋼”一體化產業模式，健全企業“體內循環、體外鏈接”機制，為企業脫困發展貢獻創新力量。

據山西焦煤集團負責人介紹，“十三五”期間，集團力爭建成兩個國家級先進水平的實驗室和試驗基地，培育兩個高新技術企業；主體產業關鍵技術取得較大突破，年發明專利授權量較2015年翻一番；獲得兩項國家級創新獎。 （辛義生）

山煤集團通過煤企AAA級信用等級評價

最近，中國煤炭工業協會協調部處長唐秀銀、山西省煤炭工業協會秘書長李承義一行到山煤集團開展企業信用等級評價工作。經過評審，山煤集團順利通過了煤炭生產企業AAA級信用等級評價。

此次企業信用等級評價工作遵循商務部和國務院國資委行業信用評價要求，考核內容包括企業經營管理、誠信建設、財務實力、信用記錄、發展能力等方面指標，共分企業管理和財務兩大類，對標37項。

山煤集團有關負責人表示，企業將對照指標、標準進行檢點和反思，為打造“創新山煤、綠色山煤、幸福山煤、百年山煤”而努力奮斗。 （張毅）

太鋼與國壽投資簽署戰略合作協議

最近，太鋼集團與國壽投資控股有限公司在花園會議中心簽署戰略合作協議，進一步做強做大醫療健康產業，打造醫療健康全產業鏈。集團公司總經理高祥明、副總經理彭存根及相關副總級領導；國壽投資副總裁萬誼青、中國人壽山西分公司副總經理陳社選等出席簽字儀式。

太鋼醫療公司執行董事、黨委書記宋迎東和國壽投資控股有限公司投資總監葉栩彪代表雙方簽署合作協議。國壽投資控股有限公司是中國人壽保險（集團）公司旗下的全資子公司，是中國人壽保險（集團）公司為打造國際頂級金融保險集團，實行戰略資源優化配置而組建的另類投資專業管理平臺，投資范圍涵蓋不動產投資、股權投資、養老養生投資及資產管理等領域。（宋維東）

同煤集團同華發電：競得5.02億千瓦時電量外送指標

最近，在錫盟－山東特高壓交流送山東電力直接交易中，同煤漳電同華發電有限公司競得5.02億千瓦時電量指標，在山西、內蒙、華北99家發電企業爭取15家用電企業25億電量指標中，爭取到17.5%電量份額，增加機組上網利用小時數380小時，可為企業增加售電收入7067萬元。

2016年以來，面對嚴峻的電力市場形勢，同華發電公司持續加強市場分析和研判，充分發揮“全員營銷”、“智慧營銷”的大營銷策略。他們將目光投向省外，不斷探索創新營銷模式，在直購電、外送電、發電權等市場交易電量爭取方面下足功夫。該公司以“保基數、爭市場、降損失”為工作主線，科學、合理制定電力市場營銷方案。此次錫盟-山東特高壓交流送山東電力直接交易中，該公司營銷團隊積極與山東電力交易中心、山東電網調度中心聯系溝通，吃透交易規則，最大限度爭取電量指標，取得了來之不易的營銷成果，為完成全年目標任務提供了堅強保障。（岳竹梅）

同煤集團塔山煤礦綜采三隊：打了一場漂亮的生產攻堅仗

截止到8月9日，經過長達35天的艱苦征戰，同煤集團塔山煤礦綜采三隊打勝了建隊以來罕見的生產攻堅仗，為全隊早日恢復正常生產贏得了時間，受到集團公司生產技術部門的好評。

7月5日，塔山煤礦二盤區8201綜采三隊綜放工作面在推進過程中遇到兩大難題：其一，工作面靠近頭巷部分需過正斷層F6，該斷層落差為9.20m,長達243 m，傾角為75°；其二，工作面靠近尾巷部分出現大面積火成巖侵入。由于受到正斷層F6的影響，該工作面的頂板較為破碎，支護比較困難；同時，又因為火成巖硬度較大，機組截割困難，截齒磨損情況嚴重，生產條件極為困難。

針對工作面推進困難的情況，這個隊的隊長劉廣、書記史利以及技術主管連利強等人多次組織隊里的技術骨干制定出爆破作業、過F6斷層等安全技術組織措施，在過斷層期間，采取一班雙干部，干部跟班上崗制，將具體責任落實到每個跟班干部身上。隊長劉廣始終帶頭奮戰在生產一線，盯現場、盯環節、把關鍵，與工人同上下井、同勞動，現場解決生產擋手問題，早班連二班連軸轉。跟班隊長們事無巨細，認真檢查工作面各種生產、運輸設備，排查安全隱患，為生產班的正常出煤打下堅實基礎。與此同時工人們也盡心盡責，認真完成隊里所布置的各項任務。就這樣，在全隊上下的奮勇拼搏下，工作面很快恢復了正常生產。（趙澤潭）

同煤集團同忻煤礦：為青年員工成才鋪路搭橋

最近，同忻煤礦公司緊緊圍繞青年員工實際需求，加強對青年人的學習培訓工作，扎實開展技術比武、知識競賽等一系列活動，想方設法為青年成才“鋪路搭橋”。

同忻煤礦公司通過制定各類激勵制度，鼓勵員工堅持崗位“充電”，確保學習不斷線，以此豐富崗位業務知識，提高整體業務水平。根據不同專業，制定了覆蓋全面的學習培訓，確保員工學有所獲。充分利用員工書屋開展讀書活動，根據青年員工專業需求購置書籍，按照缺什么補什么的原則，積極搭建學習渠道，不斷進行自我充電。通過提升員工綜合素質，努力打造一支懂理論，會操作，能熟練運用知識，獨立作業的高素質人才隊伍。

同忻煤礦公司為了豐富青年員工的文化生活，經常組織青工開展技術比武、演講賽、安全知識競賽等活動，努力為青年員工提供鍛煉的舞臺和成長的平臺。針對當前嚴峻的市場形勢，充分發揮青年員工在增收節支工作中先鋒模范帶頭作用，在青年員工中開展了“增收節支”勞動競賽，激發了青年員工立足崗位節支降耗的積極性。

同忻煤礦公司還通過舉辦青年“金點子”征集活動，面向全體青年員工征集各類建議及技術革新項目，在促進工作提升的同時，也為青年員工的成才搭建了平臺。 （鐘 亮）

晉能集團陽城公司紅色電影展播周開播

日前，晉能集團晉城陽城公司組織各部門和下屬各單位全體干部職工觀看了紅色影片《百團大戰》。此次紅色電影展播從25日開始到29日結束，每天一部，為期一周，展播《百團大戰》、《錢學森》、《信仰》、《秋之白華》、《智取威虎山》五部電影。

此次展播的紅色電影，反映了革命戰爭年代、社會主義建設時期以及改革開放大潮中的精神思想和人物風貌，展現了黨領導人民英勇奮斗、開拓創新的精神，弘揚了真善美，不斷感染人、鼓舞人，形成了難忘的集體記憶；彰顯了共產黨人特殊的“紅色氣質”，體現了共產黨人用生命詮釋崇高的理想信念，不畏艱險、艱苦奮斗，夙夜在公、敬業奉獻，全心全意為人民服務的崇高品質和道德情操。陽城公司要求，各部門各單位要引起高度重視，積極組織觀看，用紅色電影精神感染職工，提振“精氣神”，推動公司轉型發展。 （馮晉敏）

山西機械化公司：獲評全國工程建設質量管理活動優秀企業

最近，全國工程建設質量管理小組代表會議在廈門召開。

會上，山西機械化建設集團公司榮獲全國工程建設質量管理活動優秀企業稱號，總工程師楊印旺被評為全國工程建設質量管理小組活動卓越領導者，集團公司兩個QC小組榮獲全國工程建設優秀管理小組二等獎，分別是郭偉林QC小組《提高復雜地質條件下灰土擠密樁施工質量》和李冬QC小組《提高泥漿護壁鉆孔灌注樁施工質量》活動成果。（本刊記者）