信息廣場

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山西千家企業完成節能進度目標

最近，山西省節約能源工作領導組對省內千家企業2014年度節能情況進行通報，根據實際考核的企業統計，2011年至2014年省內千家企業累計完成節能量1808.52萬噸標準煤，完成“十二五”節能量目標2187.24萬噸標準煤的82.68%，圓滿完成了進度目標。

按照山西省節約能源工作領導組要求，由山西省經信委牽頭，山西省教育廳、山西省交通廳、山西省商務廳、山西省機關事務管理局、各市經信委以及山西省、市節能監察機構對省內千家企業2014年度節能目標完成情況進行了考核。考核內容包括節能目標完成情況和節能措施落實情況兩個部分。根據考核得分情況，考核結果分為超額完成、完成、基本完成、未完成四個等級。2014年列入山西省千家企業節能低碳行動實施方案的重點用能單位1147家。其中：實際考核879家,占應考核企業的76.63%。

實際考核的879家企業中，2013年實現節能量337.38萬噸標準煤。超額完成等次的企業53家，占被考核企業的6.04%；完成等次的企業309家，占被考核企業的35.15%；基本完成等次的企業354家，占被考核企業的40.27%；未完成等次的企業163家，占被考核企業的18.54%。

此次考核，除工業企業外，省經信委還聯合省教育廳、商務廳、交通廳及機關事務管理局等部門對列入山西省千家企業節能低碳行動實施方案中的學校、交通運輸企業、商貿企業、賓館酒店進行了考核。實際考核學校8所、交通運輸企業16家、商貿企業15家、賓館酒店21家，分別占到各領域應考核數的100%、100%、93.75%、91.30%。 （張臨山）

山西已建成“兩化融合”煤礦井80座

最近，山西省煤炭工業廳發布消息稱，山西省已建成“兩化融合”煤礦井80座，且隨著信息化建設、“兩化融合”的推進，為全省煤礦安全高效生產、現代化發展奠定了堅實基礎。

作為全國產煤大省，山西省煤炭工業的發展與上世紀90年代相比已經發生了質的飛躍。山西省以煤炭產業信息化與工業化為主的“兩化融合”工作起步較早，“十一五”時期山西省在全國率先實現了瓦斯監測監控系統、產量監測監控系統、井下人員定位監測系統全覆蓋。進入“十二五”，這5年間，全省“兩化融合”工作站上了新的臺階。據悉，截至目前，山西省國有重點煤礦綜采機械化程度達到了100%；掘進機械化程度達到91.3%；全省已建成安全質量標準化煤礦387座、現代化礦井89座。

“兩化融合”的推進，還進一步提升了煤礦安全生產水平。據了解，山西省2014年全年共發生煤礦安全事故26起，死亡35人，起數減少14起，下降35%；人數減少40人，下降53.33%；煤礦百萬噸死亡率0.036，下降53.25%，創全省歷史上煤礦安全生產最好紀錄。

據介紹，“兩化融合”是煤炭工業應對經濟下行挑戰，轉變發展方式、實施轉型升級、走出困境的重要途徑；是煤炭工業提高生產力水平和管理科學化水平，提升核心競爭力的有效措施；是推動體制機制改革和技術創新，實現“煤炭革命”的強大動力。隨著山西省煤礦企業“兩化”深度融合，“互聯網＋”將在行業部分領域率先突破，云計算、大數據將在行業運行中產生巨大價值；行業信息化平臺將快速涌現，并趨于綜合、集成、統一、開放。全省“兩化融合”型煤炭企業將迅速增加，煤礦智能化開采的比重將逐步提高。（劉志剛）

山西企業百強榜山西焦煤居首

最近，2015山西企業百強榜單在太原發布，山西焦煤、同煤集團、潞安集團排名前三。

這是山西省企業聯合會、山西省企業家協會、山西財經大學第12次向社會發布“山西企業100強排行榜”，評選延續世界500強和中國企業500強排序的做法，以上年度企業銷售收入或營業收入為主要指標，同時，參照凈利潤、資產總額、所有者權益、納稅總額、研發費用、從業人數等7項指標，對山西大企業進行排名，向社會發布2015山西企業100強、山西制造業100強、山西服務業80強排行榜。

據了解，2015山西企業100強在經濟發展新常態下，呈現出總體規模縮減或增幅降低、企業盈利能力下降的特征。山西企業100強資產總額24408.97億元，較上年增加2.27%；營業收入總額18630.85億元，較上年下降8.67%。

2015山西企業百強榜排名前十的企業有：山西焦煤集團有限責任公司、大同煤礦集團有限責任公司、山西潞安礦業（集團）有限責任公司、山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司、晉能集團有限公司、陽泉煤業（集團）有限責任公司、山西煤炭進出口集團有限公司、太原鐵路局、山西省國新能源發展集團有限公司、山西建筑工程（集團）總公司。其中營業收入上千億的企業有7家，山西焦煤集團以營業收入2577.33億元排名第一；同煤集團以營業收入2138.29億元排名第二；潞安集團以營業收入2051.18億元排名第三。

山西百強企業中有9家企業入圍中國企業500強。山西焦煤集團、同煤集團、潞安集團、晉煤集團、晉能集團、山西陽煤集團6家企業入圍世界企業500強。 （許晶晶）

山西省出臺政策加強技術產品和服務進口

最近，山西省政府發布消息，山西省將加強技術產品和服務進口，擴大“一帶一路”國家的進口，鼓勵企業擴大進口沿線國家和地區重要資源和消費品，到中亞、東南亞、南亞、西亞等地區開展投資合作活動。

山西省將擴大先進技術設備和關鍵零部件進口，支持山西省煤炭能源產業和非煤產業發展亟需的先進技術設備和關鍵零部件進口；支持重大科技攻關項目引進先進技術設備，推進重大項目建設；發揮機電產品國際招標專業化采購作用，降低企業采購成本；支持融資租賃和金融租賃企業開展進口設備融資業務。加強重要資源進口，鼓勵企業“走出去”，在大洋洲、南美洲、非洲及中亞、東南亞等地區開展資源開發，建立資源基地，支持資源類產品回運。支持企業適度增加一般消費品進口，滿足群眾消費升級需求；鼓勵省內商業企業經營代理國外品牌，發展自營銷售平臺。支持企業開展與產業升級相配套的研發設計、現代物流、現代金融、信息技術、節能環保、服務外包等生產性服務進口；促進文化、旅游服務進口，增加教育、醫療等生活性服務和高端服務進口。

為保證政策的落地，山西省在加大政策支持力度，以及優化進口服務環境方面給予了支持。落實國家有關免征進口關稅、進口環節增值稅和進口檢驗檢疫費減免等優惠政策，提供多元化金融服務，并完善進口結算服務，鼓勵企業在進口貿易中使用人民幣結算；放寬進口付匯名錄管理，開通綠色通道，縮短新注冊企業貿易外匯名錄登記時間。進一步清理進口環節不合理的限制，降低進口環節交易成本。實行24小時和節假日預約通關，推動無紙化通關和融入全國海關通關一體化改革進程；推進落實關檢合作“一次申報、一次查驗、一次放行”通關模式，對符合條件的進口企業給予“三個一”通關便利。同時將搭建進口貿易平臺，完善海關特殊監管區和保稅監管場所進口管理。 （蘇鑫波）

山西金融投資控股集團掛牌成立

最近，山西金融投資控股集團有限公司在山西太原掛牌，標志著山西省第一家全牌照大型地方金融投資控股集團成立運營。山西省省長李小鵬出席，副省長王一新致辭。

籌組山西金融投資控股集團是山西省委、省政府貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深化地方金融體制改革，促進山西金融業振興發展的重大舉措，對于整合山西省寶貴的金融資源、健全地方金融企業法人治理結構、釋放山西省金融持牌企業發展活力，更好地服務經濟社會發展，確保山西如期全面建成小康社會，具有十分重要的意義。

新成立的山西金控集團，是山西國有金融資本投資平臺，是省政府在金融領域的資本投資管理公司，是整合地方金融企業國有產權，集銀行、證券、保險、信托、金融租賃、資產管理、擔保、要素交易、互聯網金融等金融業態于一體的綜合性地方金融企業。

王一新在致辭時說，各級各部門要高度重視、大力支持金融業改革發展；各金融機構要搶抓機遇、發揮優勢，進一步做大做強；山西金控集團要增強雙贏共贏意識、依法治企意識、市場意識和風險意識，深化改革，健全制度，防控風險，確保國有金融資產保值增值，發揮好地方金融企業的龍頭作用，助力全省經濟社會發展。

山西金控集團負責人表示，將認真貫徹落實省委、省政府決策部署，秉持“金融統領、產融結合”的發展策略，努力將企業打造成有影響力、有競爭力、有管控力、有服務力的省屬金融投資控股集團。 （白鴻濱）

山西杏花村汾酒廠股份有限公司榮獲“中國商標金獎”

最近，國家工商總局和世界知識產權組織在上海市召開“中國商標金獎”頒獎大會，表彰在商標創新、運用、保護和有效利用馬德里商標國際注冊體系方面取得突出成績的單位和個人。山西杏花村汾酒廠股份有限公司榮獲“中國商標金獎——商標運用獎”，它是山西省唯一一家入選企業，也是本屆唯一獲此殊榮的白酒企業。

此次評選活動是經全國評比達標表彰工作協調小組批準，國家工商行政管理總局與世界知識產權組織聯合開展的第二屆“中國商標金獎”評選活動。中國商標金獎推薦委員會以無記名投票方式，選出7個“商標創新獎”、7個“商標運用獎”和6個“商標保護獎”。山西杏花村汾酒廠股份有限公司被中國商標金獎推薦委員會評選推薦為“中國商標金獎——商標運用獎”，展現了我省企業和工商行政管理機關運用商標品牌服務經濟發展的顯著成績，對于提升山西商標品牌的國際影響力和競爭力，增強山西商標注冊、運用、保護和管理能力，深入推進“六大發展”，實現創新驅動發展戰略具有重要意義。

近年來，山西省實施商標戰略，推進品牌興省取得一些成效。截至目前，山西省有效注冊商標達到61269件，其中包括馳名商標87件，山西省著名商標1051件，基本涵蓋我省傳統產業和新興產業的各個方面，初步形成具有山西省產業特色的品牌群體。這些實力強、知名度高的優秀企業，已成為帶動和促進我省經濟發展、結構調整、產業振興的主力軍和排頭兵。 （郝 薇）

中國聯通在晉建成全光網絡

最近，運行20余年的太原聯通迎澤程控交換機完成了它的歷史使命，光榮退役。這標志著山西聯通全面實現了全光網絡，全省11個市、119個縣（市、區）全部邁入光網通信新時代，真正實現了百兆到戶、千兆到樓、萬兆匯聚、T級出口的目標，為“寬帶山西”戰略的實現奠定了堅實的網絡基礎。

近年來，山西聯通堅持國家信息化發展戰略，2014年投資光改項目25億元，啟動了全省網絡光纖化改造專項行動。當年12月30日，忻州神池成為全省第一個全光網絡縣。緊接著全省各市加快建設步伐，2015年12月15日，太原光改工作順利完成，標志著全省11市全部進入全光網絡時代。

山西聯通全光網絡，是全省規模最大的光纖傳輸網絡，光纜線路總長度達30.69萬皮長公里，光纖通達所有鄉鎮。記者了解到，其對助力“寬帶山西”建設和“互聯網+”產業騰飛將產生深遠意義。一是將促進“智慧山西”建設，為我省政務管理、經濟發展提供網絡基礎，其在省內黨政組網、專網、金字頭工程、金融組網、IDC及云計算服務等建設運營領域市場份額已超過90%。二是通過信息興業，使“互聯網+”成為現實，目前，山西聯通已構建了遍布全省的IDC及云計算服務體系，在建的山西聯通云計算數據中心，是中國聯通華北地區重要的云計算資源節點之一。三是使關注民生、信息惠民落到實處，依托其在晉的綜合通信業務、信息資源平臺優勢，推進公共信息服務共享工程和網絡民生民情工程，為打造便民、惠民、利民的公共服務信息化共享平臺提供了支撐。四是促進農村信息化水平穩步提升，在完善農技推廣、疫病防控、質量監管、產品溯源、溫室監控等農業公共服務平臺的同時，將有力地推動農業轉型升級、農民脫貧致富。 （楊 帆）

太鋼發電機組超低排放改造完成

最近，太鋼2×300MW發電機組超低排放改造工程圓滿完成預定任務，新建煙氣凈化裝置全面投運，兩臺發電機組并網獲得一次成功。項目的投運，標志著太鋼提前完成省政府下達的超低排放改造任務，對于顯著提升企業節能減排循環經濟水平，進一步改善省城大氣環境質量具有重要意義。

2×300MW發電機組超低排放改造是太鋼落實山西省政府推進全省燃煤發電機組超低排放要求、開展大氣污染防治工作的重點項目。兩臺機組于2010年12月底投入運營，并分別于2013年、2014年完成了低氮燃燒改造，不僅為太鋼生產提供工業用汽，還承擔著省城集中供熱任務，環保指標一直優于國家標準，在行業名列前茅。新的火電廠大氣污染物排放標準規定，2012年之前建成的火電廠執行新的排放限值要求。2015年3月，山西省政府下發《關于進一步加快推進全省燃煤發電機組超低排放改造工作的通知》，要求“全部完成超低排放改造的時限由2020年提前至2017年底。”山西省經信委據此出臺了超低排放改造推進計劃，要求太鋼2016年完成兩臺300MW發電機組超低排放改造。太鋼積極響應國家和我省的節能減排政策，決定提前同時啟動兩臺機組的超低排放改造項目，并明確提出在2015年年底前全面完成改造任務。

為確保項目如期建成投運，太鋼成立了項目組，各方抽調經驗豐富的專業人員參加到項目團隊中，開展調研和工藝方案論證，通過對多種類型的工藝方案進行反復比較，最終形成了科學可行的改造方案，并于2015年7月1日正式開工建設。為確保改造期間的生產保供，工程采取了兩臺機組交替停機改造的方式進行。能源動力總廠舉全廠之力，統籌安排生產和施工，強化工程管理和項目組織，確保了工程實施和生產供電同步推進。

據了解，項目投運后，兩臺機組環保指標水平在現有基礎上進一步提升，二氧化硫、煙塵、氮氧化物排放濃度均優于國家新的火電廠排放限值。 （張毅）

太原鐵路局太原站：深入學習貫徹《準則》和《條例》

最近，太原鐵路局太原站領導班子帶頭利用黨委中心組學習、“三會一課”逐條學習內容，做到先學先懂先示范。通過學習討論，深刻領會黨中央修訂《廉政準則》《紀律處分條例》的重大意義，結合自身逐條對照吃準悟透什么是領導干部的“紅線”行為，并組織各黨總支、支部書記和紀檢干部、班組后備骨干人員對《準則》《條例》進行了4次集中輪訓，進一步增強依法依規辦事決策的政治規矩意識。

太原鐵路局太原站紀委購買《準則》《條例》單行本60余本，及時下發到每個班組黨支部，在抓好“三會一課”黨內學習制度落實的基礎上，還通過《廉政視窗》刊登了對《準則》和《條例》知識的圖文解說、專家解讀，以學習討論等方式組織黨員干部進一步強化學習效果。這樣狠抓全體黨員的學習，讓每名黨員都能深刻感受中央從嚴治黨的堅定決心，充分認清當前高壓嚴管的新常態，讓“把紀律挺在前面”成為每名黨員的思想自覺和行動自覺。

同時，太原鐵路局太原站將《準則》《條例》學習及12·8趙春雷局長在全局紀檢監察干部培訓班上所作《嚴守政治紀律和政治規矩》的重要講話列為近期黨員干部政治思想學習重點。車站黨委年底前開展了“三個一”活動，即進行一次《準則》《條例》集中培訓，組織一場《準則》《條例》案例視頻教育，開展一個學習《準則》《條例》心得體會文章征文活動。 （王秋豐）

山西省首屆企業文化與新聞宣傳工作創新研修班結業

最近，由山西省企業文化研究會、企業文化建設協會和山西省國資委宣傳部、群眾工作處聯合舉辦的“新常態下企業文化與新聞宣傳工作創新研修班”在山西省經濟干部管理學院結業。全省各企事業單位黨委書記、宣傳（文化）部長、新聞辦主任（主管）及企業內刊（網站）編輯、記者等共140余人參加了學習。

本次研修班深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會，貫徹習近平總書記有關宣傳文化工作的重要講話精神，以推進我省“廉潔、轉型、創新、綠色、安全、統籌”六大發展和企業宣傳文化工作創新為目的，從理論和實踐結合上，深刻認識“一帶一路”戰略和“十三五”發展規劃，深刻認識經濟發展新常態對企業改革發展帶來的影響，深刻認識新常態對企業宣傳文化工作提出的新要求。為此，主辦單位特邀文化部傳統文化研究專家、中央文化干部管理學院管理學博士、《文化戰爭》作者戴有山，全國知名企業文化專家、中國企業文化研究會副理事長華銳，中國攝影協會副主席、高級記者、著名攝影家王悅，新華社山西分社新媒體中心主任、新華網山西頻道總監、高級記者劉礪平等省內外專家學者就新常態下文化建設對企業未來發展的引領、中國經濟新常態下深化改革與企業文化創新、新媒體時代的新聞策劃與寫作、互聯網+新聞攝影實踐、新常態下企業危機管理與媒體突發事件應對五個課題進行了深入探討，并組織學員參觀了太鋼文化博物館和晉能電力嘉節電廠，進行了問卷調查和分組討論，以五大發展理念引領文化建設，以改革創新精神創新企業文化，以文化創新帶動企業核心競爭力的提升。

本次研修緊密結合企業實際，課題內容豐富，組織計劃周密，既有對國家宏觀經濟形勢的解讀，又有企業文化和新聞宣傳工作創新的業務指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互結合，相得益彰，既突出了理論指導，又強化了技能訓練，使學員加深了對新常態和黨的十八屆五中全會的理解，加深了對“一帶一路”與“十三五”規劃的認識，拓展了發展的視野和思路，明確了奮斗的目標和方向，充分認識到創新的重要性和緊迫性，進一步增強了新常態下企業文化與新聞宣傳工作創新的責任感和使命感。 （徐瑩）

晉能集團領導王啟瑞會見法國電力國際電網公司總經理一行

最近，晉能集團董事長、黨委書記王啟瑞與來訪的法國電力國際電網公司總經理、法電（中國）投資有限公司董事Andreas GREIM,法國電力國際電網公司中國/亞太總經理Christophe FEUILLARD等進行座談，雙方就新能源產業的發展與合作交換意見并進行深入交流。集團公司領導李國彪、白雷、馮培一、韓振貴等參加座談。

座談中，晉能集團王啟瑞首先對法國電力集團領導的光臨表示歡迎，他向Andreas GREIM介紹了集團近期在電力產業，尤其是新能源產業方面的發展規劃。王啟瑞說，晉能集團將順應國家電力體制改革，進一步減少煤炭開采，加大在清潔能源上的投入力度，牢固樹立并切實貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。他強調，晉能集團在電力產業方面同發達國家的同行業還具有一定差距，同法國電力集團的合作對晉能集團在電力板塊，尤其是電網、光伏等方面有著積極影響。

Andreas GREIM介紹了法國電力集團的發展歷程。成立40多年的法電集團已成為歐洲最大的電力公司，公司去年營業額達到600多億歐元，位列世界500強企業前100名。其中80%的發電以核電為主，公司還涉及水利發電、火電、新能源發電等。在談到法國電力集團發展目標時，他說，到2030年前，法電集團將實現低碳化、數字化、國際化；尤其在國際合作方面，中國是法電集團除歐洲外最大的合作伙伴，希望今后在中國還能更進一步發展，并同第三世界國家開展合作，相互促進，共同進步。 （李巨瑋）

山西建工吉祥班組榮獲全國質量信得過班組

最近，從全國現場管理星級評價暨全國質量信得過班組經驗交流大會上傳來喜訊，山西建工集團吉祥班組榮獲“2015年全國質量信得過班組”稱號。

“吉祥班組”是山西建筑工程（集團）總公司的優秀班組，主要從事模架勞務作業分包，共有管理人員4名，作業人員55名，平均年齡28歲，是一支人員配置齊全、結構合理、技術過硬、安全生產意識強、富有朝氣和活力的年輕隊伍。

近年來，山西建工積極開展自有勞務班組建設，始終以“保證安全生產，培養復合人才，確保工作質量，打造班組品牌”為班組建設目標，以培養“懂技術、善管理”的人才為己任，以“5S”管理為抓手，營造和諧的“比學趕幫超”競爭氛圍，不斷規范質量信得過班組建設內容，夯實班組管理基礎，持續提升公司質量管理水平。公司建設了多支以“質量第一、顧客至上”，以提高產品質量為工作中心理念的班組，扎實做好基礎管理工作，圍繞班組日常工作實際，規范標準化作業指導書，積極尋找班組管理中的改進空間，創新開展質量改進工作，注重特色班組工作總結和經驗推廣，選拔優秀班組參與各級質量信得過班組經驗交流，真正做到了“從嚴管理強化考核，優質服務保證質量”。

此次評選由中國質量協會、國家質量監督檢驗檢疫總局、工業和信息化部、中華全國總工會、中華全國婦女聯合會、中國科學技術協會聯合發起。據悉山西全省共有14個班組被評為“2015年全國質量信得過班組”。 （建工集團黨工部）

長治清華機械廠為基層黨支部書記加油充電

最近，長治清華機械廠組織40個基層單位近百名黨支部書記、組織委員及專職政工人員，利用周末業余時間系統學習了黨支部工作知識，主要有宣誓的激情、成功的選擇、黨支部的制度、黨支部的教育工作、黨支部的管理工作、黨支部的思想政治工作、黨支部的領導方法等內容。

專題培訓基層黨支部書記是該廠《2015年黨員教育培訓計劃》的一項內容。早在2015年年初，廠黨委就緊密聯系“三嚴三實”專題教育活動要求，緊密結合企業“十二五”收官、“十三五”開局的發展需要，緊緊圍繞“進一步培養高素質黨員隊伍，深入推進創建學習型、服務型、創新型黨組織”的目標任務，制訂了年度黨員培訓教育計劃，設立了全廠黨員教育培訓工作委員會，建立了黨員教育培訓工作聯席會議制度，納入廠黨風廉政教育和“三嚴三實”導師教育活動，整合全廠教育培訓資源，建立了培訓書目庫，整理示范案例，把基層支部書記學習培訓納入教育大綱，引入常態化工作機制。他們還在三個專題研討中緊密聯系生產經營中不嚴不實的問題,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，在宣傳媒體開辟“領導干部話‘嚴’‘實’”專欄，組織基層單位黨政主要領導緊扣自身實際問題，暢談學習方法，剖析思考感受，介紹實踐案例，從作風上找差距，從靈魂上查根源，帶領廣大干部員工著力解決工廠在市場化轉型、深化改革、型號管理、經營管理、行政服務、綜合保障、質量管控等領域“不嚴不實”的問題，特別是在2015年四季度基層黨支部配合開展特色主題實踐活動，掀起了“拼搏節點保交付，奮戰筑基十三五的競賽熱潮，架起了保障力與生產力的互動轉換橋梁。 （王建偉）