法毓林 張 欣
(黑龍江省電力有限公司牡丹江水力發電總廠,黑龍江 牡丹江 157000)
水電廠調度運行管理現狀及策略
法毓林 張欣
(黑龍江省電力有限公司牡丹江水力發電總廠,黑龍江 牡丹江 157000)
為了保證正常供電,不僅要做好供電系統的管理,而且要在保證安全生產的情況下確保各大電廠調度運行管理。水電廠作為電廠之一,其對供電的穩定性有直接影響,因而做好水電廠的調度運行管理十分重要。本文就水電廠調度運行管理下存在的問題進行分析,聯系實際,提出具體的解決措施。
水電廠;調度運行管理;策略措施
水電廠調度運行管理工作對于水電廠的生產和發展都有著至關重要的地位,雖然自新中國改革開放以來科技發展速度極大地帶動了水電廠的發展,但在大多數水電廠運行管理過程中依舊存在著很多的問題和漏洞。所以,現在最重要的工作就是根據各廠的實際情況提出有針對性的策略措施。
1.1一般運行管理的內容
水電廠在運行時期的管理,主要是確保電力的供應,比較注重樞紐工程,尤其是電廠的管理。隨著社會發展,水電廠運行期管理也在不斷細化,現在主要包括運行前的準備、電廠的調度運行以及運行期的安全生產等。電廠運行前的準備工作主要包括電力的生產準備、向相關部門申請并網運行、合理的上網電價制定以及電力銷售等;電廠的調度運行管理工作主要包括預測水文氣象、電廠發電調度以及電廠整體利用調度等;電廠的安全產管理主要包括電廠安全生產保障系統、大壩的安全系統、電站運行系統以及電廠的定期檢修管理等。
1.2對綜合管理的范圍分析
水電廠在運行時期的綜合管理,應該要從水電工程的特點出發,即水電廠發揮工程帶來的發電效益、綜合利用率以及發電工程所帶來的社會安全問題、水庫的資源的利用與保護、促進地方經濟發展等問題。所以,就水電廠的運行管理而言,主體范圍包括水電廠的樞紐工程區、水庫的核心區域、生態屏障區域。對于大型的水電工程建設,其運行管理還應該考慮對上游、中游以及下游地區的生態環境影響程度。
第一,樞紐工程區域:指的是水庫大壩、水電站的廠房、通航的建筑物等樞紐所需建筑物及其附屬的配套設施、管理所需設施所在區;第二,水庫的核心區域:是指水庫土地征收線以下的一些區域,比如水域、消落地區以及存留的孤島。其中:消落地區指的是水庫季節性的水位漲落導致的水庫周邊地區被淹沒,呈現周期性露出水的區域,也就是水庫正常蓄水所達到的水位以及防洪時所限制的水位之差;第三,生態屏障區域:主要是指水庫的土地征收線到第一道山脊線形成的具有可以使生態隔離以及緩沖作用的區域;第四,上游地區生態的影響區域:主要指上游水系的來水水質及水流量等因素是否對本地水庫的水環境造成影響;第五,中下游地區生態影響區域:主要指工程建成后以后,水文條件的變化是否會對中下游流域兩岸造成影響的區域,即中下游的供水、水文情況、河口地帶、生態環境以及航運方面等會造成的影響。
1.3綜合管理的主要內容
就運行時期綜合管理的主要范圍,可以把其管理內容分為以下7個方面,第一,樞紐地帶工程的運行和調度的管理指調度、運行及安全保衛。調度管理主要包括發電、防洪防汛、供水系統、應急補水系統以及航運的調度;運行管理主要包括大壩的安全運行及維護、電力安全生產運行及維護、通航的設施運行及維護等;第二,水庫資源的開發利用以及管理:水域功能的劃分、水資源的保護、取水管理、河道的利用與管理、河岸線資源的管理、水產資源的管理以及水庫自然風景區的資源保護與利用、水庫區域的旅游資源的保護與利用等;第三,地質災害防治:移民所安置的區域與生態屏障保護區的滑坡、泥石流、塌陷、巖體以及坡岸的防護體系、監測報警系統的建設等;第四,消落區域的治理、保護以及開發利用:消落區域的治理及保護包括自然地區保護、生態系統修復、綜合的治理,消落區開發利用指合理地利用、進行污染處理以及像鼠類傳播病原進行生物監測與控制等;第五,生態環境的保護:水庫的水質與水環境的保護包括水環境的功能區域的劃分、水域污染的防治、流動的污染源的防治以及農村污染源的控制等;生態建設包括生態屏障區域的建設、水土的保持以及土地生態功能區域的劃分等;生態系統及其地區生物多樣性的保護;第六,綜合監測以及科學性研究:對水庫地區的蓄水水文水質情況、人群健康狀況、地質災害發生狀況、生物的多樣性、水土流失情況以及泥沙狀況等的監測;對水庫地區以及影響區域生態環境的出現問題的研究;針對問題提出的措施;對水庫所誘發的地質災害進行監測研究;對水庫工程蓄水運用的中下游環境治理研究;第七,應急處置與信息管理:應急處置,比如突發的水庫污染、重大水上交通事故、庫區自然災害、工程突發狀況、水電站出現的生產事故、防洪抗旱應急及衛生狀況應急等;信息管理,即防洪的調度管理系統、電站的運行管理系統、航運的調度系統以及水庫資源的開發利用管理系統、水污染源的控制管理系統、地質災害信息系統、生態環境的保護系統、應急設施系統、信息傳遞系統的建設運行。
2.1提升相關人員工作能力
對于任何的調度運行管理工作來說,每一個環節都必須由人來親自完成,所以提升相關人員的工作能力以及打好其專業素質的基礎是相當重要的。隨著科學技術的發展,水電廠的調度運行管理工作逐漸大范圍地運用自動化系統,并且由于現代化水平的要求越來越高,對于操作人員的專業知識和技術上也提出了新的要求和任務。因此水電廠為了加強調度運行管理,在現有的條件下確保工作人員的安全以及相關生產的質量,就必須培養出一批具備良好專業素質的人才,在生產和調度運行管理工作上,更多是的從專業人員抓起,從根本上提高水電廠的發展。相關的工作人員不僅是保證水電廠安全管理運行的主要因素,而且也是決定水電廠運行結果的重要因素,因此提升工作人員的工作能力是勢在必行的,只有這樣才能使得水電廠調度運行管理工作進一步的提升。
2.2建立激勵機制
想要提高工作質量,就必須在一定程度上大力支持員工,激發他們的工作積極性,員工的工作態度直接關系著水電廠的安全生產與健康發展,只有努力提高員工的工作積極性以及充分發揮他們的創造性,才能使得調度運行管理工作有條不紊地進行。因此,企業管理者必須了解員工的需求跟動機,根據員工的實際情況建立起完善的懲罰分明的機制,充分調動起員工的工作積極性。水電廠應該針對現有的實際情況,制定出科學合理的生產目標,在此基礎上建立激勵機制,以此端正員工的工作態度并且鼓勵員工積極認真的工作。激勵機制有助于營造良好的工作氛圍,讓員工在一個平衡均等的環境之下工作。在獎勵面前每個人都會拿出最好的狀態去工作,積極性也會隨之提高。不僅如此,還要充分調動員工的執行力,才能盡量提高調度人員的滿意程度,激發出員工潛在的創造力。
2.3培訓員工技能
從我國現今的水電廠情況看來,普遍存在著這樣的現象,絕大部分的水電廠缺乏專業的工作技術人員,因此使得水電廠的調度運行管理工作得不到很好地完成。一個企業的員工綜合素質與企業的生產管理緊密相關,提高員工的素質也就是提高水電廠的生產管理。目前最重要的就是必須培訓出一批具備專業素養的員工,在一定程度上提高員工的專業技能。隨著科學的不斷完善和發展,各種新型的設備技術取代了人工的操作,以致于許多管理人員工作散漫、積極性差。由于知識體系的更新換代速度太快,所以相關的調度運行管理工作人員必須與時俱進,不斷學習新的知識和技能,逐漸完善自己的知識體系,在工作中全面的掌握相關知識,并不斷提升自己的技能,知識體系的更新往往會使得原有的技術相對落后,生產跟不上時代的需求,漸漸會導致水電廠的衰敗,所以必須加強員工的技能提升,這樣才能更好地適應當前的管理工作,更大地滿足調度需要,不斷促進水電廠的持續發展。
2.4加強調度管理,深化運行管理
第一,加強調度管理,大多數水電廠在調度運行管理中還缺乏緊密的工作協同機制,員工的運作分配不合理。所以,為了使得員工之間形成更加完善的運作合力,水電廠還需要根據本廠的實際情況構建出一套人性化的科學管理監督機制,并且在很大程度上能夠對員工的工作進行指導和分析以及檢查指出工作的重心,這樣才能更好更快地推進水電廠調度運行管理的發展,在很大程度上提升調度運行管理的整體水平;第二,深化調度運行管理,想要真正地管理好水電廠的調度運行工作,就必須深入到內部的具體矛盾,徹底分析自身存在的問題,及時與管理者取得相應的聯系,并且探討出最好的解決方法,這樣才能更好地引導員工在工作和管理上做到精確和嚴謹。
綜上所述,想要確保水電廠調度運行管理工作準確無誤,就必須從全方位抓起,全面地完善與發展。由于管理工作涉及多種因素,相關的部門及工作人員都要肩負起自身的使命感和社會責任感,積極尋找問題的根源以及解決方法,保證水電廠的生產工作安全有序的進行。不斷在實踐中強化管理措施,促進水電廠的調度運行管理工作更好地提升。
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