鈕靜
(廣東電網有限責任公司揭陽揭西供電局,廣東揭陽 522000)
淺談當前變電運行存在的問題及對策
鈕靜
(廣東電網有限責任公司揭陽揭西供電局,廣東揭陽522000)
在當前電力系統中,變電運行任務是電力設備的運行操作和維護管理,是電網安全的最前線,其運行狀況直接影響整個電力系統的安全與穩定。了解變電運行中存在問題并及時采取應對措施是保證電網運行穩定的迫切需求,及時消除安全隱患,控制工作中危險點,避免電力事故的發生。
電力系統變電運行隱患問題措施
(1)保證安全的作業工具缺失或質量合格率不高。在變電運行中,很多變電站因缺少相關的巡視工具導致監測表具看不清讀數,溫度測量不準確,致使很多設備溫度過高、壓力不足等問題未被及時發現,發生一系列影響電網安全穩定運行的問題。此外,很多安全作業的工器具在使用過程中未進行定期檢查,尤其是高空作業器具和小型起重器材等部分工具。這也就導致了在施工中經常出現作業器具故障,施工效率不高。管理人員往往對定期檢測的意識淡薄,安全管理混亂,缺乏安全責任意識。
(2)工作管理不規范,常出現違章行為。在安全生產過程中,領導管理松懈,相關的運行人員依然會出現指定的習慣性違章問題,沒有很好的責任意識,也為安全生產帶來了隱患。
(3)諧波損耗電網及電力設備,降低了設備的效率。諧波的危害在于其諧波功率會影響電網中的電氣設備的正常工作,從而產生額外的損耗,例如使電容器損耗功率增加,可能引起過電力和過負荷,增大變壓器的銅損和鐵損,降低變壓器有效輸出,造成變壓器局部嚴重過熱、噪音污染增大等。久而久之,電機容易產生機械振動等故障,引發電氣設備絕緣部分老化、變質等后果,嚴重威脅系統的穩定與安全運行。另外,諧波會刺激人體細胞,對人體健康有一定的影響。
2.1違章操作所造成的變電運行事故
常見的變電運行事故一般都是電氣誤操作產生的,變電運行人員不嚴格遵守操作制度。其原因及做法有以下幾點:
(1)聽錯調度令,誤解操作內容,錯誤填寫操作票;(2)寫錯設備編號,看錯設備名稱或者在復制其它操作票未及時對應設備進行更改;(3)沒有執行一項一項打鉤并反復誦讀的作業程序,總會跳項或者漏項來進行作業操作;(4)操作壓板時操作人員不認真核對保護的名稱及位置,誤投入或退出壓板,使保護等誤動作或不動作;(5)沒有仔細去核查對照上一班所移交的沒有完成的操作票,也沒有認真地核查調度令跟操作票的使用情況;(6)五防系統應用知識欠缺,不走流程直接用五防鑰匙開鎖,使防誤裝置的安裝和管理沒有起到應有的作用;(7)操作人員思想麻痹,精力不集中,缺乏高度的工作責任心導致操作錯誤;(8)無票操作,不開票或者開了票也不帶到現場,或操作后補開票以應付檢查,使操作票流于形式;除此之外,變電運行人員的違章操作還跟工作認真程度以及自身的責任心有關,操作人員若只是流于形式的話,很容易引發變電運行事故,造成重大損失。
2.2諧波帶來的影響
諧波的來源在于各類特定的電氣設備,它是由發電機的三相勵磁繞組在制作上的不對稱引起。一般削弱諧波電勢的措施在于對設備的檢測方面,例如在輸變電系統中,產生諧波主要設備是電力變壓器,由此就要在變壓器的設計上下手,控制諧波電流的產生。
2.3供電企業管理模式的弊端
變電運行還容易企業現行管理模式的影響。為達到供電量,變電運行設備投入增多,日常檢修和臨時維修工作量增加,讓技術監督和驗收把關難度增大。高強度的工作量,人員的短缺,容易出現錯誤。企業領導一般更注重工程進度,在安全生產上沒有那么嚴格,容易忽略設備的安全管理以及人員的管理,造成一定的機器故障以及管理不及時不準確的情形。
3.1完善技術管理
在變電運行管理者領導下,提高員工工作技能。變電運行部門應組織加強員工技術培訓,有計劃的進行操作規程學習,使變電運行人員熟練掌握職責范圍內的設備現場布置,系統聯接,結構原理,性能作用,操作程序,并具備設備的簡單維護,保養能力;同時積極開展事故預想,反事故演習,提高運行人員的事故處理應變能力和自我防護能力。
3.2加強設備管理,防止設備事故的發生
電氣設備從出廠到使用,隨時間環境等因素的影響,不斷老化,設備的隱患威脅著變電運行的安全,因此,加強設備管理,防止事故的發生,是變電運行工作的重要內容。安裝調試是重要工作,要嚴格按照國家的安全標準去驗收,嚴格把好驗收關,防止由于施工質量,設備本身接線錯誤引起的事故。對表計,信號,光字,音響等監控設備出現的異常現象及時進行分析,對瞬間的異常現象必須一查到底;巡視檢查中發現變電設備異常時,要充分利用設備所表現的聲音,顏色,振動,氣味,溫度等變化狀況進行辨析;要合理安排設備的日常巡視和特殊巡視,對已存在缺陷的設備適當增加巡視次數;對缺陷進行跟蹤監視,掌握其發展趨勢,加強對同類設備的監視,及早預見缺陷,及時消除缺陷;觀察設備的恢復情況,根據設備的運行情況,制定修試計劃,定期消除設備的隱患,保證其健康運行。
3.3創新思路,提高人員的安全意識以及創新觀念
在未來變電系統的發展中,創新思維占據優勢。只有不斷改革創新,才能在快速發展的時代中掌握科學合理的應對策略,提高電網的經營管理能力,不斷增強自身核心競爭力。目前,各行各業發展都是突飛猛進的,企業的設備和業務量都在逐級增加,這就要求企業在人員管理上要更跟得上世界的進步,在技術上要跟上時代的步伐,同時要注重加強合作交流,強強聯合促進企業發展。
3.4落實規章制度和安全生產責任
加強思想培訓教育,自主學習安全標語,事故快報,安全簡報,安全活動,對于典型事故案例分析應組織安排會議進行安全教育,增強運行人員的安全生產意識,提高變電運行人員的安全責任感,使其能認真按照科學的規章制度進行安全操作;同時,領導應根據實際情況,制定科學合理的規章制度,對不合理的規章制度應及時修訂。此外,要建立健全安全生產責任制和獎罰機制,安全責任落實到位,通過量化,細化,使各項工作都具備較強的可操作性。指標分解到人,責任落實到人,使每個崗位都有一套完備的責任制和獎罰細則,有章可循,違章必究,從而激發運行人員安全工作責任心。
供電企業在變電運行中確實存在諸多問題,這就要求我們要根據實際問題進行原因分析,采取相應措施,事先做好事故預防,確保人身安全,確保電力供應有序進行。
[1]袁曉杰.淺談變電運行管理工作[J].北京電力高等專科學校學報,2009(8).
[2]辛亮.變電運行安全管理初探[J].科技資訊,2009(9).