符永康
(國網南昌供電公司,江西南昌 330006)
電力調度操作危險點及防控探析
符永康
(國網南昌供電公司,江西南昌330006)
安全可靠是電力調度的核心,但是隨著人們用電量的增加,電網負荷不斷變大,電網調度出現了各種各樣的安全問題,嚴重的影響到了電力的發展,阻礙到人們的日常用電。在操作危險點分析與預控功能的調度管理投入使用之后,潛在的危險現象不再出現,危險得到了有效的預防,為電網的安全運行提供了極大保障。本文就針對當前的電力調度中存在的危險點及原因進行了詳細的探析,并提出了相應的預防措施。
電力調度危險點防控探析
在國民經濟的發展中,電力系統對其起著十分重要的作用,一旦電力系統出現故障就會對國家經濟造成不良的影響。但是隨著人類社會的不斷發展,人們對電力的需求就越來越大,這對原本就超載的電網來說又加劇了負擔。電力負荷的增加給供電安全帶來了很多的隱患,同時也給電力調度的工作人員添加更多隱患,也為今后的電網安全埋下許多未知風險。所以我國相關的電力企業就應該做好電網安全的相關工作,找出存在的危險、排除隱患,才能保證我國電網能夠安全穩定的運行。
目前,我國經濟正處于一個重要的轉型時期,全國各地的經濟轉型使得各方面的建設都對電力有著大量的需求,電力的負荷大大的加劇了電網的負擔,要想減輕這種負擔就需要電力調度部門做好相應的工作。所以,電力企業的相關部門在進行電力調度時必須認真嚴謹,加大對電力調度的重視,能夠及時發現、排除隱患,將電力的可能會造成的風險降到最低。
首先,調度人員在交接班時會接收到來自系統的危險點提示。電力跳閘未能及時送電或是電路限制導致電線未恢復等情況,接班人員需要擬寫檢修申請票。其次,工作人員對危險點加以處理。認真排查設備的負荷量,計算負荷轉移的危險性等,一旦發現自己不能解決或是重要的問題必須立刻上報。再者,在指令票中必須重點標記出涉及到的危險點。同時在擬票前必須對相關設備進行檢查核對信息,擬票過程中,根據其中的關鍵詞,給以危險點提示。最后,對預發指令票加以危險點提示。工作人員必須做到細致認真,堅持不懈,才能夠減少企業損失,降低事故發生率。
3.1領導的認識度不足
在電力調度運行當中,操作者需要具有一定程度的自覺意識與自我防護意識,但是經過調查發現當前大多數領導都認為調度操作比較簡單,不需要花費過多的時間,致使操作員工經常只是走一下過場,匆匆一掃而過,經常無法發現其中的問題,很多調度運行中的問題無法得到有效的解決,工作的難度反而增加,調度工作人員心理產生不平衡感,情緒受到影響,工作效率也直線下降,危險點的發生概率隨之上升。
3.2操作宣傳不到位
在電力調度的過程中每一位工作人員都應該熟悉如何去宣傳和執行電力調度,來減少危險點的出現。但是由于現有的宣傳手段不夠突出,技術指導敷衍了事,造成一部分調度操作人員無法正確對待危險點防控,目的性不足,經常草草了事,導致措施的填寫內容不嚴謹、不合格,無法找到真正的危險點,審核也經常不被通過。
3.3預防措施不明確
當前的電力危險點的處理程序一般都是由當值人員負責,先由操作人員填寫危險點預防措施,再由監護人加以審核;一些比較復雜的危險點則需要提前一天進行開會研討,結合具體的設備狀態、工作狀態、操作方式,來發掘潛在的危險點,并應對這些危險點做出相應的防范措施,加以記錄。但是這些措施都屬于準備工作,并具有較強的主觀意識,但是都沒有進行硬性的規定,一些工作人員就無法掌握真正的預防措施,實際的操作手段不明確,當然就會引發更多的危險。
4.1尋求不同固定時間點分析危險點
在固定的時間點對危險點加以分析,主要是指在電力系統的調度運行過程中,在每一個固定時間點來分析存在的危險點,以此來避免因偶然因素而漏掉的危險點,例如夏天的雷雨因素、高溫因素、高負荷因素等,這都會影響到電力調度運行,與之同時,設備暴露在外界的時候,經常會受到天氣的影響,在這樣的季節里,就需要設置更多的固定時間點,增多監測的次數,進而才能夠更加準確地掌握危險點,及時提出預防措施。
4.2根據電力調度設備運轉分析危險點
電力調度設備的危險點分析不能盲目進行,這是一個十分復雜的過程。因為每一個電力設備在不同的電力系統中對應的型號可能是不一樣的,如果盲目填寫錯誤的型號就會造成不可估量的損失。所以在每次操作過程中都必須對相關設備及相關系統進行記錄總結,并對不同設備在不同系統之中存在危險點進行分析。在平時的工作中也要對相關設備進行必要的檢測分析,不斷總結相關經驗,這樣可以避免許多不必要的損失。
4.3根據電力調度操作內容分析危險點
電力調度是一份復雜且嚴謹的工作,它需要工作人員對電力調度設備有十足了解才能夠勝任這份工作。在平時的工作中,需要對各種數據做出相關的測評,分析危險點等。工作人員在平時的工作中必須對調度設備有充分的認識以及熟練的操作。與之同時,需要工作人員運用平時的工作經驗,在遇到突發事件時,快速找出危險點,采取必要的預防措施。
4.4提高電力調度工作人員綜合素質
個人因素在電力調度的工作中也起到很重要的作用。電力系統管理者應該對團隊中的員工情況有一個清晰的了解,并且在有需要的情況下可以為員工申請培訓的機會,以此提高員工的個人素質,使得員工在電力調度的工作中能夠更好的完成任務。員工素質的提高可以間接的提高他們的工作效率等。而且在應對突發情況的時候,高素質的員工能夠更加冷靜的處理問題以及解決問題。
在操作危險點分析與預控功能的調度管理投入使用之后,潛在的危險現象不再出現,危險得到了有效的預防,為電網的安全運行提供了極大保障。但是,當前的預防體系中的技術水平相對較低,無法實現全面監控,這就需要技術人員提升自身的綜合能力,在電網的調度管理中需要操作人員的不斷創新與積累,完善電力系統調度運行危險點的預防體系,維持電力系統的安全可靠、穩定運行。
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符永康(1983—),男,江西吉安人,工程師,研究方向:電力調度運行管理。