法律咨詢辭職賠錢的約定是否有效

讀者問：

我是工廠車間里的技術工，今年上半年與單位簽訂了長達5年的書面勞動合同，其中有條款約定：乙方（本人）在合同期滿前要求解除勞動合同的，甲方（單位）有權要求乙方支付2萬元的違約金。請問，這樣的違約金約定有效嗎？

律師解答：

根據(jù)我國《勞動合同法》有關規(guī)定，你只有在以下兩種情況下須向公司支付違約金：

一、若公司為你提供了專項培訓費用，對你進行專業(yè)技術培訓，并與你約定了服務期，則你應當按照約定向公司支付違約金。但公司要求你支付的違約金數(shù)額，不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

二、公司與你在勞動合同中約定了保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，在勞動合同或者保密協(xié)議中與你約定了競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予你經(jīng)濟補償。你若違反了上述競業(yè)限制的相關約定，就必須向公司支付違約金。

除了上述兩種法定情形之外，公司不得以任何理由要求你支付違約金。

（據(jù)《上海法治報》）

出借車肇事，車主擔責嗎

讀者問：

朋友賈某借了我的小轎車使用，結果在路上撞倒一個行人，被交警部門認定要負全部責任。請問律師，如果賈某本身有駕駛執(zhí)照，他肇事導致的賠償責任，我是否也有可能要負擔？

律師解答：

按照《侵權責任法》第四十九條規(guī)定，因租賃、借用等情形致使機動車聽有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應的賠償責任。

由此可見，車主如果在借出車輛時沒有過錯的話，是不需要承擔賠償責任的。這里所謂的“過錯”，包括明知借車人醉酒或者沒有駕駛證、明知車輛有事故隱患而不告知等情形。

（據(jù)《上海法治報》）

打印遺囑簽名，真?zhèn)稳绾舞b定

讀者問：

我們兄弟姐妹一共5人，父親很早以前就過世了，而母親也在最近過世。在處理母親的后事時，小妹拿出一份電腦打印由母親簽名的遺囑。遺囑顯示，母親將自己的主要遺產(chǎn)即一處房產(chǎn)給了小妹。由于我們從未聽母親說過立遺囑的事，而且母親顯然不會使用電腦，因此大家對這份遺囑的真實性都很懷疑。

請問律師，這樣的遺囑在形式上是否有效？如果對筆跡的真實性作鑒定，費用應該由誰來承擔？

律師解答：

我國的《繼承法》規(guī)定，遺囑必須是立遺囑人親筆書寫，電腦打印的遺囑顯然不符合遺囑的形式要件。遺囑上母親的簽名是否真實，可以通過司法鑒定加以辨別，并結合其他有效證據(jù)，來確定立遺囑人的真實意思。至于司法鑒定的費用，應當由繼承人依據(jù)各自繼承的財產(chǎn)份額來分擔。

（據(jù)《上海法治報》）

未婚生子能由他人收養(yǎng)嗎

讀者問：

2010年，一對男女未婚生育了一個男孩，但他們都不肯養(yǎng)育，把孩子交給了男方父母。后來，兩個老人因沒有能力養(yǎng)育便決定棄養(yǎng)。于是，我就介紹了我的一位同事收養(yǎng)，當時未辦理相關手續(xù)。我這樣做違法嗎？現(xiàn)在小孩已經(jīng)4歲了，能補辦手續(xù)報戶口嗎？

律師解答：

以上陳述的介紹收養(yǎng)行為，并不違反我國相關法律的規(guī)定。根據(jù)我國《收養(yǎng)法》的規(guī)定，有特殊困難無力撫養(yǎng)子女的生父母可以作為送養(yǎng)人。生父母確因其他客觀原因無力撫養(yǎng)子女的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具的有關證明，可以作為生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的證明使用。

收養(yǎng)應當由收養(yǎng)人、送養(yǎng)人依照《收養(yǎng)法》規(guī)定，訂立收養(yǎng)、送養(yǎng)書面協(xié)議，并可以辦理收養(yǎng)公證；收養(yǎng)人或者送養(yǎng)人要求辦理收養(yǎng)公證的，應當辦理收養(yǎng)公證。辦理完收養(yǎng)手續(xù)后，可以前往公安機關辦理戶口。

（據(jù)《上海法治報》）