法律咨詢辭職賠錢的約定是否有效

讀者問：

我是工廠車間里的技術工，今年上半年與單位簽訂了長達5年的書面勞動合同，其中有條款約定：乙方（本人）在合同期滿前要求解除勞動合同的，甲方（單位）有權要求乙方支付2萬元的違約金。請問，這樣的違約金約定有效嗎？

律師解答：

根據我國《勞動合同法》有關規定，你只有在以下兩種情況下須向公司支付違約金：

一、若公司為你提供了專項培訓費用，對你進行專業技術培訓，并與你約定了服務期，則你應當按照約定向公司支付違約金。但公司要求你支付的違約金數額，不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

二、公司與你在勞動合同中約定了保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，在勞動合同或者保密協議中與你約定了競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予你經濟補償。你若違反了上述競業限制的相關約定，就必須向公司支付違約金。

除了上述兩種法定情形之外，公司不得以任何理由要求你支付違約金。

（據《上海法治報》）

出借車肇事，車主擔責嗎

讀者問：

朋友賈某借了我的小轎車使用，結果在路上撞倒一個行人，被交警部門認定要負全部責任。請問律師，如果賈某本身有駕駛執照，他肇事導致的賠償責任，我是否也有可能要負擔？

律師解答：

按照《侵權責任法》第四十九條規定，因租賃、借用等情形致使機動車聽有人與使用人不是同一人時，發生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。

由此可見，車主如果在借出車輛時沒有過錯的話，是不需要承擔賠償責任的。這里所謂的“過錯”，包括明知借車人醉酒或者沒有駕駛證、明知車輛有事故隱患而不告知等情形。

（據《上海法治報》）

打印遺囑簽名，真偽如何鑒定

讀者問：

我們兄弟姐妹一共5人，父親很早以前就過世了，而母親也在最近過世。在處理母親的后事時，小妹拿出一份電腦打印由母親簽名的遺囑。遺囑顯示，母親將自己的主要遺產即一處房產給了小妹。由于我們從未聽母親說過立遺囑的事，而且母親顯然不會使用電腦，因此大家對這份遺囑的真實性都很懷疑。

請問律師，這樣的遺囑在形式上是否有效？如果對筆跡的真實性作鑒定，費用應該由誰來承擔？

律師解答：

我國的《繼承法》規定，遺囑必須是立遺囑人親筆書寫，電腦打印的遺囑顯然不符合遺囑的形式要件。遺囑上母親的簽名是否真實，可以通過司法鑒定加以辨別，并結合其他有效證據，來確定立遺囑人的真實意思。至于司法鑒定的費用，應當由繼承人依據各自繼承的財產份額來分擔。

（據《上海法治報》）

未婚生子能由他人收養嗎

讀者問：

2010年，一對男女未婚生育了一個男孩，但他們都不肯養育，把孩子交給了男方父母。后來，兩個老人因沒有能力養育便決定棄養。于是，我就介紹了我的一位同事收養，當時未辦理相關手續。我這樣做違法嗎？現在小孩已經4歲了，能補辦手續報戶口嗎？

律師解答：

以上陳述的介紹收養行為，并不違反我國相關法律的規定。根據我國《收養法》的規定，有特殊困難無力撫養子女的生父母可以作為送養人。生父母確因其他客觀原因無力撫養子女的，鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的有關證明，可以作為生父母有特殊困難無力撫養的證明使用。

收養應當由收養人、送養人依照《收養法》規定，訂立收養、送養書面協議，并可以辦理收養公證；收養人或者送養人要求辦理收養公證的，應當辦理收養公證。辦理完收養手續后，可以前往公安機關辦理戶口。

（據《上海法治報》）