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企業(yè)管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的關(guān)系

2016-12-08 00:29:07包新生
現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2016年9期

包新生

摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及虛擬市場的沖擊,企業(yè)經(jīng)營的方式在不斷地變化,正在朝互聯(lián)網(wǎng)方向發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式變化極大程度上影響著企業(yè)管理創(chuàng)新的發(fā)展,其引導(dǎo)著企業(yè)管理創(chuàng)新,是其發(fā)展的主要動力,本文筆者對企業(yè)管理創(chuàng)新工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化之間的關(guān)系,做了簡單的論述。

關(guān)鍵詞:企業(yè)管理創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式;變化關(guān)系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,給企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇,同時也給企業(yè)發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn),其推動著企業(yè)創(chuàng)新當(dāng)下的管理模式。

一、企業(yè)管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的辯證關(guān)系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式:未來一段時期內(nèi),我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式將會有所改變,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的基礎(chǔ)上提出的,其主要手段是全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化,戰(zhàn)略性調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。企業(yè)管理創(chuàng)新是受到經(jīng)濟(jì)、文化、政治發(fā)展的影響,為了更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境,在管理方面加以創(chuàng)新,進(jìn)而正確的認(rèn)識企業(yè)發(fā)展所面臨的障礙與阻力。企業(yè)管理模式是企業(yè)發(fā)展的重要支撐與保障,企業(yè)管理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的必然結(jié)果,因為企業(yè)的發(fā)展是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式的變化而變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化直接推動著企業(yè)管理創(chuàng)新,而企業(yè)管理創(chuàng)新則可以使得企業(yè)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化,進(jìn)而加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。

二、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化,企業(yè)管理創(chuàng)新的必要性

首先,使得企業(yè)能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化。近年來,虛擬市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度較快,在虛擬市場中,服裝行業(yè)占據(jù)的市場份額較大,并且以快速增長的趨勢,遠(yuǎn)超實體服裝產(chǎn)業(yè),加之政府在市場經(jīng)濟(jì)中的職能變化,在《摘編》中,習(xí)近平同志對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相關(guān)內(nèi)容,發(fā)表了相關(guān)講話,可以將其解讀為未來政府要科學(xué)的干預(yù)市場經(jīng)濟(jì),這將會使得市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與發(fā)展方式,有著極大的變化,加之我國國民經(jīng)濟(jì)正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長速度,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,對于企業(yè)而言目前的市場經(jīng)濟(jì),既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn),因此需要其及時做好企業(yè)內(nèi)部調(diào)整,緊跟市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,因為企業(yè)的發(fā)展離不開市場,且需要隨著市場的變化,做出相應(yīng)的創(chuàng)新改革。

其次,市場資源配置是企業(yè)發(fā)展的主要核心。伴隨著科學(xué)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得市場資源配置方式發(fā)生了極大的改變,互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)成為了新時期企業(yè)發(fā)展的旗幟,互聯(lián)網(wǎng)市場資源配置正在逐漸的主導(dǎo)著市場資源配置的發(fā)展,因此企業(yè)在管理方面,除了加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)利用管理資源,還需要進(jìn)一步革新企業(yè)管理方式,加快朝向互聯(lián)網(wǎng)+模式轉(zhuǎn)型的步伐。

最后,企業(yè)管理創(chuàng)新能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變速度較快,國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生戰(zhàn)略性調(diào)整,國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由于受到人口數(shù)量與人口流動等因素的影響較大,使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所變化,而企業(yè)是隨著市場的發(fā)展變化而變化的,因此企業(yè)想要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,則需要加強(qiáng)企業(yè)管理的創(chuàng)新,進(jìn)而提高企業(yè)的市場競爭能力,且創(chuàng)新是當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的必然要求。

三、基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,企業(yè)管理創(chuàng)新路徑

(一)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)形式,構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式日益變化,且在不同時期下,其發(fā)展的特點不同,在當(dāng)下時期,互聯(lián)網(wǎng)+是企業(yè)創(chuàng)新的主要方向,為了加快企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,需要從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新入手,構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè),要基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要特點,在原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,拓寬企業(yè)經(jīng)營渠道以及經(jīng)營范圍,構(gòu)建線上與線下雙重產(chǎn)業(yè)鏈,尤其是生產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè),在目前的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級或者轉(zhuǎn)型是必然趨勢,而在產(chǎn)業(yè)升級的過程中,企業(yè)需要在管理方面緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,創(chuàng)新管理機(jī)制,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)情況,配套實行雙重管理渠道,其管理構(gòu)成包括市場部與網(wǎng)絡(luò)市場部,實行相對應(yīng)管理模式,使得企業(yè)能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化形式。

(二)深化精細(xì)化管理理念

伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的變化,企業(yè)管理創(chuàng)新是必然趨勢,經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,企業(yè)經(jīng)營與生產(chǎn)水平得以提升,未來經(jīng)濟(jì)市場中,企業(yè)立足不僅依靠產(chǎn)品與服務(wù),更是依靠企業(yè)管理,企業(yè)的管理水平能力,直接影響著企業(yè)是否能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時也決定著企業(yè)發(fā)展的命脈,而精細(xì)化管理理念,是社會精細(xì)化分工,是在企業(yè)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,將其引向更深層次,進(jìn)而實現(xiàn)資源的合理利用,降低企業(yè)發(fā)展成本,進(jìn)而獲取更多的市場資源。

精細(xì)化管理主要是將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)細(xì)化,分解成不同的過程并加以落實,將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃貫徹到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中,進(jìn)而提升企業(yè)的執(zhí)行能力。企業(yè)精細(xì)化的深化,不僅要著眼于企業(yè)內(nèi)部管理,同時還需要充分的考慮企業(yè)外部環(huán)境,基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,構(gòu)建企業(yè)管理機(jī)制,不斷創(chuàng)新管理模式與方法,為企業(yè)的發(fā)展提供保障,除此之外企業(yè)管理創(chuàng)新最重要的是人員管理模式的創(chuàng)新,企業(yè)發(fā)展中人員是主體,其也是管理創(chuàng)新發(fā)展的重點對象,需要提高人員創(chuàng)新的能力,發(fā)揮其能動性,為企業(yè)管理注入新的動力。

結(jié)語

綜上所述,企業(yè)管理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化影響下的必然產(chǎn)物,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化的速度快,且發(fā)展方式較多,因此企業(yè)想要在市場經(jīng)濟(jì)中,占據(jù)更多的地位,則需要加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新,企業(yè)管理是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的根本動力,直接影響著企業(yè)的前途命運,同時也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式變化下,企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的重要措施,需要企業(yè)依據(jù)經(jīng)濟(jì)變化,做好相應(yīng)的管理創(chuàng)新,以此促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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