企業(yè)會計制度改革與企業(yè)會計理念發(fā)展研究

李師

摘要：會計工作是一個企業(yè)各項工作中的重要組成部分，是企業(yè)的核心工作之一，為企業(yè)的資金流動和財務(wù)管理提供了有力的保障。 隨著我國改革開放的全面深入和經(jīng)濟全球化形勢的不斷加深，世界經(jīng)濟已經(jīng)緊密地聯(lián)系在一起。基于這樣的發(fā)展背景，過去老舊的會計制度已經(jīng)不能很好地適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展模式，不能為企業(yè)會計工作提供更好的資產(chǎn)管理。所以本文結(jié)合當(dāng)前企業(yè)會計工作存在的問題，就企業(yè)會計制度改革和企業(yè)會計理念的發(fā)展做了相關(guān)探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計制度；改革；企業(yè)會計理念；發(fā)展探究

一、企業(yè)會計制度存在的問題

企業(yè)會計制度因為存在的一些問題不能適應(yīng)當(dāng)下企業(yè)的快速發(fā)展，這些問題嚴重影響著企業(yè)正常的運營，如果不及時改正，將對企業(yè)的今后發(fā)展帶來一定的阻礙。下面就企業(yè)會計制度存在的問題做簡要介紹：

1.企業(yè)會計制度的權(quán)責(zé)劃分不夠清晰

企業(yè)的會計制度的制定就是為規(guī)范會計從業(yè)人員和財務(wù)工作者的一些行為，但是當(dāng)前實施的企業(yè)會計制度的權(quán)責(zé)劃分上還存在不合理的地方。權(quán)責(zé)制度的制定不健全，不能夠明確規(guī)定出事故負責(zé)人和其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，所以在會計預(yù)算、結(jié)算和審計過程中，當(dāng)出現(xiàn)一些差錯時工作人員相互推卸自己的責(zé)任，到最后也不能明確指出事故的負責(zé)人和其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象嚴重影響了企業(yè)會計工作的正常運作，使得會計工作人員不認真對待自己的工作，對企業(yè)的利益和持續(xù)發(fā)展造成了不可估量的后果。

2.企業(yè)會計制度不夠科學(xué)嚴謹

當(dāng)下企業(yè)會計制度不夠科學(xué)嚴謹，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，會計領(lǐng)域也出現(xiàn)了一些新的分支，比如人力資源會計、物價變動會計等，但是對于新出現(xiàn)的這些會計分支企業(yè)會計制度并不能為其提供具體的制度和準則規(guī)范。這些企業(yè)會計制度不能夠結(jié)合企業(yè)自身的實際情況來對會計工作提供很好的規(guī)章制度，甚至?xí)嫼怂恪嬵A(yù)算、會計審計和成本折算內(nèi)容制定不夠科學(xué)合理，企業(yè)會計工作缺少統(tǒng)一的評判標準，有損企業(yè)的發(fā)展效益。

3.企業(yè)會計制度不能和企業(yè)的實際情況相結(jié)合

我國存在著不同類型的企業(yè)，這些企業(yè)的類型不同，工作重點也不同，因此需要不同的企業(yè)會計制度實施到不同的企業(yè)當(dāng)中，這樣才能為不同企業(yè)中出現(xiàn)的特殊會計問題做出特殊的解答。但是當(dāng)今我國很多企業(yè)并沒有匹配符合其自身特點的會計制度，這些企業(yè)都是依據(jù)國家會計制度來指導(dǎo)各個企業(yè)的會計工作，這樣做的后果就是會計制度無法和企業(yè)的實際情況相結(jié)合。不同體現(xiàn)會計制度對某一公司資金管理的優(yōu)越性，擺脫實際情況的企業(yè)會計制度對企業(yè)資金的合理配置造成了嚴重影響。

二、企業(yè)會計制度改革與企業(yè)會計理念發(fā)展

企業(yè)會計制度在實施中的弊端可以通過企業(yè)制度的改革來彌補，通過全新的企業(yè)會計理念來促使企業(yè)會計制度的改革，建立科學(xué)、合理、有效的企業(yè)會計制度。

1.發(fā)展綠色會計理念

綠色會計發(fā)展理念越來越被各大企業(yè)所接受，綠色會計發(fā)展理念就是在企業(yè)進行內(nèi)部會計核算時要把握好對外界環(huán)境和資源造成的影響和成本結(jié)算。這種新型的企業(yè)會計理念需要企業(yè)對其使用的社會資源等的成本通過權(quán)責(zé)責(zé)任制的形式用貨幣或?qū)嵨锏葘ζ溥M行資金結(jié)算，這樣能把環(huán)保的理念運用到其中。這樣也可以使企業(yè)的權(quán)責(zé)劃分更加清晰明了和準確。

2.結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況制定企業(yè)會計制度

每個企業(yè)都有每個企業(yè)的運營特點和資產(chǎn)管理模式，就企業(yè)會計制度而言要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，然后依據(jù)企業(yè)的未來發(fā)展思路，制定科學(xué)合理的資產(chǎn)財務(wù)管理體系，這樣才能有一套統(tǒng)一、合理、科學(xué)的財務(wù)管理機制，為企業(yè)今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。比如，企業(yè)根據(jù)自身實際情況，把企業(yè)中的會計工作分成幾個小的類別，包括公司人員開銷的計算，公司資產(chǎn)投資和預(yù)算等，細化和完善會計工作。這樣才能將企業(yè)會計制度靈活運用，提升每個企業(yè)的會計工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

3.提升企業(yè)會計從業(yè)人員素質(zhì)

企業(yè)會計員工的素質(zhì)影響著企業(yè)會計制度的開展，企業(yè)要逐漸提升其企業(yè)內(nèi)部會計工作者的工作素質(zhì)和道德修養(yǎng)。企業(yè)要每隔一段時間就組織會計人員進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不僅包括會計能力方面的培訓(xùn)還要包括員工素質(zhì)方面的培訓(xùn)，這樣可以讓企業(yè)的會計工作更好的朝著制度化的方向開展，能夠有效的保證企業(yè)制度的科學(xué)合理的執(zhí)行，使企業(yè)能朝著一個良好的勢頭前進。

結(jié)束語

隨著國際大環(huán)境的不斷變化，中國在國際上所處的地位也變得越來越重要，因此我國企業(yè)面臨著更多的競爭壓力，風(fēng)險也就越來越大。所以要加快企業(yè)會計制度的變革，深入探索傳統(tǒng)企業(yè)會計制度的弊端，不斷地為企業(yè)會計制度注入全新的發(fā)展理念，提升企業(yè)會計制度的科學(xué)性和合理性，使之更適合社會的發(fā)展，為企業(yè)的財務(wù)管理提供更加可靠的保障，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

參考文獻：

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