以“鑄劍精神”詮釋大國(guó)工匠的內(nèi)涵
——齊魯石化公司能工巧匠們的精彩故事

□周陽(yáng)春

以“鑄劍精神”詮釋大國(guó)工匠的內(nèi)涵
——齊魯石化公司能工巧匠們的精彩故事

□周陽(yáng)春

鑄劍池是山東的一處名勝古跡，傳說，古代鑄劍鼻祖歐冶子曾在此鑄劍。所鑄之劍，冠絕華夏，在春秋五霸、戰(zhàn)國(guó)七雄的爭(zhēng)霸中，顯示了無窮魅力。在離鑄劍池不遠(yuǎn)處，就是我國(guó)現(xiàn)代著名的能源化工企業(yè)——齊魯石化公司。該公司已經(jīng)有50年的生產(chǎn)歷史，50年來，歐冶子的“鑄劍精神”，業(yè)已融入齊魯石化現(xiàn)代工匠們的文化血脈。

這里遍地都是能工巧匠

在超高壓壓縮機(jī)檢修回裝現(xiàn)場(chǎng)。氣缸和中體回裝完畢，人們發(fā)現(xiàn)兩道本來應(yīng)該對(duì)齊的記號(hào)線，差了半毫米。內(nèi)行人都知道，這無關(guān)大局。

“拆下來重裝!”班長(zhǎng)聲音不大，卻不容置疑，大家隨即忙起來。一個(gè)小時(shí)后，重新復(fù)位完畢，兩道記號(hào)線準(zhǔn)確對(duì)齊了。

“這有必要嗎?”“當(dāng)然必要!咱是靠這個(gè)吃飯的，干鉗工就要有鉗工的標(biāo)準(zhǔn)!”班長(zhǎng)楊曉煜說。

正是楊曉煜他們班維護(hù)的這套高壓聚乙烯裝置，曾創(chuàng)造出國(guó)內(nèi)連續(xù)運(yùn)行突破200天的全國(guó)最高記錄。

楊曉煜所在的企業(yè)，名為齊魯石化運(yùn)維中心，是內(nèi)部專業(yè)化重組后成立的單位，現(xiàn)有員工2600人，其下有機(jī)修、電氣和儀表三個(gè)專業(yè)，負(fù)責(zé)齊魯石化一百多套煉油、化工裝置的運(yùn)行維護(hù)任務(wù)。由于與生產(chǎn)密切相關(guān)，工作專業(yè)性強(qiáng)，對(duì)員工的技術(shù)要求極高。企業(yè)為了培育更多的能工巧匠，下大力氣，出了不少“高招”、實(shí)招，培育了一大批高素質(zhì)運(yùn)維職工。近幾年，國(guó)內(nèi)十余家大型煉化裝置開工、檢修，均慕名來此邀請(qǐng)專家、技師前往指導(dǎo)，協(xié)助工作。同時(shí)，很多前來參觀交流的同行也感慨地說：這里遍地都是能工巧匠。

職工爭(zhēng)上“標(biāo)兵榜”

“五一”節(jié)前夕，運(yùn)維中心技術(shù)比武規(guī)劃正式出臺(tái)，在職工中引起反響不小。規(guī)劃提出，運(yùn)維中心要用三年時(shí)間，打造培養(yǎng)出百名“技術(shù)標(biāo)兵”，評(píng)選命名十名“技能大師”。對(duì)這一舉措，職工們興奮異常，躍躍欲試。為何職工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵呢？因?yàn)檫\(yùn)維中心對(duì)標(biāo)兵重視。不僅發(fā)給2000元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還大力宣傳，注重精神鼓勵(lì)。

在運(yùn)維中心流傳著一份精美折頁(yè)，印的不是廣告，也不是明星大腕，而是運(yùn)維中心的“標(biāo)兵榜”。“上榜”的，就是技術(shù)比武中選出的標(biāo)兵。

“標(biāo)兵榜”上，景廣富、鄭滔、李化訓(xùn)三位普通年輕人，因在2015年度中國(guó)石化總公司電氣專業(yè)技術(shù)比武中，兩人獲得金牌，一人獲得銀牌，被作為封面人物，在“大國(guó)工匠，運(yùn)維精英”的彩色封面上，光彩亮相。內(nèi)文，是作為百名標(biāo)兵的第一批，今年剛剛評(píng)選出來的30名技術(shù)標(biāo)兵的工作照、個(gè)人專業(yè)擅長(zhǎng)、業(yè)績(jī)和感言等，圖文并茂展示在“標(biāo)兵榜”上。

“標(biāo)兵榜”制作精美，形式鮮活，迅速在職工中流傳。尤其在春節(jié)期間，這些折頁(yè)，被送到了基層員工和家屬手中，反響異常強(qiáng)烈。標(biāo)兵景廣富自豪地說，“這就是我在企業(yè)的價(jià)值，當(dāng)工人就是干活的，會(huì)干活才有飯碗！”接到折頁(yè)，標(biāo)兵戴天明激動(dòng)地說，“媳婦和孩子要看到咱的光輝形象，肯定高興地合不攏嘴。”

一份折頁(yè)花錢不多，卻營(yíng)造了崇尚技術(shù)，崇尚工匠精神的良好氛圍，激發(fā)了大家學(xué)技術(shù)的積極性，助推了單位專業(yè)水平的進(jìn)一步提高。

“胡子兵”走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)

在前不久的頒獎(jiǎng)會(huì)上，59歲的伊常州登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，領(lǐng)取了比武優(yōu)勝的“胡子獎(jiǎng)”。

作為有著五十年歷史的老國(guó)企，中心員工50歲以上的人員占到了總?cè)藬?shù)的三分之一。為了鼓勵(lì)員工活動(dòng)老，學(xué)到老，運(yùn)維中心對(duì)全體職工按老、中、青三個(gè)年齡段分門別類進(jìn)行排序。然后，根據(jù)全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和技術(shù)比武成績(jī)，按機(jī)、電、儀三個(gè)專業(yè)各選取成績(jī)優(yōu)異的10人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。排序中最年長(zhǎng)的稱為“胡子組”，讓老員工同一年齡段進(jìn)行“PK”，大大調(diào)動(dòng)了老職工的積極性。

老員工是企業(yè)人力資源的重要組成部分，他們大都具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工匠精神。雖然年齡偏大，學(xué)習(xí)起來常感吃力，但分年齡段獎(jiǎng)勵(lì)，就可以促使他們逐步恢復(fù)學(xué)習(xí)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提升。促進(jìn)他們更專心工作，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，對(duì)年輕職工進(jìn)行傳幫帶，實(shí)現(xiàn)工匠精神和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的良好傳承。

傳幫帶，師徒雙雙獲“大獎(jiǎng)”

領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，孫建國(guó)和李震一對(duì)師徒雙雙獲獎(jiǎng)。在不久前的技術(shù)比武大賽中，他們過關(guān)斬將，取得好成績(jī)，拿得“大獎(jiǎng)”。

孫建國(guó)是一名54歲老技師，36年來，一直從事機(jī)泵維修工作，有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和高超的專業(yè)技術(shù)。他曾多次解決設(shè)備疑難問題，是一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)慕鹱终信啤Ｋ麕С龅耐降埽芏喽家呀?jīng)成為技術(shù)“大拿”，李震就是其中之一。

李震，齊魯石化運(yùn)維中心大機(jī)組專家組成員、山東省首席技師、山東省青年崗位能手。他短發(fā)亮眼，身材精干，給人感覺特別機(jī)敏。他頭腦聰明，做事嚴(yán)謹(jǐn)，曾多次出色完成大機(jī)組的檢修任務(wù)，提出技改合理化建議多項(xiàng)，擅長(zhǎng)機(jī)泵故障檢判斷及創(chuàng)新性檢維修，多次發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時(shí)做出處理。

談起成長(zhǎng)經(jīng)歷，李震深有感觸地說：我一進(jìn)廠，就跟著師傅干，是師傅手把手把我教出來的。我從他身上學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。能取得今天的成績(jī)，跟師傅的言傳身教密不可分。

傳家風(fēng) 工匠世家重創(chuàng)新

企業(yè)注重發(fā)掘資源優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)職工傳承家風(fēng)，延續(xù)工匠精神，打造工匠世家。周維，是運(yùn)維中心的一名老電工。他開發(fā)成功的“卸油泵低液位綜合保護(hù)器”，使火車石腦油罐卸車系統(tǒng)在保護(hù)、監(jiān)控、自控等方面達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。獲得山東省職工優(yōu)秀創(chuàng)新技術(shù)成果二等獎(jiǎng)。最近幾年，周維幾乎每年都有自己的創(chuàng)新成果被推廣應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)中，為企業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，被評(píng)為山東省勞動(dòng)模范。

而誰(shuí)能想到，周維曾是一個(gè)“半路出家”的門外漢，他老本行是體育，半路從工會(huì)干事轉(zhuǎn)崗干起了電氣這一行。他很上進(jìn)，很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。還一步步實(shí)現(xiàn)了從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、維修電工技師、電工高級(jí)技師的5連跳。

為何周維能夠進(jìn)步這么快？大家說他有“工匠基因”，因?yàn)橹芫S的父親就曾是一名很好的工匠。老人家當(dāng)過商店學(xué)徒，干過化工、機(jī)械、綠化等行業(yè)，無論干什么都能干得很好，不到40歲就當(dāng)上了甘肅省勞模，曾在不懂技術(shù)的情況下，帶領(lǐng)職工邊學(xué)邊干建起了一套化工生產(chǎn)裝置。正是受了父親的影響，周維決定從管理崗位重新學(xué)習(xí)技術(shù)，當(dāng)一名工匠。

運(yùn)維中心在表彰周維的同時(shí)，重視典型的樹立和宣傳，鼓勵(lì)更多職工傳承家庭的工匠精神、用活工匠基因，并大張旗鼓的宣傳兩代人的精神傳承，在廣大職工心中豎起了一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣。

最近，周維成功解決了磁力泵易軸承燒毀的技術(shù)瓶頸，清除了生產(chǎn)中的“攔路虎”。“工匠世家”喜事多，2016年，周維家庭被評(píng)為全國(guó)文明家庭！■