快速提升大學畢業生求職應戰能力的實用策略

劉靜姝++張路怡

【摘要】隨著大學畢業生人數的不斷增加，大學生的就業難問題日益凸顯，如何在就業大軍中脫穎而出，是每個大學畢業生要深思的問題。要想求職成功，除了長期積累的硬件條件，應戰能力也是十分重要的，直接關系到求職能否成功。提高應戰能力，畢業生可以從保持敏銳的感覺、做足充分的準備等方面著手。

【關鍵詞】畢業生；就業；應戰能力

近年來，隨著高校擴招，在校大學生人數迅猛增加，畢業生的就業難問題日益凸顯，如何在就業大軍中脫穎而出，是每個大學畢業生值得深思的問題。要想在就業這場戰役中取得先機，必須儲備足夠的實力，學業成績及綜合素質兩方面都要出色，然而，對于即將畢業的大學生來講，學業成績方面已成事實、無可改變，綜合素質的大幅度提高在短時間內也絕非易事，只有快速提高畢業生的應戰能力，才能取得事半功倍的效果。本文從求職應戰方面淺談快速提升臨畢業大學生求職應戰能力的方法與技巧。

1敏銳的感覺

每個求職過程中的大學生都應對自己所處的環境保持足夠的敏感，要充分了解當前的就業政策、就業形勢、就業信息。

近年來，國家對畢業生就業問題高度重視，出臺了一系列促進大學生就業創業的政策，各省、市也在國家政策的指導下相繼出臺多項就業政策，廣大高等院校隨之亦制定了有利于學生就業的各項措施，因此，畢業生要充分地了解政策、利用政策，成為政策的受益者。就業形勢包括：畢業生人數，尤其是本專業畢業生的人數、院校分布；用人單位的區域分布、地區間的用工差異等；用人單位的招聘計劃、報名條件、用工形式等；競聘者的基本情況等。準確把握以上信息，對畢業生準確評估就業大環境，合理定位自身就業方向具有重要的意義。

對就業信息，大學生要充分地利用網絡、媒體、學生之間的信息傳播，更重要的是，要走出去，即到用人單位中去，獲得最直接的信息。切忌被動等待、關起門來找工作。

2充分的準備

“不打無準備的仗、不打無把握的仗”，這句話是我黨在革命戰爭時期的著名口號，此口號也可應用到求職過程中。每個需要就業的大學生應根據自身情況制定周密詳細的計劃，在什么時間做什么，怎么做，任務明確、措施到位。

2.1準備簡歷

簡歷，是敲門磚。好的簡歷，能讓求職者獲得面試的機會，相反，一份不達標的簡歷會將求職者提前淘汰出局，即便個人再優秀，也沒機會去展示自己。因此，制作簡歷是求職的第一步。制作簡歷應注意如下幾點：

2.1.1用心編寫、揚長避短

簡歷代表的是求職者本人，而非他人。網絡上的簡歷范本繁多，很多同學將之簡單修改一下，就當成自己的簡歷，投遞給用人單位，豈不知這樣的簡歷缺少個性，用人單位早已對此類簡歷審美疲勞，結果自然不盡如人意。因此，每個求職的大學生應嚴肅、認真地為自己量身定做簡歷，剖析自身優勢、凸顯與眾不同，例：強調專業特色、重量級獎學金獲得情況、大型活動的志愿者、競賽獲獎、文體特長等方面，以吸引讀者的眼球。

2.1.2簡明扼要、斟字酌句

閱讀簡歷的不是我們自己，而是用人單位，面對大量簡歷，閱讀者往往沒有耐心，因此，好的簡歷必須簡潔、明快，內容豐富而不繁雜。一份好的簡歷要歷經反復修改、提煉，每一字、每一句都要用心斟酌，文字表達流暢、版面設計優美。

2.2服飾與妝容

面試著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則，不需要過多的裝飾和鮮艷的色彩，總體來說，男生要顯得簡潔、大方，女生要讓人感覺端莊、高雅，切忌“露”、“透”、“緊”。發型修飾最重要的是整潔、規范，長度適中，款式適合自己。面試時，適當化個淡妝，這是對對方的尊重，也會增加求職者的顏值。

2.3模擬練習

對于所有參加面試的求職者，面試過程中所打造的第一印象十分重要，是求職能否成功的關鍵因素。所以，一定要預先演習一番，一次面試就是一場展演，“臺上一分鐘，臺下十年功”，要想精彩，必須反復模擬練習，可采用對鏡法、他人指導法。練習過程中，注重自我介紹、回答問題等環節，自我介紹是向用人單位展示自己的絕佳機會，要注意內容簡練、內涵突出，語言連貫，神情自然，精神飽滿，態度坦誠，語速、音量適中。

3與求職相關的心理儲備

3.1總結自身優勢

求職時，認真地剖析自己，“我的優點是什么？” “我擅長做什么？” “用人單位聘請我的理由是什么？”“我能為貴單位帶去什么？”等等。每個人都有優勢，要善于為自己總結，帶著自信去求職。

3.2 就業目標分級

畢業生應根據具體情況制定不同等級的就業目標。實現最高級目標當然好，但是，由于種種原因，不可能所有的畢業生都找到十分滿意的工作單位，即無法實現最高級目標，對此，畢業生應該有充分的思想準備，及時調整目標，先就業，再擇業，在已經選擇的工作崗位上，全身心的投入，干一行、愛一行，展示自己的能力，努力做出成績，為將來的發展打下良好的基礎【1】。

3.3承受力

畢業生在求職過程中，不乏出現理想與現實之間的矛盾，例：因院校等級不高、外地戶口、外表一般等原因被淘汰，部分畢業生遇到挫折與失敗后，灰心喪氣、一蹶不振，甚至產生埋怨家長、報復社會等心理。因此，每個求職的大學生必需認識到求職是一場攻堅戰、持久戰，要做好長期作戰的心理準備。遭遇困境時，既要吸取教訓、反思自己的問題，又要及時調整自己的情緒，化悲痛為力量，相信自己，做自己的拉拉隊，以飽滿的激情繼續投入到下一次求職活動中。內力深厚之人才能笑到最后，要沉得住氣，無論成功、失敗，泰然處之。

3.4學會選擇

部分畢業生在求職中，面臨2個或多個選擇，每一種選擇都有誘惑，此時會感到束手無策，舉棋不定，甚至喪失機會。此時，應多問自己幾個為什么，“我的優勢、劣勢是什么？”“我最看重用人單位的哪個方面？”“我想要什么樣的生活？”等。不要盲目參照別人的選擇，更不能攀比，適合自己的才是最好的。

綜上所述，求職擇業是一個比較復雜的選擇和被選擇的過程，畢業生會面臨各種各樣的考驗，只有提高自己的求職應戰能力，才能取得滿意的結果。

參考文獻：

[1]遼寧省教育廳組編.大學生職業發展與就業創業概論修訂版（本科）大連理工大學出版社2009（2）：170